廣東外語外貿(mào)大學是華南地區(qū)國際化人才培養(yǎng)和外國語言文化、對外經(jīng)濟貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究的重要基地，是一所有文學、經(jīng)濟學、管理學、法學、工學、理學、教育學和藝術學8大學科門類的省屬重點大學。因學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向國內外公開招聘柬埔寨語專業(yè)教師2名、馬來語專業(yè)教師1名、“亞洲校園”項目辦公室秘書1名。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，無任何違法違紀記錄。
(二)思想道德品質好，熱愛教書育人，工作熱情高，具有正常履行職責的身體條件，身心健康，形象端正，能為人師表。
(三)崗位條件
1.柬埔寨語專業(yè)教師崗位條件
(1)具有本科以上學歷和學士以上學位(含2014年6月30日前取得相應學歷學位的國民教育系列全日制應屆畢業(yè)生，2014年3月31日前取得教育部留學人員服務中心的《國外學歷學位認證書》的境外留學歸來人員),具有研究生學歷和碩士(博士)學位的優(yōu)先。
(2)柬埔寨語專業(yè)，且在大學學習期間，專業(yè)成績優(yōu)秀，聽、說、讀、寫、譯基本功扎實，有較強的教學科研、組織管理能力，文字和口頭表達能力強。
(3)年齡在30周歲以下;符合上述兩項條件者若同時具有中級職稱，年齡可在35周歲以下(時間計算截止2014年3月30日，應屆畢業(yè)生不受年齡限制)。
2.馬來語專業(yè)教師崗位條件
(1)具有本科以上學歷和學士以上學位(含2014年6月30日前取得相應學歷學位的國民教育系列全日制應屆畢業(yè)生，2014年3月31日前取得教育部留學人員服務中心的《國外學歷學位認證書》的境外留學歸來人員),具有研究生學歷和碩士(博士)學位的優(yōu)先。
(2)馬來語專業(yè)，且在大學學習期間，專業(yè)成績優(yōu)秀，聽、說、讀、寫、譯基本功扎實，有較強的教學科研、組織管理能力，文字和口頭表達能力強。
(3)年齡在30周歲以下;符合上述兩項條件者若同時具有中級職稱，年齡可在35周歲以下(時間計算截止2014年3月30日，應屆畢業(yè)生不受年齡限制)。
3.“亞洲校園”項目辦公室秘書崗位條件
(1)中國共產(chǎn)黨黨員(含預備黨員)。
(2)日語專業(yè)畢業(yè)，且日語能力考試一級合格，具有較強的中、日語公文寫作能力和口頭表達、計算機操作與信息處理能力。
(3)具有較強的英語聽說讀寫譯能力，英語專業(yè)四級考試在合格以上或公共英語六級考試成績在425分以上。
(4)具有研究生學歷及碩士學位(含2014年6月30日前取得相應學歷學位的國民教育系列全日制應屆畢業(yè)生，2014年3月31日前取得教育部留學人員服務中心的《國外學歷學位認證書》的境外留學歸來人員)，有日本留學經(jīng)驗的優(yōu)先。
(5)具有一年以上高校行政工作經(jīng)驗。
(6)年齡在30周歲以下(1984年4月1日以后出生)。
二、薪酬待遇
(一)崗位等級
根據(jù)崗位設置和人員聘用有關文件精神，按所具備的條件和資歷聘用到相應的崗位(專業(yè)教師聘用到專業(yè)技術崗位，辦公室秘書聘用到管理崗位)。
(二)工資福利
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按國家、廣東省的事業(yè)單位工資政策辦理。
三、招聘程序和辦法
(一)報名辦法
1.報名方式：應聘者通過電子郵箱投遞簡歷及應聘材料。
應聘電子郵箱地址：gwrsc@gdufs.edu.cn(郵件標題請注明：高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應聘崗位)。
2.簡歷投遞時間：2014年4月4日至4月24日(逾期報名一律不予接受)。
3.報名要求：
(1)應聘材料應包括《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件)、附有照片的個人簡歷、學歷學位證書(或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、獲獎證書、職稱證書、發(fā)表的論文或著作、科研項目證明、語言等級證書、工作經(jīng)歷證明及其他證明材料的電子版掃描件。
(2)報名提交的應聘材料必須真實、準確、完整，提供虛假應聘材料或故意隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。
(二)資格審核
根據(jù)招考條件和崗位要求，對應聘人員的資格條件進行初審，并通過廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁公布結果。
(三)考核
1.柬埔寨語、馬來語專業(yè)教師考核
由廣東外語外貿(mào)大學組織專家對符合應聘資格的應聘者進行面試。面試內容包括對應聘者的學術水平、科研能力、教學能力、專業(yè)能力等方面的考核。具體面試、考核方式、時間、地點，另行通知。
在面試成績不低于60分(成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位)的應聘人員中，根據(jù)面試成績按招聘崗位數(shù)與應聘人員1:1的比例確定擬聘用人員名單。
2.“亞洲校園”項目辦公室秘書考核
第一階段：筆試
資格審查通過的應聘人員，均可參加筆試。筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的綜合素質、行政能力及相應業(yè)務水平，不指定參考書。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。筆試結束3天后，應聘人員可登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁和廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁查詢成績。筆試成績低于60分的，不能進入資格復核范圍。
第二階段：資格復核與結構化面試
根據(jù)應聘人員的筆試成績，按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1:15的比例設最低分數(shù)線(如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))。最低分數(shù)線以上的應聘人員，在規(guī)定時間內，攜帶本人身份證、學歷學位證(或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、語言等級證書(或成績單)、獲獎證書及相關工作經(jīng)驗證明等材料的原件及復印件1份到廣東外語外貿(mào)大學進行資格復核及心理測試。
通過資格復核并完成心理測試的應聘人員，均可參加結構化面試。結構化面試結束后，在現(xiàn)場公布成績(成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位)。結構化面試成績低于75分的，不能參加操作能力測評。
根據(jù)應聘人員的結構化面試成績，按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測評人員名單(如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù))。操作能力測評人員名單和時間將通過廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁公布。操作能力測評，主要測試應聘人員的組織管理能力、協(xié)調能力和實際操作能力。操作能力測評成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位。操作能力測評結果，將在操作能力測評結束后通過廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁公布。
按筆試成績占30%、結構化面試成績和操作能力測評成績各占35%的方法計算總成績，根據(jù)總成績按招聘崗位數(shù)與應聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。總成績低于75分的，不進入體檢范圍。
(四)體檢
已確定的擬聘人選在指定時間,遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定進行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。
(五)考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定，學校組成考察小組，對擬聘人選進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件的情況。考察不合格者取消聘用資格。
(六)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，同時在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和廣東外語外貿(mào)大學主頁招聘信息欄網(wǎng)頁公示10個工作日。
(七)聘用
考察對象經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用。
四、其他
本公告由廣東外語外貿(mào)大學人事處負責解釋，招聘工作由廣東外語外貿(mào)大學紀委辦公室負責監(jiān)督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽廣東外語外貿(mào)大學人事處網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://rsc.gdufs.edu.cn/。
招聘工作咨詢電話：020-36207109(廣東外語外貿(mào)大學東語學院)，020-36209631(廣東外語外貿(mào)大學人事處)
招聘工作監(jiān)督電話：020-36207065(中共廣東外語外貿(mào)大學紀律檢查委員會辦公室)