鄭州市城區道路灑水降塵管理中心是鄭州市城市管理局下屬的事業單位;為城市環境衛生提供服務，負責市區主、次干道白天灑水降塵與夜間沖洗的公共服務部門。為進一步加強隊伍建設，合理優化隊伍結構、充實公益事業服務崗位，現面向社會公開招聘企業聘用身份工作人員，具體公告如下：
指導思想與原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，做到信息公開、過程公開、結構公開、科學、公正地選拔優秀人才。
招聘崗位及名額
汽車駕駛員 67名
車輛、設備維修工 1名
汽車、照明電工 1名
電氣焊工 1名
招聘條件
基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
2、遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務的精神。
3、熟悉業務，普通話標準，具備報考崗位所必須的基礎理論知識與專業知識。
4、聘用后能按照要求及時到崗工作。
5、高中以上學歷，鄭州市常住戶口優先。
6、年齡在45周歲以下，因單位工作性質特殊招聘以男性為主，有相關崗位工作經驗的人員年齡可適當放寬。
7，五官端正，身體健康。
8、有下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾被勞動教養或受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或被單位辭退的;
(3)有違法行為，已立案正在受審查的;
(4)有法律規定不得聘用的其他情形的。
(二)具體條件
1、汽車駕駛員
具有B2、A2駕駛證以上 ，有駕駛特種車輛技能的人員并在本級別駕齡2年以上，退伍軍人優先。
2、車輛、設備維修工
具有汽車維修工資格證，三年以上工作經驗、退伍軍人優先。
3、汽車、照明電工
具有汽車電工資格證、低壓電工證，三年以上工作經驗、退伍軍人優先。
電氣焊工
具有電氣焊工資格證，三年以上工作經驗、退伍軍人優先。
招聘程序
招聘工作嚴格按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)報名方式、時間、地點和相關要求
1、發布公告：自 2014 年 1 月 13 日起，將在市人才大廈公告欄、鄭州人才網(http://zzrc.cn/)、鄭州市城區道路灑水降塵管理中心網站(http://zzssjcglzx.com/)發布公告。
2、報名時間：2014年1 月 13 日—2014年 2 月 15 日。(上午 8:30——11:30，下午15:00—18:30)
3、報名地點：秦嶺路隴海路人才大廈601室
4、相關要求：
(1)報名人員需攜帶駕駛證、畢業證、身份證原件及復印件(以上資料均需A4紙規格)，個人近期免冠彩色照片4張(其中兩張粘貼于報名表上)，填寫《鄭州市城區道路灑水降塵管理中心招聘企業聘用公益性服務工作人員報名表》一式兩份(可在現場報名時填寫)。
(2)報名人數與招聘人數原則上不低于2:1。
(3)報考人員只選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試
考試分為面試和實操兩部分組成。
面試。 根據面試按擬招聘人數，并予以公示。面試委托市人力資源有關部門組織。
實操。采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。
考試總成績=實操成績x60%+面試成績x40%。
(三)體檢
根據考試總成績按擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若體檢又不合格者，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。(體檢費用自理)
(四)考察
考察依據考試總成績和體檢結果按擬招聘崗位名額1:1的比例去定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、
(五)聘用及待遇
1、根據考試有效成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。
2、聘用人員聘用后采取企業化外包管理模式。工資待遇按照每月約2800元水平發放(不含單位部分社會保險費用)，招聘單位按照單位標準為聘用人員繳納社會基本保險;工資待遇若有調動按照單位有關規定執行。
3、聘用人員崗位經過3個月綜合考察后，予以辦理相關聘用手續。聘用人員簽訂《勞動合同》，每年聘用人員表現將進行崗位考核，不合格者取消聘用資格。
五、其他
1、筆試成績、進入面試人員名單、參加體檢人員名單、考察人員名單及聘用人員名單等有關通知事項在鄭州人事人才網公布。凡未按有關通知要求做的，一律視為自動放棄。
2、資格審查貫穿于招聘全過程，凡發現不符合招聘資格條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格，有關責任由報考人員承擔。
3、未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
4、報名咨詢電話： 魏老師 0371 67887901
2014年1月13日
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