因工作需要，高新區城管執法局面向社會公開招聘工作人員。具體要求如下：
一、招聘崗位、人數、條件
編號崗位人數條件
1智慧城管中心輔崗人員31、要求年齡在40周歲以下，大專及以上學歷。
2、要求身體健康，遵紀守法，具有良好品行，服從工作分配，能接受輪班制(要上夜班)。
3、普通話流利，思維靈活，能熟練運用常用的電腦辦公軟件，有較強溝通協調能力。
4、會寧波話或有相關工作經驗報考人員在同等情況下優先錄用。
2城管協管員21、男性，年齡在35周歲以下，高中以上學歷。
2、身體健康，遵紀守法，具有良好品行，服從工作分配，無違法犯罪記錄。
3、高新區報考人員在同等情況下優先錄用。
二、招聘辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試為主的方法進行。招聘對象的標準及條件由高新區人社局審核，具體工作由高新區城管執法局組織實施。
(一)發布招聘公告
2014年10月15日在寧波國家高新區網站發布招聘公告。
(二)報名及資格審核
1、報名時間：2014年10月20日。
2、報名地點：高新區城管執法局(廣賢路997號南樓632室)。
3、報名要求：應聘人員填寫報名表，并隨帶近期免冠1寸照1張、身份證、學歷證書、戶口簿(戶籍證明或居住證)原件及復印件，接受資格審核。
4、應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消面試資格。
(三)面試
1、面試時間、地點另行通知。
2、面試工作由高新區城管執法局組織。面試合格的進入體檢。
(四)體檢
1、體檢時間、地點另行通知。
2、體檢工作由高新區城管執法局組織。體檢合格的辦理錄用報批手續。
(五)錄用
經過面試、體檢等環節確定的擬聘用人員，報經高新區人社局同意后辦理錄用手續。