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2015年廣東省廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院招聘公告

時間:2015-03-17 10:15:44 點擊:

2015年廣州海珠區勞動人事爭議仲裁院招聘公告

   根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)文件精神,為充實海珠區勞動人事爭議仲裁院工作人員隊伍,現決定面向社會公開招聘事業編制工作人員12名。

  一、招聘職位、人數、范圍及對象

  (一)招聘職位及人數:海珠區勞動人事爭議仲裁院公益一類事業編制工作人員12名。詳見《2015年海珠區勞動人事爭議仲裁院公開招聘事業編制工作人員職位表》(附件1)。

  (二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

  (三)招聘對象:符合職位要求的社會人員。

  二、應聘人員的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

  (二)具備良好的品行和職業道德,具有良好的服務意識。

  (三)身體健康。

  (四)非廣州市常住戶口的(含從化、增城)人員,需具有普通高等教育本科以上學歷并具有學士以上學位,或經教育部認證的國(境)外學士以上學位,或本科以上學歷且具有相關專業中級以上專業技術資格或執業資格。

  (五)具備招聘職位所需要的其他條件。

  三、招聘辦法

  (一)報名

  1.采取現場報名的方式。

  2.報名時間:2015年3月30日(星期一)- 2015年4月1日(星期三)(共三個工作日),每天上午9:00 -11:30,下午2:30 -5:00。

  3.報名地點:廣州市海珠區人才服務管理辦公室(地址:廣州市同福中路399號)。

  4.報名要求:對報名人員先進行資格審查,資格審查需提供報名人員本人報名登記表(附件2)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件)、學歷證、學位證、工作經歷證明等職位要求的有關證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件(A4規格,原件在校驗后退還本人)。資格審查合格者方可報名,報名人員提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張。報名人員應對提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。

  5.領取筆試準考證:成功報名人員由海珠區人才服務管理辦公室發放筆試準考證。

  6.招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1:3以上(含1:3)才能開考,達不到開考比例的按比例減少招聘人數。

  (二)考試

  1.筆試

  (1)筆試時間:于2015年4月12日(星期日)上午9:00 -11:00。

  (2)筆試地點:以準考證上的考試地點為準。

  (3)筆試內容:主要測試公共基礎知識及業務知識等。

  (4)采取閉卷考試,滿分100分,合格分數為60分(低于60分不進入面試),時間為120分鐘。成績于2015年4月17日(星期五)后在海珠區人力資源和社會保障局網公布。考生對自己的筆試分數有疑問的,應在分數公布之日起3個工作日內在海珠人才網下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區人才服務管理辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分數的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規、異常記錄的。

  2.面試

  面試時間、地點另行通知。按招聘職位擬聘用人數和筆試成績高低順序1:5的比例確定面試人員,未達上述比例的職位,該職位所有筆試合格人員均參加面試。采用結構化面試方式進行,滿分100分。面試合格分數為60分,面試成績當場公布,面試不合格的應試人員不進入體檢和組織考核階段。

  3.考試綜合成績

  考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績60分以上的應試人員方可進入體檢和組織考核階段。

  (三)體檢

  按招聘職位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢在指定醫院進行,體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。

  (四)組織考核

  組織考核按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況等,并核實是否具備報考資格。考核不合格的,可在具備候選資格的人員中依次遞補。

  四、公示和錄用

  按照考試、體檢和考核結果確定擬錄用人選,在海珠區人力資源和社會保障局網公示7個工作日。

  公示期滿,按規定辦理錄用審批手續。所有人員均需提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明,以及提交最近3個月內由計劃生育部門開具的計劃生育證明方能錄用。按事業單位人事制度改革的有關要求,與擬錄用人員簽訂聘用合同和人事代理合同。

  五、待遇和管理

  聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的,按招聘崗位進行管理,享受相應的工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除聘用合同。

  六、其它

  本公告由廣州市海珠區人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:020-84232050、監督電話:020 -34235070(咨詢時間:每周一至周五,上午8:30 -12:00,下午2:00 -5:30。節假日除外)。

  附件:

1.2015年海珠區勞動人事爭議仲裁院公開招聘事業編制工作人員職位表.rar

2.2015年海珠區勞動人事爭議仲裁院公開招聘事業編制工作人員報名登記表.rar

3.專業目錄.rar

  廣州市海珠區人力資源和社會保障局

  2015年3月16日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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