為了滿足本單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，省金融工作辦公室2014年擬面向社會公開招聘工勤人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況 河北省金融工作辦公室是河北省人民政府直屬機構。主要職責：(一)貫徹執行國家金融工作方針政策和法律法規，研究擬訂全省金融產業發展中長期規劃和年度計劃。提出促進和加強金融產業發展的政策建議，協調金融業與全省經濟社會發展的銜接。(二)負責與省外金融駐冀機構的聯系，協調解決金融運行中涉及地方政府配合的相關事宜。配合中央監管機構依法加強金融監管，整頓和規范金融市場秩序;負責協調非法集資、非法證券、非法保險等案件的查處、善后處置和維護金融穩定;指導全省金融生態環境和社會信用體系建設。(三)協調推進京津冀區域金融一體化建設、環渤海區域金融合作以及對外金融交流合作;協調引進金融機構，統籌協調全省金融功能區規劃、建設和發展;協調金融服務社會民生和金融人才隊伍建設。(四)擬定加強地方金融機構建設的指導意見，組織協調新設立的地方法人金融機構的謀劃、申報等前期工作，指導新型農村金融機構組建和發展;負責全省農村信用社改革的組織、協調;負責省屬金融機構的業務指導、考核;協助有關部門搞好地方金融機構黨的建設和思想政治工作。(五)負責培育推薦企業上市融資，配合有關部門指導上市公司建立和完善現代企業制度，負責處置上市公司風險，協調有關部門依法對上市公司實施破產、重組、托管;牽頭組織相關企業發行債券，指導協調期貨、基金、產權交易等有序發展。(六)負責全省小額貸款公司的監督管理，指導市、縣(市、區)有關部門依法開展相關工作。(七)負責綜合協調省級投融資體系建設，提出政策建議并督促落實。指導國有資源、資產、資金、資本的整合運作，組織投融資機構與相關產業和重點項目的對接。(八)承辦省政府交辦的其他事項。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件
2014年河北省金融工作辦公室擬公開招聘工勤人員1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省金融工作辦公室2014年公開招聘工勤人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截止到2014年7月1日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員;
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名方式
采取現場報名的方式，由省金融工作辦公室人事處受理。
(1)時間：2014年10月20日—10月21日
(2)報名地點及聯系方式：
地點：石家莊市自強路35號莊家金融大廈14樓A03室
聯系電話：0311-87891018 89165760
(3)報名要求：報名者須填寫《河北省金融工作辦公室2014年公開招聘工勤人員報名表》(附件二)，可從網上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業證、資格證原件及復印件和由交管部門出具的5年以上駕駛經歷的證明材料、2張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查。由省金融工作辦公室人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位電話通知。
(5)準考證發放：考生領取準考證時間、地點由省金融工作辦公室人事處另行通知。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘崗位所要求具備的知識和能力。考試不指定考試輔導用書，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。
2、筆試時間：初定于10月23日。考生筆試具體時間、地點和有關要求以準考證為準。
3、筆試成績通過電話進行查詢，查詢日期及咨詢電話詳見準考證。
(三)面試
1、面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人員1：3的比例確定面試人選，不足1：3的，按實際入圍人數確定，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試方式。采取現場答辯的方式進行，主要測試應聘人員的業務知識和綜合素質，滿分為100分，最低合格分數線為60分。面試成績當天在省金融工作辦公室顯著位置張貼公布。
4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考核與公示
根據考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按面試成績高低、學歷學位高低順序依次確定人選。體檢工作由招聘單位統一組織。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.he.lss.gov.cn)以及河北省金融工作辦公室顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0311-87891018
2014年10月13日