2014年湖南鐵路科技職業技術學院公開招聘工作人員公告
為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員10名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、用人單位情況簡介
湖南鐵路科技職業技術學院是經湖南省人民政府批準、教育部備案設立的公辦全日制高等學校，由株洲市人民政府主辦，湖南省教育廳業務管理。學校是國家教育信息化首批試點單位、湖南省示范性（骨干）高職學院、教育部人才培養水平評估優秀學校、南方鐵路運輸職業教育集團牽頭學校，是湖南省文明單位、湖南省就業工作“一把手”工程優秀學校、株洲市人民政府與廣州鐵路集團公司共建學校。學院新校區共占地600余畝，現有全日制在校學生12000余人。
三、招聘計劃及崗位條件
面向社會公開招考聘用工作人員共10名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件一。
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
3、年齡在18周歲以上（即1996年1月1日以前出生，其他年齡依此類推），部分職位對年齡有特殊要求的，以招考職位要求的年齡為準;
4、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。招聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、發布信息
各環節招聘信息在株洲市政府門戶網、市人力資源和社會保障網和湖南鐵路科技職業技術學院人事處網頁向社會公開發布。
五、報名時間、地點、方式及要求
（1）報名時間：2014年9月23日至2014年9月25日
（2）報名地點：湖南鐵路科技職業技術學院新校區（湖南省株洲市云龍示范區職教大學城智慧路1號）行政樓315室人事處辦公室。
（3）報名方式：現場報名
應聘人員自行下載《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件二），如實填寫一式一份，并攜帶本人第二代身份證、畢業證、學位證、職業資格證、職稱證書等有關證件材料原件和復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，由本人直接到報名地點報名。
每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。
六、資格審查及考試
根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。通過資格審查條件的人員名單在湖南鐵路科技職業技術學院網站人事處網頁上予以公布。
1、開考比例
崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人社局批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試時間、地點
具體安排另行通知。
3、考試方式和范圍
1）實訓教師崗位：采取筆試與專業技能測試相結合的方法進行。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，考試主要內容為實訓教師應知應會知識。筆試時長90分鐘，成績滿分為100分，合格分數線為60分，達不到合格分數線的，不進入專業技能測試入圍排序。
專業技能測試：根據應聘者的筆試成績排序，按1:2的比例確定入圍專業技能測試人選。專業技能測試分試講和現場操作二個環節進行。試講：時長不超過10分鐘，內容自選，如使用PPT或其它教具需自備，要求有板書，主要考察應聘者語言表達、溝通能力、教學內容處理、教學基本功、教學方法、專業知識等內容，成績滿分為100分。現場操作：應聘者在候場室提前10分鐘隨機抽取操作題目，之后在實訓基地采取邊操作邊講解方式進行測試，現場操作時長10分鐘，主要測評應聘者實際操作技能、實訓教學技能等，成績滿分為100分。
筆試、試講和現場操作成績按百分制折算成綜合總成績，其中筆試成績權重為30%，試講成績權重為30%，現場操作成績權重為40%。設置綜合總成績合格分數線為