哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市。現已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了16家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了24家村鎮銀行，批準籌建哈銀金融租賃有限公司，并作為戰略投資者投資重組廣東華興銀行，營業機構317家，在職員工7512人，分支機構遍布全國六大行政區。截至2014年6月30日，總資產3,441.425億元，存款總額2,352.659億元，貸款總額1,197.044億元，負債總額3,159.879億元。在英國《銀行家》2014年“全球銀行1000強排名”榜單中，我行成功躋身前300強，按一級資本總額排名位列第282位，較去年提升31位，位列中資銀行第32位。
2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市(股份代號：06138.HK)，是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行，也是中國東北地區第一家上市的銀行。
銀行卡中心自成立以來，業務快速發展，盈利能力不斷增強，因業務發展需要，迫切需要補充業務人員，用工形式為勞務派遣，具體情況如下：
一、應聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、財會、法律、電子商務等相關專業優先。
(二)身體健康，年齡在40周歲以下(特別優秀人員年齡可適當放寬)。
(三)具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規違紀行為。
(四)熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。
(五)不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及崗位條件
◎電話POS收單業務崗
崗位職責：負責電話POS相關產品及系統支撐、業務推廣等工作。
職位條件：有較強商戶收單業務工作經驗;熟悉收單業務運營以及相關監管政策和行業規則，有較強的辦公軟件應用能力，熟悉收單系統規則，具有良好的團隊意識，具備收單經驗者優先。
招聘人數：勞務派遣2人(男女各1人)。
◎資產卡風險管理崗
崗位職責：負責分行及擔保公司貸后材料的檢查及交易真實性的管理;負責擔保公司抵押落實的檢查;負責貸后材料的質量監控。
職位條件：了解信用卡業務流程及風險管理的有關政策，具有較強的風險控制意識;具備銀行信用卡風險管理工作經驗者優先。
招聘人數：勞務派遣1人。
◎資產業務催收崗
崗位職責：負責資產業務催收工作，整理編輯報案材料及催收記錄，統計逾期報表。
職位條件：了解信用卡催收工作流程以及風險管理的有關政策與制度，具有較強的風險控制意識;具備銀行信用卡催收工作經驗者優先。
招聘人數：勞務派遣1人。
三、報名方法
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站(http://www.hrbb.com.cn)，在首頁“公告發布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行銀行卡中心派遣制人員招聘公告”，下載《哈爾濱銀行銀行卡中心應聘報名表》。
(二)請將《哈爾濱銀行銀行卡中心應聘報名表》填寫完整(注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導入系統，產生的后果由應聘者自行承擔)，將郵件標題與文件名修改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至：zhangxiumin1@hrbb.com.cn。
(三)報名截止時間為2014年12月16日(周二)，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。