根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等文件規定，擬面向社會公開招聘工作人員。現制定公告如下：
一、單位概況
天津市應急管理事務中心為公益一類財政補助事業單位，承擔應急管理、安全生產、防災減災救災等相關事務性工作；負責安全生產風險、自然災害等綜合監測預警相關事務性工作；負責應急管理、安全生產、防災減災救災信息的收集、統計等工作。
二、招聘崗位及數量
招聘專業技術崗（十二級及以下）工作人員3名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
面向社會公開招聘符合崗位要求的應屆畢業生。
應屆畢業生是指2025屆高校畢業生，2023、2024年畢業后未就業高校畢業生可視同為應屆畢業生。
（二）報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、學位和崗位所需要的專業或技能。專業參考教育部發《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等；
5.適應崗位要求的身心條件；
6.符合任職回避的有關規定；
7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市相關人員需符合天津市引進人才的相關政策；
8.年齡38周歲及以下（1986年11月10日及以后出生）；
9.擬任職位所要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受過黨內警告、行政記過及以上黨紀政務處分人員，或正在接受立案審查調查人員；
3.因違規違紀被開除或辭退解聘的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.列為失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
6.聘用后即構成回避關系的人員；
7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
8.有法律法規規定不得報考的其他情形。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
2025年11月3日起在天津市人才服務中心（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）和天津市應急管理局官網(https://yjgl.tj.gov.cn)發布招聘公告。
（二）報名、資格審核及繳費
本次招聘考試報名、資格審核及繳費均在網上進行。
1.報名。報名時間：2025年11月10日9:00至11月17日17:00。考生登錄天津市人才服務中心（http://www.tjtalents.com.cn）進行報名。崗位報考人數與招聘計劃數之比低于3:1時，相應減少該崗位招聘人數。
2.資格審核。資格審核時間：2025年11月10日9:00至11月18日17:00。招聘單位根據報考資格條件和崗位要求，對考生提交的報名表進行網上資格審核，報考人員可在報名網站查詢結果。報考人員提交的報考申請材料應當真實準確，若出現提供虛假報考申請材料的情況，一經查實，即取消考生報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員承擔。
3.筆試繳費時間：通過審核的報考人員于2025年11月10日9:00至11月19日17:00繳費確認。筆試報名費用共90元，未在規定時間內完成繳費視為自動放棄報名資格，不得參與筆試。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復印件）和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），于2025年11月10日9:00至2025年11月17日16:00到天津市人才服務中心（地址：天津市西青區興華一支路5號301室），辦理減免考務費用手續，咨詢電話：022-28013603。
（三）筆試
1.筆試科目包括《職業能力測試》和《綜合類試卷》兩科，主要測評報考人員基本素質和綜合能力，采取閉卷方式進行，每科滿分100分，滿分200分，筆試成績保留1位小數。筆試合格線為120分，未達到120分的不能進入下一環節。
2.筆試時間：2025年11月29日（周六），考試時間、考試地點和要求以準考證為準。
3.筆試準考證下載打印時間：2025年11月27日9:00至11月29日14:00可登錄天津市人才服務中心（http://www.tjtalents.com.cn）下載打印筆試準考證。
4.參加筆試考試時，報考人員必須同時攜帶筆試準考證和二代居民身份證（與報名時一致），按規定時間地點進行筆試，未攜帶相關證件的不得參加筆試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。
5.查詢筆試成績時間：2025年12月8日，報考人員可登錄天津市人才服務中心（http://www.tjtalents.com.cn）查詢筆試成績及相關信息。
（四）面試前資格復審
1.筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定進入面試人選。筆試成績出現并列時一同進入面試。
2.面試前，進入面試的報考人員需持身份證、戶口本、畢業證、學位證、報名表、學歷認證、學位認證等崗位要求的相關材料原件及復印件到天津市應急管理事務中心（天津市河西區怒江道58號創智西園2號樓）進行資格復審。
3.資格復審不合格的，取消面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的人選空缺，從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員筆試成績出現并列情況的，一同進入面試。
（五）面試
1.面試為結構化面談，主要測評報考人員綜合分析、組織協調、應變、語言表達等方面的能力和素質。面試通知時間及面試準考證打印時間將在報名網站另行發布，面試不再收取費用。
2.面試時間和地點：具體時間、地點另行通知。
3.面試滿分為100分，面試成績保留1位小數。面試合格線為60分，未達到60分的不能進入下一環節，面試成績當場公布。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
（六）考試總成績的核算與公布
筆試、面試成績按各占50%的比例合成總成績，具體為：總成績=筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績于面試后7個工作日內在天津市人才服務中心（http://www.tjtalents.com.cn）和天津市應急管理局官網(https://yjgl.tj.gov.cn)發布。
（七）體檢
1.面試結束后，以總成績由高分到低分排序，等額確定3名參加體檢人員。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員；若筆試成績仍出現并列情況，則按照筆試科目《職業能力測試》成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
2.體檢由天津市應急管理事務中心組織到指定醫院進行。體檢項目標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用由應聘人員自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規定處理。未按照規定時間地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員參加體檢。遞補人選總成績相同時，以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人選。
（八）考察
1.對體檢合格者按照規定要求進行考察。考察由天津市應急管理局組織實施，深入考察對象所在學校，全面了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象的資格條件進行復核。根據需要也可以進行延伸考察。
2.經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
（九）公示及聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選，在天津市人才服務中心（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）和天津市應急管理局官網(https://yjgl.tj.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有問題反映但暫未查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用；對有問題反映且查有實據、影響聘用的，不予聘用。
（十）遞補
對于在體檢、考察、公示等過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，將按總成績由高分到低分依次進行遞補。當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員；如仍出現并列，按照《職業能力測試》成績高者優先的原則確定遞補人員。
五、紀律與監督
（一）本次招聘工作嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）要求，自覺接受社會和群眾監督。從事招聘工作人員與報考人員存在回避關系的，須實行公務回避。
（二）報考人員應如實填報個人信息，遵守相關考試紀律，配合招聘單位工作。資格審查貫徹全過程，發現報考人員有不符合報考資格、冒名頂替、弄虛作假等行為，按照有關規定立即取消報考或聘用資格。報考人員有人力資源社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）第二章所列行為的，按規定給予相應處理。
（三）考試不劃定復習范圍，不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）本公告由招考單位負責解釋。
六、報考咨詢
招聘崗位咨詢電話：022-83850026
咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
監督電話：022-28051712
監督電話時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00