漢壽縣公開招聘城市管理協管員簡章
為加強城市管理執法隊伍建設，提高城市管理水平，經縣委、縣政府同意，縣城市管理行政執法局擬面向社會公開招聘城市管理協管員。現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。
二、招聘名額
此次共招聘城市規劃監察執法大隊協管員33名。
三、報名條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，無違法犯罪、政策外生育等情況；
2、政治思想好，熱愛城管事業，有良好的職業道德；
3、身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位具體條件
1、1983年1月1日以后出生；
2、身高170cm以上；
3、一期及以上退役士官。
四、程序及辦法
1、發布招聘信息（7月11日—7月20日）。在漢壽縣人民政府網站、漢壽縣人力資源和社會保障局網站發布招聘信息。
2、網上報名（7月17日—7月20日中午12點）。報名者須在規定時間內在漢壽縣人民政府網站或漢壽縣人力資源和社會保障局網站上報名。應聘者在網上填寫上傳的信息必須真實有效，網上報名上傳的照片須是本人近期免冠正面照片，并認真核對所有相關信息，然后等待網上預審資格。
3、網上預審資格和繳費（7月20日下午5點前）。每天中午12點前，根據應聘者網上填報上傳的信息確定應聘者參考資格，預審通過后方可網上繳費。網上繳費后的應聘者，按報考的考試代碼，輸入姓名和身份證登錄，再在規定的時間內及時上傳照片。
4、網上打印準考證、報名登記表（7月21日—7月22日）。完成網上繳費并上傳照片后的應聘者，請在規定的時間內自行在網上打印準考證和報名表，仔細閱讀和核對準考證無誤后,按準考證規定時間、地點等要求參考。
5、筆試（7月23日）。筆試內容：行政職業能力測驗占50%，公共基礎知識占50%。筆試總分為100分，筆試成績占總成績的60%。
6、資格復審（7月24日—25日）根據簡章中涉及到的相關資格條件，對筆試入圍者的相關證件或證明材料原件進行復審，復審通過者方可進入面試環節。逾期不參加資格復審者，視同主動放棄面試資格。
7、面試（7月26日）。筆試成績揭曉后，根據成績按聘用人數1：2的比例確定面試對象。面試總分為100分，面試成績占總成績的40%。
8、體檢（7月30日）。按照總成績從高分到低分等額確定體檢對象。
9、資格終審及考察（7月31日）。體檢合格后，對擬聘用人員進行資格終審及考察。
10、公示（8月1日—8月9日）。資格終審及考察合格后，對擬聘用人員名單進行公示，公示期不少于7個工作日。
五、人員待遇
1、此次招聘的協管員沒有正式編制，不能辦理事業單位人員正式聘用手續，只實行人事代理。試用期半年過后，經單位考試、考核，每年解決3-5名正式工作人員編制。
2、月薪1600元（其中：基本工資1000元，浮動工資400元，獎金200元）。
3、單位為聘用人員繳納養老保險、醫療保險和工傷保險。
六、組織領導
成立縣城市管理協管員公開招聘工作領導小組，由分管副縣長任組長，縣人社局、縣城管局、縣編辦、縣民政局、縣財政局、縣監察局為成員單位，縣人社局局長兼任辦公室主任。整個招聘工作由該招聘工作領導小組組織實施。
七、其他規定及說明
1、報名咨詢電話：28581812858606。
2、因資格審查、體檢或考察不合格等造成的缺額，按考試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過壹次。
3、總成績并列時，按筆試成績從高分到低分確定聘用人員。
4、資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消考試或聘用資格。
5、整個招聘工作嚴格按照相關政策規定執行，做到信息公開、過程公開、結果公開，對于違反政策規定和工作紀律造成不良影響的，將視情節輕重給予相應紀律處分。
漢壽縣人社局漢壽縣城管局
二○一三年七月十一日
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