2015年株洲高新區中國動力谷科技創新服務中心招聘公告
為認真貫徹落實國家創新驅動發展戰略，建設長株潭國家自主創新示范區，全力打造中國動力谷，株洲高新區工委管委決定新設立株洲高新區動力谷科技創新服務中心(以下簡稱創新中心)。依托株洲高新區軟硬環境，以自主創新園為載體，創新中心主要擔負著為株洲高新區吸引集聚高端人才和科研創新團隊、培育引進企業研發機構、促進高新技術成果轉化產業化、加速創新服務體系的建設等一系列任務。
為進一步充實創新中心人才隊伍，確保工作有序開展，經研究擬公開招聘3名高層次人才，2名專業人才，現將有關事宜公告如下：
一、招聘專業及人數(5人)
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專業 |
人數 |
備注 |
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軌道交通（道路與鐵道工程、載運工具運用工程等） |
1 |
高層次人才 |
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通用航空（飛行器設計、航空宇航制造工程等） |
1 | |
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新能源汽車（機械工程、動力工程及工程熱物理等） |
1 | |
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建筑（土木工程、建筑環境與設備工程等） |
1 |
專業 人才 |
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法律（知識產權） |
1 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的職業道德，有較強的事業心、責任感和敬業精神，遵紀守法，現實表現好。
2.身心健康，能勝任本職工作。
3.具備一定的文字綜合能力和相應的專業知識。
(二)崗位條件
1.高層次人才：①年齡35周歲以下(1979年12月31日以后出生);②具有全日制碩士研究生學歷;③在軌道交通、通用航空、新能源汽車三大動力產業相關企業工作三年以上;④具有副高及以上專業技術職稱。
2.專業人才：①年齡35周歲以下(1979年12月31日以后出生);②具有全日制碩士研究生學歷;③具有相關工作經驗。
三、聘用待遇
(一)高層次人才待遇：
1.在享受所在單位同類人員同等待遇(包括工資、獎金、保險等福利待遇)前提下，每年補助人才津貼12萬元，補貼時間為三年，續聘或調離專業崗位不再享受。
2.聘用期間區財政給予1萬元/年住房補貼，補貼時間5年。
3.結合高新區實際進行專項研究，可提供項目研究資助。
4.帶項目人員可享受我區招商引資、招才引智的有關優惠政策。
5.首個聘用合同期限為三年，工作聘用期滿后，經考核合格者，優先續聘。
6.其他待遇按照市區兩級人才政策執行。
(二)專業人才待遇：
1.首個聘用合同期限為三年，工作聘用期滿后，經考核合格者，優先續聘。
2.年收入約10萬元。
四、招聘方式及程序
招聘采取面試的方式。招聘工作按照信息發布、自愿報名、資格審查、面試、組織考察、確定擬聘人選等程序進行。
(一)信息發布
在株洲市天元區政府網站http://www.zzty.gov.cn、株洲市相關企業發布公告。
(二)報名
1、時間：4月7日-4月9日
上午8：30-12：00
下午2：00-5：30
2、要求：持本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證書等相關證件原件及復印件(證件均需復印1份)、一寸免冠相片2張到高新大廈1032辦公室報名，如實填寫報名登記表(因個人填寫失實或有誤所造成的一切后果自行負責)，并同時進行資格審查。
3、咨詢電話：0731—28665353
(三)面試
根據各職位報名情況及職位要求，統一組織面試(面試時間另行通知)，面試成績低于70分不予聘用。
(四)考察和體檢
按照面試成績由高到低排名1:1比例確定考察對象，考察組對所確定對象進行德、能、勤、績、廉全面考察，并組織對考察合格者進行體檢。為確保選拔質量，對經過面試、考察，確無合適人選的崗位，作空缺處理。
(五)公示、辦理手續
綜合面試、考察、體檢情況，確定擬聘用人選，經審核后，提交相關會議審定。擬聘用人選在株洲高新網予以公示。根據公示結果，確定最終聘用人選。聘用人才實行合同制，首次合同聘期三年，試用期六個月，試用期滿，考核合格者正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
株洲高新技術產業開發區動力谷科技創新服務中心
2015年3月24日