自治區塔里木河流域管理局面向社會公開招聘工作人員公告
經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆塔里木河流域管理局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員67名，具體事宜如下：
一、單位簡介
自治區塔里木河流域管理局為自治區水利廳的派出機構，機構規格為正廳級，下屬1個副廳級單位，15個正處級單位，5個副處級單位。
2013年塔管局計劃面向社會招聘工作人員的11個下屬單位均為水管單位，主要負責本單位所轄范圍內的水資源管理、水利工程管理、河道管理、水庫管理、工程建設以及水行政執法、水法規宣傳等方面的工作。招聘的工作崗位均面向基層一線站點，大多在人煙稀少，交通不便、通訊不暢的高原、沙漠邊緣地帶工作，工作、生活條件十分艱苦。其中：下坂地建管局水庫管理處計劃招聘3名，工作地點在帕米爾高原塔什庫爾干縣境內；塔里木河流域巴音郭楞管理局計劃招聘6名，工作地點在開都-孔雀河流域沿線；塔里木河流域巴音郭楞管理局博湖揚水處計劃招聘7名，工作地點在巴州博湖縣境內；塔里木河流域巴音郭楞管理局焉耆水源地供水管理處計劃招聘6名，工作地點在巴州焉耆縣境內；塔里木河流域阿克蘇管理局計劃招聘6名，工作地點在阿克蘇河流域沿線；塔里木河流域喀什管理局計劃招聘21名，工作地點在葉爾羌河流域沿線；塔里木河流域喀什管理局葉爾羌河中游渠首建設管理處計劃招聘1名，工作地點在喀什地區莎車縣境；塔里木河流域和田管理局計劃招聘12名，工作地點在和田河流域沿線；塔里木河流域干流管理局上游管理處計劃招聘2名，工作地點在塔河干流上游沿線；塔里木河流域干流管理局下游管理處計劃招聘3名，工作地點在塔河干流下游沿線。
二、招聘范圍及對象
符合條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位：（詳見附件一）
四、發布信息：在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）及塔河網（www.tahe.gov.cn）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發布信息期限為2013年7月17日至2013年7月25日。
五、招聘崗位基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規；
3、政治上堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，有一定的基礎理論和專業知識。
4、熱愛水利事業，具有較強的敬業精神，勇于進取，樂于奉獻，具有大局意識和合作共事的能力。
5、身體健康，符合《國家公務員通用體檢標準》要求；
6、年齡在30周歲及以下(1983年6月1日后出生)；
7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名：
1、報名時間
2013年7月22日至7月30日18：00（北京時間）
2、報名方式
報名采取現場報名，報名及資格初審按以下程序進行：報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業證、學位證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件，到自治區塔里木河流域管理局組織人事處進行現場報名，并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
報名地點：新疆庫爾勒市石化大道60號塔里木河流域管理局辦公大樓11樓1106辦公室。
3、繳納報名考試費
考試費按自治區物價局有關文件規定收取，不按要求繳費的人員，則無法下載打印準考證和參加筆試。
（1）考生在報名時現場繳納報名考試費。
（2）考生一旦繳費，即為報名確認，所報崗位不能再進行改動。
（3）報名當天即可繳費，繳費截止時間為2013年7月30日18：00（北京時間）。
（4）凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。
4、領取準考證
參加筆試人員根據通知在指定地點領取準考證。
5、職位咨詢電話：
新疆塔里木河流域管理局組織人事處：0996～2252030、
0996-2253787
6、每位應聘者只允許報考一個崗位。
7、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計劃。
七、考試
考試分為筆試和面試，均采用漢語進行。考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分。
1、筆試
（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式進行。筆試主要測試報考人員的綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位專業基礎知識。
（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證原件到準考證指定的地點參加筆試。
（3）筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，并按崗位要求對進入面試人員進行資格審查。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消面試資格。如有放棄者，按筆試成績依次遞補。
（4）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障網、塔河網上公布。
2、面試
（1）面試具體時間及詳細地點于面試前在自治區人力資源和社會保障廳網站、塔河網上進行通知。應聘人員攜帶準考證、身份證原件和報名表，在指定的時間到指定的地點參加面試。
（2）面試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。如有放棄者，依次遞補。
（3）按招聘崗位與進入面試人數為1：1及以下比例進行面試的崗位，應聘人員面試成績須達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者方可進入招聘下一環節。
（4）面試采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的專業水平、應變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態、儀表等。面試結束后，成績當場公布。
3、總成績
計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試結束后，在自治區人力資源和社會保障網、塔河網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。按總成績排名順序確定體檢入圍人員。
因相關證件不符合規定要求影響考試的，一切責任由報考人員自行承擔，未按指定時間到指定地點視為自動放棄。
八、體檢
按照總成績1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網站、塔河網上提前2天公布體檢時間、體檢人選、集中地點及注意事項等。
新疆塔里木河流域管理局組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆塔里木河流域管理局另選二甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。因體檢不合格出現空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。
九、考察
新疆塔里木河流域管理局公開招聘工作領導小組將對擬錄用人員進行全面審查考察。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對應聘人員政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。應聘者應對自己所填報的資料的真實性負責，誠實應聘。凡有證書造假者，一經發現取消其應聘資格。
擬錄用應屆畢業生需提供畢業院校出具的在校期間思想政治表現材料，并加蓋學校公章；機關、企事業單位在職報考者需提供現工作單位現實表現證明材料；無工作單位者，需居住地派出所出具無犯罪記錄證明。因考察不合格出現空缺崗位的，按總成績排名依次遞補。
十、確定擬錄用人員、公示
按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬錄用人員確定后，在自治區人力資源和社會保障廳網站、塔河網上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十一、辦理聘用手續
公示期滿后，對公示無異議人員，新疆塔里木河流域管理局報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。
應聘者在規定的時間內到新疆塔里木河流域管理局報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十二、組織實施
此次招聘工作由新疆塔里木河流域管理局公開招聘工作領導小組組織實施。
十三、招聘監督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區紀委駐水利廳紀檢組、監察室、自治區水利廳政治部對招聘工作進行全程監督。
監督人：
付幼華：自治區紀委駐水利廳紀檢組監察室正處級紀檢監察
員
電話：0991-5869208
馬忠業：自治區水利廳政治部主任科員
電話：0991-5816571
李繼國（塔管局紀委正科級監察員）
電話：0996—2252251
十四、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆塔里木河流域管理局在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）及塔河網（www.tahe.gov.cn）上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站、塔河網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆塔里木河流域管理局招聘工作領導小組負責解釋。
附件：2013年自治區塔里木河流域管理局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員職位情況表.rar（下載）
二〇一三年七月十八日
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