因工作需要，經縣里研究同意并報市組織人社部門批準，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員36名。根據湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及數(shù)量
招聘單位及具體崗位、數(shù)量見附表。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、身心健康，能勝任本職工作；
4、報考財務崗位人員須具備會計從業(yè)資格證。
其他具體條件見附表。
三、招聘程序和辦法
1、報名：采取現(xiàn)場報名的方式。應聘者攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、從業(yè)資格證等相關證件原件及復印件、近期一寸同底免冠彩照3張，在職人員應持原單位出具的同意報考證明，到澧縣政務中心5號樓二樓99號人社局窗口報名。報名時間2013年7月29、30、31日共三天。
2、資格審查：由縣人社局與用人單位聯(lián)合進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。
3、確定開考比例：招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3，達不到開考比例的，則相應核減招聘崗位計劃（網絡文化建設和管理辦公室、老干部活動中心的招考職位需達到1:5方能開考，達不到開考比例時經組織部門審批，確定是否開考）。
4、考試：包括筆試和面試兩部分。總分為100分。
（1）筆試（占總成績的60%）：內容為公共基礎知識（占筆試成績的40%）和相關專業(yè)知識（占筆試成績的60%）。專業(yè)不限的崗位以申論替代相關專業(yè)知識。
（2）面試（占總成績的40%）：根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。筆試成績相同的，按專業(yè)知識或申論成績由高到低排名確定。面試采取結構化面試的方式進行。
筆試、面試及考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
筆試、面試的具體時間、地點另行通知。
5、體檢：根據總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
6、考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
7、遞補：如有體檢或考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，經縣人社局同意，可按應聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。
8、確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，由招聘單位確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘公告發(fā)布的的范圍內公示，公示期為7個工作日。
9、聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，并經人社部門審批備案后，辦理聘用手續(xù)。根據本人職稱結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
四、紀律與監(jiān)督
整個招聘工作全程公開，由縣紀檢監(jiān)察、縣人大內司委全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。有關事項可在澧縣人民政府網站、澧縣人社局網站查閱。
縣人社局聯(lián)系電話：3221604、3221489
表格下載：澧縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位及數(shù)量表.rar
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