為適應學院發展對人才的迫切需求，加強學科和專業建設，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》，我院決定公開招聘22名工作人員，其中專任教師12名、輔系列專業技術人員7名、管理人員（九級職員崗位）3名。現公告如下：
一、學院情況簡介
廣東警官學院是經教育部批準的省屬公辦全日制普通公安本科院校，是公安部警務實戰訓練基地。我院為正廳級事業單位，實行由省公安廳和教育廳雙重領導、以省公安廳為主的領導管理體制，教師干部具有人民警察身份，評授人民警察警銜。學院主要承擔公安、法學等專業學歷教育和公安機關在職民警訓練任務，堅持教學、科研、警務實戰相結合的辦學思路，形成了包括本科、專科、成人高等教育和在職民警訓練在內的層次分明、結構合理、銜接緊密的公安教育訓練體系。學院現設有偵查系、刑事技術系、治安保衛系、法律系、計算機系、思想政治理論課教學部、公共課教研部、警體訓練部、警務戰術指揮教研部、公共管理系等教學系部，開設了偵查學、經濟犯罪偵查、刑事科學技術、治安學、法學、禁毒學、計算機科學與技術、行政管理學等本科專業，擁有一支具有較高專業理論水平和豐富實踐經驗的師資隊伍，有比較先進和完備的教學科研設施，學科專業貼近公安實戰，具有鮮明的公安特色，在省內具有獨特的領先優勢。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，忠誠黨的教育事業，熱愛公安教育工作。政治立場堅定，有良好的品行和職業道德，遵紀守法，責任心強，作風正派，團隊合作精神好。
（二）具有扎實的專業知識，較強的工作能力、語言表達能力，具備招聘崗位要求的基本素質。
（三）年齡：博士研究生35周歲以下（1979年7月1日以后出生），碩士研究生和本科畢業生30周歲以下（1984年7月1日以后出生）;應屆畢業生年齡不限。
（四）身體健康，體形端正，無不適宜從事人民警察教師工作的疾病。
（五）符合計劃生育政策規定。
（六）各招聘崗位要求的畢業學校類別、學歷、學位等具體條件詳見《廣東警官學院2014年招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
1.報名方式。采用現場報名或信函方式報名，每人限報一個崗位。有意應聘者，請填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（必須本人親筆簽名）（附件2），郵寄或送到“廣州市白云區文盛莊路118號廣東警官學院人事處”。同時將個人詳細簡歷、學歷學位證書、身份證、職稱證書、科研成果、《報名表》、《一覽表》等材料以自己姓名命名，打包發至郵箱“gdrsc@126.com”。有關表格請登陸我院網站（http://www.gdppla.edu.cn）“人才引進”頁面下載。（注：只發電子文檔，未提交書面報名表等資料的，報名無效）
2.報名時間。2014年3月17日至19日（星期一至星期三），以信函方式報名的截止時間以郵局郵戳時間為準。
（二）資格審查
1.初審。按照報名條件，對報名者進行資格初審。
2.復審。通過初審者須在考試前1天，持以下資料到我院人事處進行資格復審：（1）身份證原件及復印件；（2）學校就業推薦表（在職人員提供所在單位同意報考證明）原件及復印件；（3）學歷、學位、職稱等證書原件及復印件；（4）獲獎證明材料原件及復印件；（5）本人近期小一寸彩色正面免冠同版照片4張；（6）發表的論著、論文等資料原件及復印件。復審合格者，發給準考證。
（三）考試
1.考試計劃于4月上旬進行（具體時間另行通知）。
2.考生憑準考證按規定的時間到指定地點報到并參加考試。未按時報到或中途擅離考場者視為放棄考試。
3.教師崗位招聘考試分為試講面試和復試兩個階段：
第一階段：試講及面試
（1）試講面試由各有關教學系部組織，成立系部試講評審小組，成員由系部領導和相關專業教師組成，人數為單數，不少于7人，其中本系部以外的教師不少于20%。試講主要考查應聘者的專業能力、語言表達能力、課堂組織能力、教學效果、教學技能與方法等，試講內容為招聘崗位所要求的專業理論實踐或研究成果，試講時間為每人15分鐘，試講完畢后進行提問（時間為5分鐘）；試講面試完畢后當場評分、統分，試講面試成績統計表由組長、計票人、監票人簽名后交人事處。試講面試按百分制計算成績，低于70分者不能進入復試。
