根據事業發展需要，決定2013年為烏海廣播電視臺公開招聘播音主持人員，具體招聘公告如下：
一、招聘專業及名額
面向社會公開招聘播音主持人員4名。
二、招聘對象及報名條件
（一）招聘對象。
全日制普通高校專科以上畢業生，年齡在35周歲以下（1978年6月1日以后出生），有本專業工作經歷者可優先錄用。
（二）基本條件。
應聘者應具備的條件:（1）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
（2）形象氣質好，符合電視新聞播音員要求；（3）普通話等級一級乙等以上；（4）具有符合履行工作職責的身體條件及專業技術水平。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
1、招聘信息在烏海市人力資源和社會保障局網站及中廣播音網站上發布。
2、應聘者可以從網上投遞電子郵件應聘資料，郵箱號：whtvrlzyb@sina.com，也可直接到烏海廣播電視臺人力資源部投送應聘資料（包括電子版），地址：烏海廣播電視大廈408室。
3、報名需提交的材料：求職簡歷，不同時點的個人電子照片5份，身份證、畢業證、普通話等級證等相關證件復印件（正式錄用時需提供原件），2013年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的由所在學校出具證明材料進行報名，不同的播音（本人出圖像）或主持節目視頻資料3份（單份視頻不少于1分鐘，3份總長度不少于5分鐘、最長不超過10分鐘，必須要文字標注視頻資料錄制的具體情況）。報名材料不全者，不接受報名。
4、報名時間：從本招聘信息發布之日起，到2013年6月30日止。
（二）初選
初選由招聘工作組負責進行，由播音主持專業專家組進行評選，確定出初選入選名單。
（三）試鏡
通知初選入選的應聘者到烏海廣播電視臺試鏡，試鏡要求按照同一地點、同一錄制條件、同一新聞稿件進行，試鏡由招聘工作組負責，由專家組進行評審根據試鏡成績，按照錄用人數3：1的比例確定出備選人員名單。
（四）擬聘人選
招聘工作組將備選人員名單及試鏡視頻資料報招聘工作領導小組審查，由招聘領導小組成員根據應聘資料、初選意見、試鏡評選結果綜合考慮，審核確定擬聘人選。
（五）體檢
擬聘人選在指定時間內進行體檢。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行。
無正當理由未按規定時間到指定地點，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（六）公示
對擬聘人員在烏海市人力資源和社會保障局網站及烏海新聞、烏海廣播電視網站上進行公示。公示時間為7天。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。對與其他單位簽訂勞動合同的擬聘人員，如原單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
公示期滿無異議者，經招聘工作組審核同意，確定為聘用人員，同時報招聘領導小組備案。
四、聘用及聘后待遇
烏海廣播電視臺與被聘人員簽定為期3年的聘用合同，列入事業單位編制，享受事業單位同等人員待遇；績效工資按烏海廣播電視臺確定的標準執行。對于聘用人員實行試用期制，試用期為一年，試用期不合格者予以解聘。
五、紀律和監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門、人社部門、主管部門和社會公眾的監督。整個招聘工作期間，由紀檢、人社等部門負責全程監督。招聘工作人員和應聘者在本次招聘過程中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現應聘者弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格，并參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
監督舉報電話：0473-2999594（市紀檢委）。
六、其他事宜
本方案由烏海市人力資源和社會保障局和烏海廣播電視臺負責解釋，咨詢電話：0473?6985712、2043481。
烏海市2013年公開招聘播音主持人員領導小組
2013年6月17日
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