2014年青島市市政公用局所屬事業單位公開招聘工作人員面試方案
發布日期：2014-5-21
根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和青島市《2014年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2014年青島市市政公用局所屬事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市市政公用局所屬事業單位本次共招考2個崗位工作人員4人。其中市排水管理處招聘1個崗位，共2人；市供水管理處招聘1個崗位，共2人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取《面試通知單》。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
根據招聘事業單位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試的方法和程序
面試采取結構化面試方法進行。考生持身份證、筆試準考證和《面試通知書》按要求到指定地點參加由招聘主管部門組織的面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，面試時間為10分鐘。其余人員在候考室等候，面試結束，考生退出考場。考官根據面試情況按照統一評分標準當場評分。考試過程按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》的有關規定執行。
四、面試的時間和地點
具體詳見《面試通知單》。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績當日在青島市市政公用局網站（www.qdmu.gov.cn）公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證、筆試準考證和《面試通知單》參加面試。考生在規定的報到時間未到的，視為自動放棄。
（二）未盡事宜按青島市《2014年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
招聘崗位聯系電話及監督電話：
聯系人：馬靖坤
聯系電話：82868315
監督電話：82868486