為進一步保障我區集體土地及國有土地上政府投資安置房建設建筑活動的順利進行，經區政府研究，決定面向全國公開招聘6名專業工作人員到區城鄉建設局工作。現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀守法，具有良好的品行。
(三)具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
(四)報名時已取得全國普通高等學校畢業證、學位證(后同，僅寫學歷要求)及相關資格證等證件。
(五)具有正常履職所需的身體條件。
(六)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
二、崗位要求
(一)質量監督工程師1人(土建工程專業)，條件：
1.具有與招聘崗位相應的本科以上專業學歷，從事建設工程質量管理或設計、施工、監理等5年以上工作經歷;
2.具有工程系列高級技術職稱或取得中級技術職稱2年以上;
3.取得二級以上(含二級)注冊結構師、注冊監理師、注冊建造師等國家工程類執業資格證書之一;
4.年齡不超過35周歲(1979年1月1日以后出生);
(二)工程質量、安全監督崗位5人(土建工程及建筑工程安裝專業)，條件：
1.具有與招聘崗位相應專業本科及以上學歷，年齡原則上在30周歲以下;
2.具有初級(含初級)以上工程類專業技術職稱、3年以上建設工程質量管理或設計、施工、監理等工作經驗;
3.取得二級以上(含二級)注冊結構師、注冊監理師、注冊建造師等國家工程類執業資格證書之一，或者具有中級以上工程類專業技術職稱的年齡可放寬到35周歲;
4.取得省級建設主管部門頒發的建設工程質量監督人員資格證書的不受1、2條的限制，年齡可放寬到35周歲。
三、招聘程序
本次招聘考試，采取現場報名的方式進行。
(一)報名
時間：2014年1月18日——1月20日。
地點：鄭州金水區人才市場二樓(衛生路與紅旗路交叉口向南50米路西)
材料：報名時需提供畢業證、學位證、身份證、相關職稱證書或執業資格證書原件和復印件、《報名登記表》(貼照片)一式兩份。
(二)筆試
1.筆試時間。2014年1月22日，具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證件、畢業證等)在規定時間、地點參加考試。
2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。
3.筆試成績在鄭州市金水區人才網站公布。
(三)面試
1.進入面試人員根據筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數1：2的比例確定;進入面試人員名單在鄭州市金水區人才網站公布。
2.面試工作采取結構化面試的形式進行。
3.考生在面試前需持本人有效身份證;應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明;面試確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
4.面試確認的時間、地點由金水區人力資源和社會保障局確定并通知應試者;逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
5.面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。
考試總成績為筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢和考察
1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1.2的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。
2.根據考試總成績和體檢結論，確定考察對象;考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
3.因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺,從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
4.體檢和考察均參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
(五)錄取聘用
1.根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，進入考察擬聘用人員名單在鄭州市金水人才網站公示7天;公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。
2.新聘用人員試用期一年;試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。
3.試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
四、聘用待遇
聘用后為金水區城鄉建設局在職在編正式人員，全供事業編制。
五、其他事項
(一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市金水區人才網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
(二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2014年1月20日;地點：鄭州金水區人才市場(衛生路和紅旗路交叉口向南50米路西)。
加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)本公告由鄭州市金水區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
報名咨詢：0371-63819830;63526284
金水區人力資源和社會保障局
2014年1月9日
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