溫州銀行是一家公司治理規范、市場定位清晰、資產質量上乘、業務特色鮮明、經營效益良好的區域性股份制商業銀行。寧波分行成立于2008年12月，是總行跨區發展的重要戰略部署。分行運營六年來，堅持貫徹總行“立足中小、服務溫商、貼近市民”的市場定位，實施差異化經營之路，在同類城商行中逐步展現出發展活力。現因業務發展需要，誠邀有志有識之士加盟我行!
一、招聘崗位及要求
以下招聘崗位人員均須身體健康，無違紀違規情況和不良信用記錄。
(一)支行行長 若干名 工作地點：寧波、慈溪、寧波其他縣域地區)
1、大學本科(含)以上學歷，年齡男43周歲、女40周歲以下，8年以上銀行有關工作經歷，其中5年以上銀行團隊管理經驗;
2、具有較強的組織管理和溝通協調能力;
3、熟悉本地市場與產業政策，擁有豐富的客戶資源并具有較強的營銷管理能力;
4、有較強的合規理念和風險意識。
(二)科技信息崗 1名 工作地點：寧波江東
1、全日制大學本科(含)以上學歷，計算機技術等相關專業畢業，2014年應屆畢業生優先考慮;
2、熟悉計算機操作系統、數據庫理論、熟悉運用主流數據庫和中間件的應用部署 ;
3、熟悉Windows/UNIX/LINUX環境，熟悉HTML、CSS、JAVASCRIPT等網頁設計技術，熟練掌握JAVA、C/C++、SQL編程技術;
4、熟悉計算機硬件管理及信息網絡與安全管理知識;
5、有較強的溝通交流、邏輯分析和學習能力，具有較強的責任心、進取心和團隊精神。
(三)小微客戶經理 若干名工作地點：寧波(含鄞州、北侖)、慈溪、余姚
1、全日制大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲(含)以下，1年以上銀行相關從業經歷;
2、熟悉各類銀行業務并擁有豐富的小微客戶資源，有較強的市場開拓和風險識別能力;
3、熟悉產業政策和本地市場情況，有較強學習能力和團隊協作精神。
4、客戶資源豐富者可使適當放寬條件。
(四)個貸客戶經理 若干名工作地點：寧波(含鄞州、北侖)、慈溪、余姚
1、全日制大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲(含)以下，1年以上銀行相關從業經歷;
2、熟悉銀行個人信貸產品，有較強的市場開拓和風險識別能力;
3、有較強學習能力和團隊協作精神。
4、客戶資源豐富者可使適當放寬條件。
(五)小微客戶經理(個貸客戶經理)若干名 工作地點：寧波(含鄞州、北侖)、慈溪、余姚
1、2014年、2015年全日制大學本科畢業生;
2、肯吃苦耐勞，有較強學習能力和團隊協作精神。
(六)大堂經理(助理) 若干名 工作地點：寧波(含鄞州、北侖)、慈溪、余姚
1、全日制大學本科(含)以上學歷，年齡28周歲(含)以下，1年以上銀行柜面或營銷崗位工作經歷;
2、熟悉銀行業務和各類產品，有較強的親和力、溝通協調能力、團隊協作精神及客戶服務能力。
3、形象氣質較好，身高男170、女160以上。
(七)理財經理 若干名 工作地點：寧波(含鄞州、北侖)、慈溪、余姚
1、全日制大學本科(含)以上學歷，年齡35周歲(含)以下，1年以上銀行相關工作經歷;
2、熟悉銀行理財產品，有較強的親和力、溝通協調能力、團隊協作精神及客戶服務能力。
3、具有AFP、CFP、證券從業資格等證書優先考慮。
(八)綜合柜員 若干名 工作地點：寧波(含鄞州、北侖)、慈溪、余姚
1、全日制大學本科(含)以上學歷，年齡28周歲(含)以下，1年以上銀行柜面工作經歷;
2、持有會計從業資格證書，熟悉本外幣支付結算相關政策，具有良好的業務操作技能;
3、有較強的親和力、溝通協調能力及團隊協作精神，客戶服務意識強;
4、有銀行外匯會計從業經歷者優先考慮。
以上崗位應聘者如有特殊專長或條件特別優秀的，可適當放寬要求。
二、錄用辦法
1、統一筆試：筆試內容包括專業學科知識、經濟金融基礎知識、數據分析能力、行為判斷能力、綜合分析能力和文字寫作能力等;筆試時間與地點將根據報名情況再做安排，具體以短信或電話方式通知為準。
2、統一面試：面試內容包括個人儀表氣質、崗位認知程度、語言表達能力、綜合判斷能力、綜合管理能力、溝通能力、組織協調能力等;面試時間與地點另行通知。
3、入職體檢：體檢內容根據國家公務員錄用體檢標準進行，具體時間另行通知。
4、通知錄用：我行將應聘者簡歷情況、筆試、面試、體檢等綜合信息，根據招聘計劃擇優錄取，具體錄用人員將通過短信或電話的方式進行通知。
三、報名辦法
1、在線申請：請登錄溫州銀行網站www.wzbank.cn，進入“人才招聘”專頁(主頁面最下方)，注冊、登陸完成網上簡歷填報。
2、本次招聘不設截止日期，人員招滿即止。
3、為確保應聘者全面反映個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確，否則因此無法接收到招聘相關信息的，后果自行承擔;上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
4、招聘熱線：0574-87860912 汪女士