各管理局人力資源和社會保障局：
為進一步加強基層服務平臺工作人員的規范化管理，補充因工作調動、崗位調整等諸多原因而產生的勞動保障協理員崗位空缺，按照《關于印發黑龍江省進一步加強基層勞動就業社會保障公共服務平臺建設實施方案的通知》（黑人保發〔2010〕73號）和總局有關要求，決定面向社會公開招聘勞動保障協理員，現將有關事宜通知如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，面向社會公開招聘。各管理局要嚴格按照省人社廳批復的人數（見附件1）進行招聘，不得超標配備人員。
二、招聘范圍與條件
具有當地戶口，年齡在35周歲以下，大專以上（含大專）學歷的普通高校畢業生，能夠熟練操作計算機、并愿意從事人力資源和社會保障工作的人員，均可報名。同等條件下，就業困難家庭和零就業家庭畢業生優先錄用。
三、報名與考試
招聘工作由各管理局人社部門負責具體實施。
（一）報名。報考人員需持本人身份證、戶口和畢業證到戶口所在地管理局人社部門報名，報考人數與招聘人數的比例應達到3：1以上。
（二）筆試。考試時間統一為2013年11月9日。筆試地點及考場由各管理局自行安排。筆試內容有行政職業能力測驗及時事政治，出題和評卷工作委托省人社廳完成。
考試前兩天（11月7日），各管理局需指派兩名工作人員，統一到總局人力資源和社會保障局提取考試試卷。考試結束后，應將試卷密封加蓋公章，由兩人于考試結束的當日內送交總局人社局，由總局人社局統一送交省廳。
各管理局報名咨詢電話：
寶泉嶺管理局0468-3761609
紅興隆管理局0469-5864102
建三江管理局0454-5791504
牡丹江管理局0467-5063886
北安管理局0456-6400339
九三管理局0456-7802144
齊齊哈爾管理局0452-2891327
綏化管理局0455-8762578
哈爾濱管理局0451-82280530
四、具體工作要求
（一）各管理局人力資源和社會保障部門要高度重視此次招聘工作，認真組織，抓好落實。在招聘過程中，要嚴格按照招聘原則和人數，做到公平、公正、公開、擇優錄用，嚴禁發生營私舞弊、弄虛作假等違紀現象。
（二）各級人社部門要按照通知要求，通過網絡、報紙、廣播、電視及轄區內公示欄等多種形式進行廣泛宣傳，發布、張貼招聘公告，引導和鼓勵符合條件的人員積極參與，并按規定將符合報考條件的人員進行公示。
（三）招聘考試合格錄用后，人員管理和工資福利待遇與去年勞動保障協理員相同。并按省廳要求錄入基層平臺管理系統，統一管理。總局將按國家有關政策給予高校畢業生協理員一定額度的工資補貼和社會保險補貼。
（四）按照省廳要求，通過資格初審的報考人員每人交納出題、印卷和判卷等費用，共計100元。其中，按每人40元標準上交省專業考試機構（此項費用在領取試卷時一同交納）。符合減免筆試考試費用的要提交相關證明。低保家庭人員，憑民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件），同時，還需提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等），可以享受免交筆試考試費用。
（五）各管理局人社部門請于10月29日前將《2013年招聘勞動保障協理員筆試人員花名冊》（附件2）電子版報總局人力資源和社會保障局。
附件1：省人社廳批復各管理局招聘人數
２、2013年招聘勞動保障協理員筆試人員花名冊
農墾總局人力資源和社會保障局
2013年10月18日
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