根據《省人力資源社會保障廳關于做好2025年基層事業單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員工作的通知》精神，結合我市實際，現將泰州市2025年基層事業單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員（以下簡稱“期滿合格人員”）有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次專項招聘計劃招聘28人。具體招聘崗位、人數和相關要求詳見《泰州市2025年基層事業單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員崗位表》（見附件1）。
二、招聘對象及資格條件
（一）招聘對象
本次專項招聘對象為泰州市2025年期滿合格人員（2025年期滿合格人員，是指2023年招募的在泰州市從事“三支一扶”服務且于2025年服務期滿考核合格的人員），不含已被招錄（聘）為公務員、事業單位工作人員。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具備《泰州市2025年基層事業單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員崗位表》中崗位要求的招聘條件；
4.招聘對象須按照原服務類別報考對應的崗位。
5.有下列情形之一的不得報考：
（1）非我市2025年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員;
（2）2023年招募的在泰州市基層從事“三支一扶”服務且于2025年服務期滿考核合格的人員中已被招錄（聘）為公務員、事業單位工作人員的人員；
（3）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（4）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（5）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市人力資源和社會保障局統一組織，按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、選崗、考察、體檢、公示、聘用等步驟實施。
（一）發布公告
泰州市人力資源和社會保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州市人力資源和社會保障局網站（rsj.taizhou.gov.cn）發布公告。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：本次報名采取現場報名，不接受網上、信函、電話等方式報名。
2.報名時間：2025年11月13日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
3.報名地點：泰州市洪澤湖路66號泰州市人力資源市場一樓服務大廳（從泰州市人力資源和社會保障局北裙樓北門進）。
4.報名者需提供的材料：
（1）《泰州市2025年基層事業單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員報名表》（詳見附件2，由考生自行下載填寫），2寸本人近期免冠彩色證件照2張；
（2）有效期內居民身份證原件和復印件；
（3）高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件。
5.報名注意事項
（1）招聘崗位按照服務類別實行全市統籌，報考人員應認真閱讀公告和相關要求，根據自身條件以及招聘崗位要求，如實填寫報名信息，自行選擇報考一個崗位（不得兼報、多報，否則一律取消考試資格）。報名必須使用在有效期內的身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）報名與資格審查同步進行。市“三支一扶”辦根據報考人員提供的材料進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫報名信息內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經查實，即取消報考人員筆試、面試、聘用等資格。
（3）本次招聘的所有崗位均不設開考比例。無人報名或無符合條件人員報名的崗位，取消該崗位招聘計劃。
（4）報名成功并通過資格審查的考生，由市“三支一扶”辦發放《筆試準考證》。
（5）本次考試不收取筆試和面試費用，體檢費用由考生自行承擔。
（三）筆試
筆試由泰州市人力資源和社會保障局統一組織。
1.筆試科目名稱為《綜合知識和能力素質》，考試不指定輔導用書。
2.筆試時間：2025年11月22日上午9:00-11:00。如因特殊情況需要調整筆試時間，將及時在泰州市人力資源和社會保障局網站（rsj.taizhou.gov.cn）另行公告。
3.筆試地點及注意事項等詳見《筆試準考證》。
4.報考人員應攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
5.筆試采用百分制計分，合格分數線為50分，不合格者不得進入下一環節。筆試成績將在泰州市人力資源和社會保障局網站（rsj.taizhou.gov.cn）公布。
（四）面試
面試由泰州市人力資源和社會保障局統一組織。
1.面試具體時間地點和考生須知等詳見面試通知書。
2.筆試合格的報考人員參加面試。請報考人員保持聯系方式暢通，以便領取面試通知書，聯系不到者視為自動放棄。
3.面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，不合格者不得進入下一環節。
4.面試結束后，按照折算后筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。總成績將在泰州市人力資源和社會保障局網站（rsj.taizhou.gov.cn）公布。
（五）選崗
按招聘崗位計劃1:1的比例確定參加選崗人選，并分別按考試總成績由高到低依次選崗。按招聘崗位計劃1:1的比例確定參加選崗人選，總成績相同的，筆試成績高者確定為選崗人選，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。所確定的選崗人選總成績排名并列的，筆試成績高者優先選崗。
結合招聘單位崗位匹配情況，考生選崗后簽訂《選崗確認書》。《選崗確認書》簽訂后除招聘崗位在考察、體檢、公示等環節出現遞補情形，從相應招聘崗位被遞補人員對應考試總成績名次后重新依次選崗外，選崗一經確認不得更改。選崗具體時間地點另行通知。
（六）考察
按照崗位招聘計劃數1：1的比例并根據選崗結果確定考察人員。考察人員名單在泰州市人力資源和社會保障局網站（rsj.taizhou.gov.cn）公布。考察工作由招聘單位和主管部門組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規定執行。考察主要圍繞思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面進行。
（七）體檢
根據筆試、面試、選崗、考察程序最終確定的擬聘用人員名單安排體檢。體檢工作由泰州市人力資源和社會保障局組織實施并另行公告。擬聘用人員應保持聯系方式通暢，無法聯系者視為自動放棄。錄用體檢工作參照公務員錄用體檢標準、操作手冊以及我省公務員錄用體檢辦法等文件規定組織實施。
（八）公示與聘用
擬聘用人員名單在泰州市人力資源和社會保障局網站（rsj.taizhou.gov.cn）公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。
公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘單位主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
考察、體檢、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，取筆試成績高者。筆試成績仍相同的，另行組織加試確定）。辦理聘用審批后，不再遞補。
對公示無異議人員，經泰州市人力資源和社會保障局備案后，由聘用單位按規定到所屬市（區）人力資源社會保障部門辦理進編手續，與聘用人員簽訂聘用合同，并不再約定試用期，服務期不得少于3年。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照規定的條件、程序和標準實施，接受紀檢監察部門和社會監督。泰州市人力資源和社會保障局機關紀委監督電話：0523-86606810。
本公告由泰州市人力資源社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0523-86606565。