根據事業單位公開招聘人員有關規定，經郴州市委組織部、郴州市委編辦、郴州市人力資源和社會保障局同意，我市統一組織2013年事業單位公開招聘人員工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及應聘條件
全市共計劃招聘事業單位人員1318名，其中市直事業單位及其黨政機關所屬事業單位338名，縣市區直事業單位980 名（北湖區133名、蘇仙區121名、資興市80名、桂陽縣70名、宜章縣86名、永興縣130名、嘉禾縣70名、臨武縣60名、汝城縣100名、桂東縣70名、安仁縣60名）。具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見附件。報考人員可通過以下官方網站查閱相關信息：郴州市人力資源和社會保障局網（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網（http://www.rsks.czs.gov.cn）
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具備應聘崗位所需的專業或技能條件；
5、具備應聘崗位所需的其它條件。除附件《招聘崗位表》有明確要求及教育、衛生事業單位公開招聘的報考人員年齡作適當調整外，其他崗位均按大專、本科25周歲以下即1987年6月15日以后出生；碩士研究生28周歲以下即1984年6月15日以后出生；博士研究生30周歲以下即1982年6月15日以后出生。
（1）郴州市以外在編在崗的、具有執業醫師資格或取得相應教師資格證人員報考郴州市直或縣市區事業單位的，全日制本科以上畢業生(護理崗位要求具有護士資格證及全日制�？埔陨袭厴I生)，報考專業技術類崗位的年齡可在30周歲以下。
（2）市直、縣市區事業單位在崗但屬于編制外聘用的、具有執業醫師資格或取得相應教師資格證的全日制本科以上畢業生分別報考市直、縣市區事業單位專業技術類崗位的（護理崗位要求具有護士資格證及全日制�？埔陨希┑�，報考年齡可在35周歲以下。由現聘用單位出具證明材料，對弄虛作假者取消聘用資格，并追究當事人責任。
6、下列人員不得報考。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。 新錄用公務員及參照公務員法管理的機關（單位）中除工勤人員以外在試用期內的新錄用工作人員。
三、報考辦法
1、報考方式和時間
招聘采取網絡報名方式。報名時間為2013年6月18日9:00至6月30 日17：00，網上資格審查時間為6月18 日9:00至7月1日17：00，網上繳費時間為6月19日9:00至7月2 日17：00。報名網站：郴州市人力資源和社會保障局網（http://www.rsj.czs.gov.cn）。
2、報考要求
此次招聘對相同專業的崗位進行合并招聘,實行統一招聘統一分配，報考人員只能選擇一個崗位報名，報名時，應仔細閱讀本公告及相關崗位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。一旦進入面試環節，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考察和聘用資格，以免浪費考試資源。
報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確，禁止惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。對報考人員的審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。
3、筆試開考比例
一般崗位筆試開考比例為1：5；學歷要求碩士的崗位開考比例放寬為1：3。達不到開考比例的，相應核減聘用計劃數或取消該崗位。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位提出申請，經市人社局批準后，適當降低開考比例。報考崗位被取消的人員，可以及時聯系市、縣市區政府人社部門改報其他崗位或退費。
4、網上打印準考證
報考人員自行上網下載并打印準考證，打印準考證時間請注意郴州市人力資源和社會保障局網上的通知。
5、重要提示
報考人員務必及時關注郴州市人力資源和社會保障局網的公示與通知，及時了解有關情況并與政府人社部門和招聘單位聯系，以免錯過時間。
四、考試內容、時間和地點
1、筆試
（1）內容。公開招聘崗位按專業分綜合管理類和專業技術類，筆試工作全市統一進行，采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，均考一個科目。
除醫療、醫技、護理、教師、文藝類崗位外，綜合管理類及其他專業技術類崗位均考《公共基礎知識》。醫療、醫技類崗位考《醫學基礎知識》，護理類崗位考《護理基礎知識》，教師類崗位考《教育基礎知識》，文藝類崗位考《文藝基礎知識》。
（2）時間。筆試時間為2013年7月20日上午 9∶00-11∶00。
（3）地點。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
2、面試
面試前進行資格復審。分別由市、縣市區人社局和招聘單位（主管部門）負責對報考市直、縣市區事業單位崗位面試入圍人員的報考資格進行審核。報考人員須提供本人證件（身份證、準考證、畢業證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或全日制高校應屆畢業生所在學校蓋章的就業推薦表等材料。市、縣市區事業單位主管部門根據報考同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格復審機關取消該報考人員參加面試的資格。
面試工作全市統一時間，分市、縣兩級分類進行。除醫療、醫技、護理、教師、文藝等專業技術崗位的面試要進行實際能力測試外，其他崗位均參照公務員面試辦法進行。醫療、醫技、護理、教師、文藝專業技術崗位招聘面試工作分別由市、縣市區衛生局、教育局、文廣新局組織實施，市、縣市區人社局負責指導、監督。綜合管理類及其他專業技術類崗位面試工作由市人社局負責組織實施。面試成績按百分制計分。具體規定和要求按《關于規范事業單位公開招聘的意見（試行）》（郴組[2013]20號）執行。
當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，資格復審機關按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨崗位調劑。
3、成績合成。除文藝類招聘按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，折算成綜合成績外，其他崗位均按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
五、體檢和考察
體檢工作分市、縣兩級，由市、縣市區人社局統一組織實施。體檢參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發[2007]25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）執行。
報考人員對體檢結果有疑問時，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
凡不參加體檢的報考人員，不得進入考察環節。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據違紀事實做出處理。
參照公務員錄用規定（試行）及相關政策和擬聘用崗位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察。
在體檢、考察環節或聘用審批后因各種原因出現崗位（計劃）空缺時，原則上不進行遞補。如確有特殊原因需要遞補的，須由招聘單位寫出書面申請報告，按程序經市、縣市區政府人社部門批準。
六、公示與聘用
體檢、考察合格者列為擬聘人員。擬聘人員名單由市人社局統一在官方網站上向社會公示（包括招聘單位和崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或者工作單位），同時公布舉報電話，公示時間為7個工作日。沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用審批手續。反映的問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用單位選擇辦法
市直、縣市區直單位包含多個崗位的，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，在聘用前由考生選擇具體招聘單位及崗位。
八、特別提示
1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加筆試、面試和體檢。
2、本次考試不指定考試輔導用書，各級政府人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借政府人社部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與政府人社部門、人力資源考試機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
九、其它事項
1、經物價部門核準，按公務員招考報名收費標準，報名費90元/人。
2、體檢費由應聘人員負擔。
十、招聘考試服務咨詢電話
政策咨詢：市人社局事業單位人事管理科0735—2871958、2871398。
考務咨詢：市人力資源考試院0735—2871247。
報名咨詢：市人力資源和社會保障信息中心0735—2231259。
附件：
郴州市人力資源和社會保障局
二O一三年六月十五日
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