2014年寧波市衛生局直屬事業單位公開招聘工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經市人力資源和社會保障局同意,寧波市衛生局部分下屬事業單位決定面社會公開招聘專業技術人員8名。現就有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
(一)寧波市急救中心是寧波市衛生局直屬單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為財政差額補助事業單位。主要承擔寧波市中心城區院前急救任務,接受市級衛生行政部門的委托,在緊急狀態下,指揮、調度全市醫療急救資源;編寫院前急救人員培訓教材,制訂服務規范和考核標準,組織開展急救知識技能的宣傳培訓和急救醫療服務考核。
(二)寧波戒毒研究中心是寧波市衛生局直屬單位。單位性質為公益一類、經費預算形式為自收自支單位。研究方向為:藥物精神依賴的神經生物學機制探索、成癮相關的基因、戒毒中藥的篩選和開發。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
招聘 單位 |
招聘 崗位 |
人數 |
崗位 職責 |
招聘專業及 學歷(學位)要求 |
招聘 范圍 |
其他資格 條件 |
寧波市急救中心 |
急救醫生 |
3 |
完成各項醫療急救工作和任務,適宜男性。 |
臨床醫學或急救醫學專業;大專及以上學歷; |
面向 全國 |
1.全日制普通高等院校歷屆畢業生; 2.具有執業醫師(護士)資格。 3.年齡35周歲以下(其中擁有急救醫生中級及以上專業技術職稱的年齡可放寬至40周歲以下)。 |
調度、護理 |
3 |
完成院前急救電話受理、調度指揮及醫療急救護理工作任務 |
護理專業;大專及以上學歷。 | |||
寧波戒毒研究中心 |
臨床 |
1 |
承擔中心各項臨床醫療工作。 |
臨床醫學專業;本科及以上學歷; |
面向 浙江省 |
1.具有執業醫師(護士)資格 2.有2年及以上在浙江省內二級及以上醫院以上從事本專業工作經歷; 3.年齡35周歲以下。 |
護理 |
1 |
承擔中心病房各項護理工作。 |
護理學專業;大專及以上學歷; |
注:學歷、職稱(執業資格)的取得時間和年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發布之日;國外、港澳留學回國境人員應聘時,須已取得國家教育部認定的學歷(學位)證書,專業相近的以所學課程名稱為準。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間
2014年11月10日至11月12日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
2、報名地點和聯系方式
(1)寧波市急救中心:寧波市興寧路57—1號,寧波市急救中心辦公室,電話:0574-87849617,聯系人:葛琳老師;
(2)寧波戒毒研究中心:寧波市海曙區西北街42號,3樓辦公室,電話:0574—87244249,聯系人:侯承福老師;
3、報名辦法:先從寧波市人力資源和社會保障局或寧波市衛生局網站下載并填好報名表(詳見附件2),在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、就業協議書(應屆生)、身份證、戶口本、畢業(學位)證書、從業資格證書、職稱證書、勞動合同或單位出具的從事相關工作證明、近期免冠1寸照片2張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。
4、應聘人員提供的個人證件材料必須真實有效,報名時,招聘單位將現場對應聘人員的報考資格進行審查,向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審查。同時通過資格審查考生現場繳納筆試考務費,筆試考務費標準按照浙財綜字〔2007〕2號文件規定40元/科;未按時繳費考生視為自動放棄報考。
5. 根據寧波市衛生局部分直屬醫療衛生單位招聘情況,認定本次市急救中心的急救醫生崗位為緊缺崗位,經寧波市人社局同意,符合招聘條件的報名人數與招考指標數達不到3:1時,按實際人數進入考試程序。此崗位的招聘信息將在丁香園生物醫藥科技網站發布。
本次招聘的其他崗位,報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3:1,在規定的報名時間內,應聘人數和招聘計劃數比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘(同一崗位招聘指標為數個的,相應核減招聘指標,招聘指標為1個的予以取消)。
6、通過報名資格審查的考生于11月21日到招聘單位領取準考證。筆試具體時間和地點見準考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業和英語知識兩門課目,每門課目卷面總分各為100分,占筆試總分100分的分值均為50%,考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后,根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。考生的筆試成績和進入面試人員名單將于筆試結束5個工作日由招聘電話通知進入面試人員,考生也可到招聘單位網站上查詢。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表及部分崗位技術操作等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證,按照電話通知的時間和地點參加面試。未按通知時間和地點參加面試的考生視作自動放棄,由此產生的空缺不替補。
3、成績
考試總成績為筆試成績的50%(兩門課目成績相加再除以4)和面試成績的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同的,按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加面試。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在招聘單位網站上公布。考生可登陸寧波市衛生局網站查看。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》及部分崗位必備標準執行。
體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市衛生局報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市衛生局網上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的,須在試用期(見習期)或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的,在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話:0574—87347684
附件:寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表.rar。
寧波市衛生局
二〇一四年十月三十日