2014年寧波日報報業集團招聘工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波日報報業集團決定面向寧波大市公開招聘事業編制工作人員4名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波日報報業集團是一家擁有寧波日報、寧波晚報、東南商報、新傳媒有限公司、寧波出版發行集團及余姚日報、慈溪日報、奉化日報、鄞州日報、寧波通訊等媒體的黨報集團。分類類別為公益二類，經費預算形式為自收自支。主要承擔新聞宣傳、出版印刷發行等任務。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
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招聘 崗位 |
崗位 類別 |
人數 |
崗位 職責 |
招聘專業及 學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
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媒體活動策劃負責人 |
管理 |
1 |
把握正確的輿論導向，制訂新聞報道計劃；策劃有影響力的社會活動及公益活動，并負責運作實施；對管理范圍內稿件進行把關審核；負責對外協調與聯絡；統籌部門整體工作。 |
新聞學、漢語言文學專業； 本科及以上學歷。 |
寧波市 |
1、從事本專業10年及以上工作經歷； 2、中級及以上職稱； 3、年齡45周歲以下。 |
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文化產業創新團隊帶頭人 |
專技 |
1 |
主持承擔文化產業創新項目，具有較強的組織、管理、協調、執行能力，負責文化產業發展戰略和市場推廣，掌握文化產業項目運營管理與市場推廣技能；制定年度運營目標，推動并監督執行；培養經營管理團隊。 |
工商管理、企業管理、經濟學、金融學、文化產業管理專業； 碩士研究生、碩士及以上學歷學位（其中：具有經濟、新聞、出版專業人員系列副高級及以上職稱的可放寬至本科學歷）。 |
寧波市 |
1、從事本專業5年及以上經歷； 2、年齡40周歲以下。 |
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技術開發主管 |
專技 |
1 |
根據媒體行業技術發展需求，研究開發新項目，從技術角度評估需求的合理性，評估項目開銷及可行性；具有團隊管理經驗，負責團隊組織，參與項目開發與管理，負責項目的過程控制、成本控制、進度控制、質量控制等，確保按時、保質完成項目；負責與其他相關團隊的溝通配合與協調工作；參與企業所需軟件技術框架的確立，解決技術難點。 |
計算機及應用、計算機軟件、數字媒體技術專業； 本科及以上學歷。 |
寧波市 |
1、從事本專業5年及以上工作經歷； 2、中級及以上職稱； 3、年齡40周歲以下。 |
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電氣工程主管 |
專技 |
1 |
參與電氣工程招標評標、重要電氣設備選型及電氣工程的竣工驗收；使用、掌握與建筑設備設計相關設計軟件,主持設備的日常維護、編寫報告；負責成本管理、節能降耗和安全管理；良好的管理協調能力，負責崗位技能培訓。 |
電力系統及其自動化、電力工程與管理、電氣工程及其自動化、電機電器及其控制專業； 本科及以上學歷。 |
寧波市 |
1、從事本專業5年及以上經歷； 2、中級及以上職稱； 3、年齡40周歲以下。 |
注:學歷(學位)、職稱取得和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日。國境外留學回國境人員應聘時，須已取得國家教育部認定的學歷(學位)證書，專業相近的以所學課程為準。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2014年11月17日至25日(上午9：00-11：00，下午14：30-15：30);
2、報名地點和聯系方式:
寧波日報報業集團(海曙區靈橋路768號)組織人事部，郵政編碼315000，電話：0574-87685023，電子信箱：lyz@cnnb.com.cn，聯系人:劉老師。
3、報名辦法：先從寧波日報報業集團官網(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息”欄目或寧波市人力資源和社會保障局網站上下載并填好報名表(詳見附件1)，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷及身份證、戶口本、畢業證書、職稱證書、勞動合同、單位出具的從事本專業工作經歷證明等相關材料的原件和復印件到寧波日報報業集團報名;也可采用網上報名辦法，將相關材料掃描電子版發送郵件至指定電子信箱(郵件發送后請電話確認)。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報名資格審查通過名單將于11月27日在寧波日報報業集團官網(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息欄目”上公布，請通過報名資格審查的考生于2014年11月28日前登陸寧波日報報業集團官網(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息欄目”下載并打印準考證。
(二)考試
本次公開招聘文化產業創新團隊帶頭人崗位采取直接面試的方式進行，其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位應知應會知識或必須具備的專業知識。具體考試科目由寧波日報報業集團委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間為11月29日上午9點至11點，具體地點和有關考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束15個工作日在寧波日報報業集團官網(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息”欄目上公布，進入面試的考生可在網上下載《面試通知》。
2、面試
進入面試且采取網上報名方式的人員，在面試前將安排資格復審，具體時間、地點電話通知;未按規定參加資格復審和未通過資格復審的，將取消面試資格;由此產生的面試入圍名額按筆試成績高低依次遞補。
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試;(通過筆試入圍面試人員)放棄面試的空缺名額不遞補。
3、成績
文化產業創新團隊帶頭人崗位考試總成績即為面試成績。其他崗位考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。考試總成績和面試成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波日報報業集團官網(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息”欄目上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波日報報業集團官網(http://nbjt.cnnb.com.cn)“招聘信息欄目”上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期(見習期)或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574--87685099
附件:寧波日報報業集團公開招聘工作人員報名表
寧波日報報業集團
2014年11月17日