根據中組部、人力社保部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發【2010】92號)和省組部、人力社保廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的通知指導意見》(浙人社發【2012】194號)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發【2008】82號)及《關于印發〈臺州市事業單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發[2013]197號)等規定，我院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江大學臺州研究院是臺州市政府與浙江大學本著優勢互補，共同發展的精神組建的科研機構，為公益二類事業單位，預算形式為自收自支。研究院現建有6個研究所，提供科技研發、成果轉化、技術咨詢、培訓以及學歷教育和學術交流等服務，承擔浙江大學的研究生培養工作。現有職工130多人,其中從事技術研發工作人員近百人。
二、招聘計劃
本次招聘1名管理崗位人員，具體招聘職位及條件見下表：
崗位 人數 所需專業 學歷要求 其他要求
行政管理 1 管理學類各專業 全日制碩士研究生及以上學歷 35周歲及以 下，兩年及以上工作經驗。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發布平臺
1、臺州市人力資源和社會保障網(www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位招考或事業單位陽光招聘專欄”);
2、臺州人才網(www.tzrc.com，“最新資訊中心”欄目);
3、浙江大學臺州研究院網站(http://rizt.zju.edu.cn/，“通知”欄目)。
其中，浙江大學臺州研究院網站為發布其他相關信息的唯一平臺。
(二)報名和資格審查
1、報名時間與方式：自公告之日起至12月19日，應聘者可通過郵件(郵箱：tz88686708@163.com)或現場報名(地址：臺州市府大道西段618號浙江大學臺州研究院517室)。
2、報名應提供的材料包括：填寫完整的報名表(見附件)以及本人身份證、最高學歷(學位)證書、職稱、學術成果、獲獎等材料復印件。在國外取得研究生學歷的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3、資格審查：研究院對報名人員進行資格審查，確定合格人員名單并于12月24日在研究院網站上公布。崗位符合條件的報考人數不得低于計劃招聘人數的3倍，否則將取消該專業崗位招聘計劃。
(三)面試：擬定于12月29日組織面試，按照管理崗位性質和要求，采用現場提問和答辯方式進行，并由評委量化打分。通過量化評分和綜合考察，由浙江大學臺州研究院院長會議研究決定擬招聘對象。
(四)體檢與考察：體檢、考察按照現行浙江省公務員錄用相關標準實施。
(五)公示：體檢和考察合格者，在浙江大學臺州研究院網站上予以公示。公示時間不少于7個工作日。
(六)聘用：對聘用人員公示無異議的，按規定辦理進人和聘用手續。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向浙江大學臺州研究院辦公室或臺州市人力社保局事業單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試組織人員違紀違規行為處理按(浙人社發〔2014〕15號)執行。
五、聯系方式
地址：浙江大學臺州研究院517室，臺州市市府大道西段618號。
郵編：318000
電話：0576-88190606;傳真：0576-88686709
聯系人：王老師
附件：《報名表》.rar
浙江大學臺州研究院
2014年12月9日