2014年青島高新區所屬鄉鎮衛生院公開招聘工作人員面試方案
發布日期：2014-5-21
根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和《2014年度青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2014年青島高新區所屬鄉鎮衛生院公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島高新區所屬鄉鎮衛生院本次招聘專業技術工作人員2人，其中影像診斷崗位1人，兒科臨床1人。
招聘工作采取先筆試后面試方式進行，報名人員參加全市統一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照全市公布的面試比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
根據各崗位的工作特點和要求，主要測試應聘人員業務能力、協調能力以及應急處置能力，主要從崗位能力、綜合分析、組織協調、反應應變、溝通表達、舉止儀表6個方面進行測評。
三、面試方法和程序
面試采取結構化面試的方法進行�？忌殤{面試通知單、筆試準考證和身份證(“三證”缺一不可)按要求到指定考場參加由青島高新區社會事務局組織的面試。考試過程按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》的有關規定執行。
結構化面試時間為15分鐘。經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序進行備考和考試。備考時間7分30秒，面試答題時間7分30秒。其余人員在候考室等候，面試結束，考生退出考場�？脊侔凑战y一評分標準當場評分。
四、面試時間和地點
（一）時間：6月13日(星期五)上午10:00。
進入各招聘崗位面試的考生于上午9:30前報到，首先參加抽簽，確定結構化面試順序，上午10:00正式進行面試。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）地點：青島高新區智力島路1號創業大廈A座5樓會議室
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，考官全部外聘，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計為考生成績。面試成績當天在高新區網站(http://gxq.qingdao.gov.cn)公布。
六、有關說明
（一）考生于6月13日攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試�？忌谫Y格審查時領取面試通知單。
（二）未盡事宜按《2014年度青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
聯系人：張健
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