因城鄉規劃管理工作需要，經研究，市規劃局決定公開招聘編外職工6名，主要將安排在基層規劃所(分局)，協助做好城鄉規劃管理工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及指標
1、規劃管理協管員(A)，2名。
2、規劃管理協管員(B)，4名
二、招聘對象及基本條件
余姚市戶籍，全日制本科及以上學歷且已畢業取得學歷證書的社會人員。并須同時符合以下資格條件：
(一)擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業，遵紀守法，無犯罪記錄;
(二)年齡35周歲及以下(即1979年10月1日及以后出生);
(三)規劃管理協管員(A)崗位要求：城市規劃、城鄉規劃、城市規劃與設計、城鎮規劃、城鎮規劃與建設、城鎮建設與規劃、資源環境與城鄉規劃管理、城市與區域規劃、城鄉區域規劃與管理、經濟地理學與城鄉區域規劃專業畢業;
(四)規劃管理協管員(B)崗位要求：建筑設計及其理論、建筑技術科學、建筑學、建筑工程、建筑工程技術、建筑施工管理、工程管理、土木工程管理、土木工程、土木工程施工與管理、土木工程施工技術及管理、工程施工與監理、工程施工與管理、給排水、給水排水工程、工業與民用建筑、工業與民用建筑工程專業畢業;
(五)具備適應崗位要求的身體條件。
三、招聘程序與方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
(一)報名
時間：2014年10月20日一天(上午9：00—11：00，下午14：00—17：00);
地點：余姚市規劃局辦公室304室(南蘭江西路288號);
辦法：報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《2014年余姚市規劃局招聘編外職工報名登記表》(附后，請自行下載)，現場報名并接受資格審查。
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將統一參加筆試。筆試科目為《綜合知識+寫作》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。綜合知識主要內容包括：政治、經濟、人文、規劃基礎理論及其相關知識等。A崗位報名人數不足6人，B崗位報名人數不足12人，將直接進入面試環節，面試成績即為考試成績。
筆試時間、地點將另行通知。
面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘指標以1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力以及回答問題的準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
面試合格者入闈體檢。先根據考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例組織體檢。體檢辦法和標準參照我市2013年事業單位招聘工作人員的相關辦法執行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(四)考察
體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現和應聘資格條件等情況，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用者淘汰，并在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
(五)公示
考察合格者，為擬聘用對象，經公示3天無異議的，辦理報到聘用手續;有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。
(六)聘用
報考人員接到報到通知后，按規定時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。因此造成的空缺不再遞補。
新聘用人員的工資待遇按我市機關事業單位編外用工工資待遇標準確定執行。試用期為6個月，試用期滿經考核合格者正式辦理聘用手續，考核不合格者取消聘用資格。
四、其他規定
1、報名所需資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但需帶被委托人的身份證和復印件;現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
2、本次招聘的筆試、面試、體檢結果和擬聘用對象公示等信息將在余姚人才網(www.yyrc.com)公布。
3、本公告由余姚市規劃局負責解釋。咨詢電話：0574-62661973。
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余姚市規劃局
2014年10月11日