因發展需要，株洲市公安局現面向社會公開擇優招聘文職人員11名(詳見附件一《招聘職位表》)。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法，品行端正;熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神;
(二)具備正常履行職責的身體條件;
(三)有下列情況之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2.受到黨紀、政紀處分的;
3.參加非法組織的;
4.不宜在公安機關從事工作的情形。
二、報名事項
(一)報名方式。報名采取網上報名的方式進行，報考人員只能選擇一個職位報名。報名時，應仔細閱讀公告和相關職位的資格條件，認真填寫《應聘人員報名登記表》(表樣見附件二)并附身份證、畢業證、學位證、資格證等相關材料(均為電子版)發送郵件至 xy13762368896@sina.com或441527705@qq.com。經資格初審，符合報考條件者，將在株洲市公安局門戶網站(http://www.zzga.gov.cn)公布并電話告知。
(二)報名時間。2014年1月14日至1月22日。
(三)開考比例。以上職位的最低開考比例為1:3，達不到最低開考比例的，取消或相應減少該職位招聘名額。
三、考試
(一)筆試
筆試采取網上抽取試卷測試的形式進行，其中系統與網絡運維崗位、數據庫管理員崗位測試內容為計算機相關專業知識;法務專員崗位、行政綜合崗位測試內容為行政職業能力測試并加考應用文寫作(網下測試);業務推進崗位測試內容為計算機專業知識與行政職業能力測試綜合試題。考試時間、地點另行通知。
(二)面試
根據筆試成績，按照招聘計劃數1:3的比例確定面試人員。
面試前進行資格復審，報考人員需提供本人證件(身份證、畢業證、學位證、資格證等)原件。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，將取消該報考人員參加面試的資格。當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨職位調劑。
(三)綜合成績計算
網絡與系統運維崗位、數據庫管理員崗位、業務推進崗位的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
法務專員崗位、行政綜合崗位綜合成績=筆試成績×40%+應用文寫作成績×20%+面試成績×40%。
(四)加分條件
1、以上崗位報考者具有研究生(含)以上學歷碩士(含)以上學位、人力資源管理師(二級)以上證書、法律職業資格證，思科、華為、ORACLE、微軟、H3C、IBM、HP、REDHAT、CISSP、CISE、CISO等相關中級證書之一者，在綜合成績的基礎上加5分;
2、以上崗位報考者具有博士生(含)以上學歷博士(含)以上學位，思科、華為、ORACLE、微軟、H3C、IBM、HP、REDHAT、CISSP、CISE、CISO等相關高級證書之一者，或具備該兩種(含)以上相關中級證書者，在綜合成績的基礎上加8分;
3、以上加分條件如有重復，取最高分項，具有雙重身份不重復加分。
四、體檢、考察
根據綜合成績(保留兩位小數)從高到低按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等，取筆試成績高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。考察的重點是應聘人員的思想道德品質、工作態度以及遵守國家法規等情況。如果體檢、考察不合格，按所報考崗位綜合成績名次由高到低依次遞補。
五、公示、聘用
體檢、考察合格者為擬聘用人員，將通過株洲市公安局門戶網站予以公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為七天。經公示無異議的，辦理相關聘用手續。試用期二個月，試用期滿經考核合格者，予以聘用;否則，不予聘用。
六、相關待遇
試用期工資為2000元/月;試用期滿考核合格后，工資為2400元/月，績效300元/月;工作日免費提供早、中餐;聘用期間，辦理基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險(個人繳納部分需由個人承擔)。
七、聯系方式。
咨詢電話：余警官：28683123;肖警官：28683836。
八、其他
其他未盡事宜，由株洲市公安局負責解釋。
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