2014年青島市城鄉建設委員會所屬事業單位公開招聘工作人員面試方案
發布日期：2014-5-21
根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和《2014年度青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》（下簡稱《簡章》）的有關要求，現就2014年青島市城鄉建設委員會所屬事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市城鄉建設委員會所屬事業單位2014年公開招聘10個崗位共14人（見《簡章》，001086002崗位招聘計劃取消），采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，從高分到低分按照《簡章》公布的面試比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試方法和內容
青島市園林環衛技術學校教師（崗位代碼：001082001）面試形式采取說課形式，主要測試應試人員專業知識、綜合分析、語言表達等能力。面試時間為25分鐘。
青島市城建檔案館地下管線信息管理1、2（崗位代碼：001083001、001083002）面試形式采取專業知識答辯形式，主要測試應試人員專業知識應用、綜合分析、語言表達等能力。面試時間為25分鐘。
其余崗位面試形式采取結構化面試，主要測試應試人員的綜合分析、計劃組織、協調應變、專業知識應用、語言表達、自我認知等能力。面試時間為10分鐘。
三、面試程序
考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到指定地點參加由市城鄉建設委組織的面試。
經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
四、面試時間和地點
面試時間初定于6月中旬。具體時間和地點詳見《青島市城鄉建設委所屬事業單位面試通知單》。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名外聘考官現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績當天在面試現場公示，并在青島建設網（sjw.qingdao.gov.cn）公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時按要求領取面試通知單。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）未盡事宜按《2014年度青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
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