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2014年山東省日照市五蓮縣招聘公安局下屬事業單位工作人員簡章

時間:2014-09-26 09:35:58 點擊:

2014年日照五蓮縣招聘公安局下屬事業單位工作人員簡章

   經中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定,面向社會公開招聘五蓮縣公安局下屬事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、遵守憲法和法律。

  3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

  4、年齡在30周歲以下(1983年10月8日以后出生),研究生可放寬至33周歲以下(1980年10月8日以后出生)。

  5、全日制普通高等院校大學專科及以上學歷,符合招聘崗位所需要的專業、資格等條件。

  6、在職人員報考需經所在單位及其上級主管部門批準。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  二、招聘職位與報考比例要求

  本次計劃招聘事業編制工作人員10名,具體職位和要求如下:

  

職位

招聘
數額

專業要求

備注

巡警職位(限男性)

4

公安院校公安類專業、法學、刑事司法、法律、行政法、經濟法

 

2

網絡工程、通信工程、計算機科學與技術

招聘計劃數與最終確定的報考人數的比例達不到1:3的,核減部分調劑到公安和法律類

1

武術與民族傳統體育、運動訓練、民族傳統體育、體育教育

普通職位

1

會計學、審計學

1

漢語言文學、漢語言、秘書學、法律文秘、公安秘書、新聞學、公共事業管理

1

音樂表演、舞蹈表演、廣播電視編導、播音與主持藝術、動畫、藝術設計學、音樂教育

  各職位招聘計劃數與最終確定的報考人數的比例達不到1:3的,招聘數額相應核減。

  三、報名

  報名采取統一時間、網上報名的方式進行。

  報名時間:2014年10月8日8:30—10月10日17:00。

  查詢和繳費時間:2014年10月9日8:30— 10月11日17:00。

  報名網址:www.wlhrss.gov.cn(山東省五蓮縣人力資源和社會保障局網站)。

  1、網上報名。應聘人員登陸指定的報名網站,進入網上報名系統,如實填寫、提交相關報名信息。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登陸填寫報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員必須用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,一經查實,取消本次報名資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。

  2、網上初審。應聘人員在網上提交報名信息后,可在第二天至查詢時間截止之日登陸網站,查詢報名資格初審結果。

  3、網上繳費。通過網上初審的人員,在規定時間內登陸報名網站,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視為放棄資格。筆試考務費每人每科40元。繳費成功后,登陸報名網站下載打印《山東省五蓮縣2014年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、《山東省五蓮縣2014年公開招聘事業單位工作人員誠信承諾書》,并于2014年10月16日8:30— 10月17日17:00登錄該網站下載、打印筆試準考證。

  四、筆試、面試

  (一)筆試

  1、筆試時間、地點:10月19日,具體時間、地點詳見筆試準考證。

  2、筆試內容:公共基礎知識。

  筆試成績按百分制計算。根據筆試成績由高分到低分排序,按招聘職位計劃數1:2的比例確定進入面試范圍人員(最后一名如遇成績相同,并列人員全部參加面試)。

  (二)資格審查

  筆試結束后,進入面試范圍的應聘人員,須在規定時間(具體時間通過報名網站另行通知)到五蓮縣人力資源和社會保障局(五蓮縣城富強路218號)一樓服務大廳進行現場資格審查,提交本人學歷學位證書、身份證等相關證書及復印件,《山東省五蓮縣2014年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。在職人員須經主管部門同意并出具同意報考介紹信。委托他人進行資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

  經審查符合條件的,發放面試通知單,并交納面試考務費70元。未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不符合資格條件的,取消本次應聘資格,并按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環節審查不合格將被取消資格。

  (三)面試

  面試具體時間、地點詳見面試通知單。

  面試采取結構化面試的方式進行,成績按百分制計算,面試結束后統一向面試人員宣布。

  五、體能素質測評

  面試結束后,統一組織進行體能素質測評。測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)文件規定執行。體能素質測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,取消應聘資格。對不按規定參加體能素質測評的,視為自愿放棄應聘資格。

  六、確定初選人員

  體能素質測評合格的人員,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員總成績。根據總成績由高分到低分等額確定各招聘職位初選人員。如總成績相同,以學歷高者列前;如學歷也相同,以筆試成績高者列前。面試成績低于60分的不確定為初選人員。

  七、體檢和考核

  初選人員確定后,統一組織到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等相關規定執行,體檢費用由個人承擔。體檢合格的,由有關部門按規定進行考核。對不按規定參加體檢的,視為自愿放棄應聘資格。體檢、考核不合格或自愿放棄應聘資格的,該職位不再遞補。

  八、公示和聘用

  經體檢、考核合格的擬聘用人員名單,在五蓮縣人力資源和社會保障局網站上公示,公示期為7天。

  公示期滿,對未發現有影響聘用問題的,按規定程序辦理聘用手續,納入編制實名制管理;對存在影響聘用問題或不服從分配的,取消聘用資格。

  聘用人員實行服務期制度,最低服務年限為3年,服務期內不得參加其他招考(聘)或提出調動工作等事宜。

  聘用人員按規定實行試用期,試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

  本次事業單位招聘相關信息,將通過五蓮縣人力資源和社會保障局網站及時發布,請考生隨時關注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。

  招聘單位未委托任何機構進行考試內容輔導。

  本《簡章》由五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:0633-7986007(五蓮縣人力資源和社會保障局)

  監督電話:0633-5213553(五蓮縣監察局)

  附件:

 1、山東省五蓮縣2014年公開招聘事業單位工作人員報名登記表.rar

2、山東省五蓮縣2014年公開招聘事業單位工作人員誠信承諾書.rar

  中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部

  五蓮縣機構編制委員會辦公室

  五蓮縣人力資源和社會保障局

  五 蓮 縣 公 安 局

  2014年9月25日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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