為適應當前安全生產、應急管理、防災減災救災工作需要，通州區應急管理局面向社會公開招錄輔助工作人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
（一）招聘崗位及人數：共4名輔助工作人員。
（二）資格條件：
1.政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄；
2.身體健康，能適應應急管理工作，抗壓能力強，能應對緊急突發工作，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.高中（職高、中專）及以上學歷，年齡在40周歲以下（1984年7月以后出生），具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件；
4.有工作單位的，需征得現有工作單位同意；
5.所聘崗位需值夜班和外出執勤；
6.有C1駕駛證書，能熟練開車；
7.最低服務時間不低于2年（因違反勞動用工紀律被解聘的除外）。
二、報名安排
1.報名時間：2025年6月23日至6月27日。工作日上午9：30至11:00，下午14：00至17:00。
2.報名地點：通州區應急管理局辦公室（304室），聯系電話：86540311。
3.報名要求：
（1）報名者需本人到現場報名，報名者須持報名表、本人近期二寸正面免冠彩照1張、身份證、戶口本、畢業證書以及其他證明專長的證書（提供原件及復印件各一份）。
（2）報名者在報名時，現場進行資格審查。
4.報名并通過資格審查人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，如若達不到開考比例則進行調整（至少達到2:1）。
報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
三、綜合能力考評
綜合能力考評由適崗評價和面試組成。資格審查合格人員直接進入適崗評價和面試，適崗評價和面試滿分各100分。根據適崗評價得分，按照1：3比例，從高到低確定面試人員（末位同分的，一并進入面試），不足3倍的，按實確定。綜合能力考評成績按適崗評價成績40%、面試成績60%的權重計算總成績。同一職位末位出現同分，取面試成績高者。
四、體檢和考察根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員按相關文件規定組織考察�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，從高分到低分依次進行遞補。
五、公示和聘用擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示，公示時間為5個工作日。
對公示結果無異議的，辦理聘用相關手續。擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員一律采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期兩年，試用期兩個月，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務派遣機構簽訂合同。
六、相關待遇
工資福利待遇按區政府編外用工相關規定執行，并按規定繳納養老、醫療等保險及住房公積金。
七、政策咨詢及監督舉報本公告由通州區應急管理局負責解釋。
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀委派駐紀檢組和社會公眾的監督。