廣州港務局直屬事業單位2014年第一次公開招聘事業工作人員公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）和《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）等事業單位公開招聘的有關規定，和廣州港務局直屬事業單位廣州港引航站的發展需要，遵循公開、公平、競爭、擇優的原則，特向社會公開招聘專業技術人員和工勤技能人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、用人單位、崗位
（一）用人單位：廣州港引航站
（二）擬招聘人數：4名（詳見招聘職位表）。
三、應聘人員的資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3、專業技術職位本科學歷，工勤技能職位大專學歷，并具有職位所需的專業技術條件、任職資格、職業資格要求；
4、身體健康；
5、非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口遷入條件。
6、具備職位所需要的其他條件。
（二）具體條件：詳見招聘職位表
四、招聘辦法
（一）報名
1、招聘報名時間：2014年10月15日至17日
上午9：30-11：00，下午14：30-16：00報名地點：廣州港引航站（廣州市黃埔區港前路531號大院40號2樓206-207室）。
2、考生報名時應提交以下材料：
本人身份證、小一寸相片2張、結婚證、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證書、計劃生育證明等材料原件及1份復印件（A4規格）以及本人簡歷。
（二）考試和錄用
考試由筆試、面試組成。開考比例秘書職位不低于1：6，引航員職位不低于1：3，工勤技能職位不低于1：3。
1、筆試
筆試采用閉卷形式，成績采用百分制，合格成績為60分，依筆試合格者成績高低順序確定參加面試人員名單。
專業技術類職位筆試為市人事考試中心組織的同步考試，考試科目為《綜合測試》，考試內容主要包括綜合知識能力和公共基礎知識。工勤技能職位筆試由廣州港務局組織進行綜合素質測試。
（1）筆試時間：
專業技術類職位：10月25日；工勤技能職位：10月20日。筆試具體時間另行通知。
（2）筆試地點：具體地點另行通知
筆試成績在廣州市人力資源與社會保障局網、廣州港務局公眾信息網上公布。
2、資格審查和面試
筆試成績公布后以成績高低順序從筆試合格者中確定進入資格審查和面試的人員名單，秘書職位為1：5，引航員職位為1：3，工勤技能職位為1：3。若筆試成績合格者人數低于以上職位的比例要求，則引航員、工勤技能職位所有筆試合格人員均進入資格審查和面試，秘書職位不低于1：4。
（1）面試時間：
專業技術類職位：11月4-5日。工勤技能職位：10月22日（含技能測試）。面試的具體時間及地點另行通知。
（2）面試前進行資格審查，通過資格審查者方可參加面試。
參加資格審查者應提供以下材料作為資格審查的依據：
本人身份證、小一寸相片2張、結婚證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、資格證書等材料原件及1份復印件（A4規格）以及本人簡歷。并提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明（可到廣東省高教廳辦理）。
應聘者應符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。
面試成績采用百分制，合格成績為60分。面試主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、判斷、分析、處理問題的能力等。
（三）體檢和考核
綜合成績按筆試成績的40%和面試成績的60%計算，合格成績為60分。按照招聘職位數1：1的比例，依綜合成績合格者成績高低順序確定體檢對象。
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》，[其中引航員職位按照《海船船員健康檢查要求》（海船員〔2012〕678號文）]統一到指定的醫院進行，體檢費用由用人單位支付（體檢具體時間地點另行通知）。
考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、廉潔自律等方面。考核不合格者，取消錄聘資格，將檔案退回原單位。
體檢或考核不合格的，按綜合成績高低順序在合格人員中遞補。
（四）錄用和公示
擬錄用名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州港務局公眾信息網網上公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿辦理接收或調動手續。
考試聘用的人員，按規定實行試用期，并按事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
咨詢電話：82296560（陳小姐）、82296395（江先生）、83050236（許小姐）
監督投訴電話：83050238
廣州港務局
2014年9月22日
附件：
廣州港務局直屬事業單位2014年第一次公開招聘事業工作人員職位表.rar