（2）根據試講面試成績，按1：3的比例確定進入復試人員名單，如試講面試成績在70分以上的人數不足1：3，按實際人數確定進入復試人員名單；試講面試成績和進入復試人員名單于試講面試結束后5個工作日內在省人力資源和社會保障廳網站和我院網站公布。
第二階段：復試
通過現場問答等方式了解應聘人員的基本素質和職業能力等情況。由院領導、相關職能部門和用人部門負責人組成復試評審小組，人數為單數，不少于7人；復試完畢后當場公布復試成績，復試成績即為最終成績，低于70分者不予聘用。
4.輔系列專業技術和管理崗位招聘考試分為面試和復試兩個階段：
第一階段：面試
（1）面試由人事部門組織，成立面試評審小組，成員由用人部門和相關部門人員組成，人數為單數，不少于7人。面試主要考查應聘者的專業知識與能力等，時間為10分鐘，面試完畢后當場評分、統分。面試按百分制計算成績，低于70分者不能進入復試。
（2）根據面試成績，按1：3的比例確定進入復試人員名單，如面試成績在70分以上的人數不足1：3，按實際人數確定進入復試人員名單；面試成績和進入復試人員名單于面試結束后5個工作日內在省人力資源和社會保障廳網站和我院網站公布。
第二階段：復試
通過現場問答等方式了解應聘人員的基本素質和職業能力等情況。由院領導及相關職能部門和用人部門負責人組成復試評審小組，人數為單數，不少于7人；復試完畢后當場公布復試成績，復試成績即為最終成績，低于70分者不予聘用。
（四）體檢
在復試成績70分以上的考生中，根據招聘計劃，分崗位按復試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員名單并組織體檢。
（五）組織考察和政審
采取實地或信函的方式對體檢合格人選進行考察和政審。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、組織考察和政審合格者，經我院研究確定為擬聘用人員后，在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站和我院網站公示7天。
因體檢、考察不合格或擬聘人選放棄聘用等原因出現擬聘崗位空缺的，從報考同一崗位、復試成績70分以上的考生中從高分到低分依次遞補。在所報考的崗位未能進入擬聘人選范圍，其他崗位出現空缺，而本人又符合空缺崗位的招聘條件、復試成績70分以上且愿意服從調劑的，經學院研究，可調整聘用到空缺崗位。
（七）辦理聘用手續
擬聘用人選名單經公示無異議的，按規定與聘用人員簽定聘用協議，辦理聘用手續；應屆畢業生須取得畢業證書和學位證書后方能辦理相關手續。
四、薪酬待遇
新聘人員納入我院事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，評授人民警察警銜，執行事業單位工資制度。
五、有關問題說明
（一）應聘人員必須是普通高等院校全日制本科、碩士或博士畢業生，并須在2014年7月31日前（博士畢業生可延長至2014年12月31日）取得相應的畢業證書和學位證書。海外留學人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。未能在上述時間內取得畢業證書和學位證書者，不予聘用，所簽聘用協議將自動失效。
（二）新招聘青年教師須先擔任學生輔導員工作，任期不少于兩年；擔任輔導員期間，根據教學工作需要，經相關教學系部同意，可以承擔部分教學任務。
（三）應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。
（四）考試成績、公示、聘用結果等情況，可登陸廣東警官學院網站（http://www.gdppla.edu.cn）“人才引進”頁面查詢。
聯系人及電話：謝老師、紀老師（020-36194863）
廣東警官學院
2014年2月21日
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