南崗區2013年公開招聘社區主任助理公告
為創新和加強社區組織建設，進一步深化和諧社區建設，提高社區工作隊伍綜合素質，提升社區服務管理水平，南崗區面向社會公開招聘社區主任助理。為確保招聘工作順暢有序推進，現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
1、職位：社區主任助理
2、計劃：18個街道辦事處1鄉1鎮所轄社區主任助理共計288人（附件1）。
二、招聘條件
1、政治素質好，服務能力強，熱愛社區建設事業，具有一定的組織管理能力；
2、大專以上文化程度，具備熟練操作計算機的能力；
3、具有哈爾濱市南崗區戶口；
4、年齡40周歲以下（1973年9月30日以后出生）；
5、身體健康，五官端正，具有完全民事行為能力。
三、招聘程序
招聘工作堅持德才兼備、科學配備和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試的方法，按照報名與資格審查、考試、公示、錄取、培訓、試用、聘用等步驟進行。
加分政策：至2013年9月份已從事社區工作三年以上的筆試成績加3分；已取得助理社會工作師（或社會工作師）職業資格證書的筆試成績加5分；至2013年9月份已從事社區工作三年以上且已取得助理社會工作師（或社會工作師）職業資格證書的筆試成績加10分；進入哈爾濱市2012年招聘社區專職工作者南崗區人才儲備庫的加10分。
（一）報名
1、報名時間：2013年8月28日至30日，每天9:00時至16:00時
2、報名地點：南崗區海城街140號（南崗區直機關第二辦公區）
3、報名方式：
報名者下載本公告所附《南崗區2013年公開招聘社區主任助理報名表》（附件2）或《南崗區2013年公開招聘社區主任助理報名表（符合加分政策人員）》（附件3），一式兩份填寫打印后，持報名表到指定報名地點現場報名。報名者限報一個單位。
4、報名要求：
報名者需攜帶能說明本人符合報名條件和加分條件的有關資料原件及復印件兩份，包括：①本人身份證；②戶口簿（戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁面），需復印戶口簿首頁及本人信息頁；③學歷證書；④《南崗區2013年公開招聘社區主任助理報名表》或《南崗區2013年公開招聘社區主任助理報名表（符合加分政策人員）》一式兩份；⑤本人近期一寸正面半身免冠（藍底）彩照四張（其中兩張粘貼在報名表上）；⑥已取得助理社會工作師或社會工作師職業資格的人員須持《社會工作職業資格證書》；⑦至2013年9月份已從事社區工作三年以上的須持工作所在街道、鄉（鎮）出具的證明。
5、資格審查與登記：報名當天，區人力資源和社會保障局會同區民政局對報名者是否符合招聘崗位資格條件進行現場審查，并對通過審查的報名者予以現場登記，發放《南崗區2013年公開招聘社區主任助理告知單》（以下簡稱《告知單》）。對報名者在報名資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消報名資格。
6、有關費用：考務費每人50.00元
7、領取準考證：已通過資格審查并登記的考生于2013年9月5日9:00時至16:00時，憑《告知單》到報名地點領取《南崗區2013年公開招聘社區主任助理準考證》（以下簡稱《準考證》）。
（二）考試
1、考試方式：考試采用筆試閉卷方式，由區人力資源和社會保障局會同區民政局統一組織實施。筆試成績采取百分制。
2、考試內容：主要為《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《黑龍江省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》（中辦發[2010]27號）、哈爾濱市人民政府關于加強和改進街道辦事處工作的指導意見（哈政發〔2013〕4號）、社會工作、計算機知識及時事等相關內容（詳見附件4、附件5、附件6、附件7）。
3、考試時間：2013年9月7日9:00時至11:00時
4、考試地點：按《準考證》地點
5、篩選辦法：按照考試成績（筆試成績與符合加分政策所加分數之和）從高到低的順序，按各街道辦事處、鄉（鎮）招聘計劃1:1的比例確定錄取人員。若成績并列，從事社區工作三年以上或已取得助理社會工作師（或社會工作師）資格證書的人員優先錄取，身份相同者則以卷面論述題、多選題、單選題為序，按所得成績高者名次列前。
（三）錄取
1、公示：2013年9月10日13:00時起至9月15日在南崗區民政局（海城街140號）及“哈爾濱南崗信息網”（http://www.hrbng.gov.cn）公示考試成績和錄取名單。被錄取人員于2013年9月16日9:00時至16:00時到區民政局232室憑《準考證》領取《南崗區2013年公開招聘社區主任助理錄取通知書》（以下簡稱《錄取通知書》）。無正當理由逾期不領取《錄取通知書》者，取消錄取資格。
2、辦理試用手續：錄取人員應在規定時間內憑《錄取通知書》參加培訓，并按有關規定辦理試用及報到手續，2013年9月22日正式上崗，試用期為2個月。無正當理由逾期不報到者，取消試用資格。試用期滿后由區民政局牽頭組織各街道、鄉（鎮）對試用人員進行考核，考核合格的簽訂聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
3、工作分配：由各街道、鄉（鎮）按用人計劃分配至所轄社區。
招聘工作期間，紀檢監察部門、人大代表、政協委員、政風行風監督員全程監督。
四、人員管理
（一）社區主任助理實行勞動合同聘任制，與各街道、鄉（鎮）簽訂由區人力資源和社會保障局、區民政局統一印制的《南崗區社區主任助理勞動合同書》，勞動合同三年一簽。合同期內，每年由區民政局牽頭組織各街道、鄉（鎮）對所轄社區主任助理進行考核。合同期滿，由區民政局牽頭組織考核，合格者續簽合同。
（二）社區主任助理待遇：按社區居民委員會副主任待遇標準執行（現行社區居民委員會副主任待遇標準為1500元/月，繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險費）。
（三）建立社區工作人才儲備庫。本次招考未錄取人員按照考試成績從高到低取前50名進入南崗區社區工作人才儲備庫，缺崗時進行遞補，有效期為三年。
（四）社區主任助理職責：在社區黨組織和社區居民委員會的領導下，主要承擔物業管理、民生訴求工作及社區相關工作職責。
報考咨詢電話：86211126
附件：
2、2、南崗區2013年公開招聘社區主任助理報名表.rar；
3、3、南崗區2013年公開招聘社區主任助理報名表（符合加分政策人員）.rar）；
5、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見.rar》（中辦發[2010]27號）；
6、《黑龍江省實施_中華人民共和國城市居民委員會組織法_辦法.rar》；
7、《哈爾濱市人民政府關于加強和改進街道辦事處工作的指導意見.rar》（哈政發〔2013〕4號）。
二○一三年八月
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