山東省日照市嵐山區2014年招聘森林消防大隊消防員簡章

嵐山區2014年招聘森林消防大隊消防員簡章

    根據《日照市公益性崗位開發管理暫行辦法》（日照市政府令第64號）規定及2014年嵐山區公益性崗位開發計劃要求，經研究決定，通過使用公益性崗位的方式，面向全區為嵐山區森林消防大隊公開招聘8名森林消防員，現制定招聘簡章如下：

一、招聘條件

（一）遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；

（二）具有嵐山區常住戶口（2014年5月1日之前落戶）；

（三）年齡30周歲以下（1984年5月1日以后出生），身高1.65米以上的男性公民；

（四）具有高中、中專以上學歷；

（五）身體健康，能夠適應野外作業需要；

（六）報名人員須屬就業困難人員，包括以下幾類：1、享受城市居民最低生活保障且連續失業一年以上的失業人員；2、城鎮零就業家庭成員和農村零轉移就業貧困家庭成員；3、撫養未成年子女的單親家庭、一戶兩代、夫妻雙方失業人員；4、城鎮特困家庭失業人員中的現役軍人配偶、烈屬及其子女、區及區以上勞動模范；5、特困家庭未就業高校畢業生；6、其他符合條件的就業困難人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。

二、報名時間、地點

報名時間：2014年5月18日-5月20日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。

報名地點：嵐山區人力資源綜合服務中心二樓人力資源招聘服務大廳。   

聯系方式：區就業辦0633-2616759，聯系人：張峰華；

區林業局0633-2616426，聯系人：王景凱。

攜帶材料:本人身份證、戶口簿、戶籍證明、就業失業登記證、就業困難證明等有效證件、相關證明（退伍軍人提供退伍證），近期免冠一寸照片5張。

三、聘用及待遇

通過采取結構化面試、體檢、考核等環節確定錄用人員。同等條件下，退伍軍人優先錄用。考核、錄用工作由區人力資源和社會保障局與區林業局共同負責。被錄用人員到崗后，崗位出現空缺的，按照考核總成績由高及低依次遞補。

 森林消防大隊消防員月工資1600元，生活補助15元/人.天，繳納五項社會保險（個人承擔部分自行負擔）。服務期3年，試用期1個月，試用期滿經考核合格簽訂勞動合同。服務期滿后,根據公益性崗位管理規定不再聘用，勞動合同自行解除。

四、管理使用

森林消防大隊消防員實行勞務派遣管理，日常管理由區林業局、區人力資源和社會保障局共同負責，區林業局負責業務培訓和指導。森林消防大隊由區森林防火指揮部統一指揮調度,區森林消防大隊在防火期實行全員集中食宿，保證通訊暢道；在非防火期，根據指揮部統一安排，協助開展木材檢疫執法和林政執法檢查，進行植樹造林、林業有害生物防控和其它應急救援工作。

附：《日照市公益性崗位報名登記表》

日照市嵐山區人力資源和社會保障局    日照市嵐山區林業局

二〇一四年五月八日

日照市公益性崗位報名登記表

                                             報名登記時間：   年   月   日

備注：本表一式三份，公共就業服務機構、用人單位、派遣機構各執一份。