2014年浙江省寧波市規劃局下屬事業單位招聘事業編制工作人員公告

2014年寧波市規劃局下屬事業單位公開招聘事業編制工作人員公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市規劃局下屬市規劃與地理信息中心、市規劃設計研究院和市測繪設計研究院3家事業單位決定面向社會公開招聘事業編制工作人員19名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

此次擬公開招聘事業編制工作人員的單位為寧波市規劃局直屬事業單位，分類類別為公益二類，經費預算形式為自收自支。招聘單位的詳細介紹見寧波市規劃局網站（http://www.nbplan.gov.cn/）及相關單位網站。

二、招聘原則和辦法 

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行。通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求等資格條件；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

詳見附件1。

五、招聘辦法和步驟 

（一）報名與資格審查   

1、報名時間：2014年8月19日--20日兩天，上午9：30-11：30，下午2：30-5：00。

2、報名地點和聯系方式:

3、報名辦法：先從寧波市人力資源和社會保障局網站(www.nbrs.gov.cn）或寧波市規劃局網站（www.nbplan.gov.cn）下載并填好報名表（詳見附件2）。應聘者請在規定時間內攜帶貼上本人照片的報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業（學位）證書（或國境外學歷學位認證書）、職稱證書、職業資格證書、勞動（聘用）合同或養老保險交費憑據、單位出具的工作經歷證明及相關證件的原件和復印件到各招聘單位報名。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、應聘人數與招聘計劃數之比原則上不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。

6、報名資格審查通過名單將于8月22日以后在寧波市規劃局網站上公布，同時公布準考證下載時間等其他相關事項。

（二）考試

本次公開招聘考試，寧波市規劃設計研究院的建筑設計、暖通設計崗位，采取筆試和面試相結合的辦法進行；寧波市規劃與地理信息中心的地理信息系統開發與管理、信息化基礎設施建設運維崗位，寧波市規劃設計研究院的城市規劃設計、城市交通規劃設計崗位，寧波市測繪設計研究院的大地測量學與測量工程、地理信息研發崗位，當報名人數與招聘人數之比超過10：1時，采取筆試和面試相結合的辦法進行，未超過10：1的，采取直接面試的辦法進行。

筆試內容為招聘崗位所必須具備的公共知識及相關專業知識，具體考試科目委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。筆試時間為2014年8月30日上午9時至11時，筆試地點和具體事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試卷面總分為100分，筆試成績不合格者淘汰。各招聘崗位應聘人員筆試成績平均分在60分以上的，以60分作為筆試合格成績；招聘崗位應聘人員平均分在60分以下的，以所有參考考生的平均分作為筆試合格成績。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束15個工作日內在寧波規劃網上公布。

（2）面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證，按照規定的時間和地點參加面試（具體時間由招聘單位通知）。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產生的（筆試進）面試空缺名額不替補。

（3）成績

采取筆試與面試相結合進行的，考試總成績為筆試40%與面試成績60%之和，滿分100分。采取直接面試方式的，面試成績即為考試總成績。在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象。（采取筆試與面試相結合辦法）考試總成績相同的，以筆試成績排序。面試成績和進入體檢、考核人員名單于面試結束后3個工作日內在寧波市規劃局網站公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。體檢與考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補進行體檢和考核。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市規劃局報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市規劃局網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

本次公開招聘監督電話：89187293寧波市規劃局監察室。

附件1：招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件.rar

附件2：《寧波市規劃局直屬單位公開招聘事業編制工作人員報名登記表》.rar

寧波市規劃局

二○一四年八月十二日