為進一步加強全市消防救援力量建設，根據工作安排及有關文件要求，連云港市消防救援支隊面向全市公開招聘73名政府專職消防員（隊員72名、審計文員1名），現將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）志愿從事消防工作；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）連云港市戶籍或在連云港市常住人員；
（八）法律、法規規定的其他條件；
（九）以下崗位（適合男性）具備高中或同等以上學歷：戰斗員年齡要求18至30周歲(1995年7月1日至2007年7月1日期間出生)；駕駛員崗位年齡要求22至35周歲（1990年7月1日至2003年7月1日期間出生），需取得公安交巡警部門發放的B2及以上機動車輛駕駛資格證及兩年以上實際駕駛同類型車輛經驗；與消防工作相關的專業技術人才，退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、從事專職消防隊員工作經驗滿2年且表現良好的人員同等條件下優先聘用。
（十）審計文員具備本科及以上學歷，年齡要求18至30周歲(2007年7月1日至1995年7月1日期間出生)，具有初級會（審）計師或二級建造師以上職稱，熟悉《中華人民共和國審計法》、《會計準則》及相關工程造價法律知識，能夠獨立處理基本審計業務，能適應長期出差。
有下列情形之一的，不得聘用為政府專職消防員：
（一）曾因違法犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產黨黨籍的；
（三）曾被開除公職的；
（四）國家和省規定的其他情形。
二、招聘流程
現場報名、能力素質測試、心理測試、面試、體檢、政審確定聘用人員名單。
（一）現場報名
即日起至2025年7月1日，工作日（8∶30－11：30，14：30－18∶00），地點及政策咨詢見（附件1）。
只接受本人報名，不接受其他任何形式的代報名，現場報名須提交以下材料（A4紙打印或復印，按以下順序裝訂）：
（1）《政府專職消防員報名表》（附件2）1份，必須準確填寫本人聯系電話，并保持通訊工具暢通，若無法聯系，視為放棄應聘；
（2）近期免冠2寸彩照1張（粘貼在報名表上）；
（3）身份證原件及復印件1份；
（4）個人征信報告1份(詳細版本)；
（5）畢業證書原件及復印件1份；
（6）應聘駕駛員需如實提供2年內駕駛證違章扣分情況（交管12123中我的違法已處理頁面截圖打印）；
（7）其他相關技能、等級證書（如學位證書、計算機、專業技術職務任職資格證書等）原件及復印件等材料；
（8）其他相關工作經歷、工作業績、專業水平的有效證明材料（如退出現役等原件及復印件）。
應聘人員只能選報一個單位的一個崗位，不得重復報名，如發現重復報名立即取消相應資格。應聘人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責，發現弄虛作假者，一經查實，招聘單位有權取消其應聘資格，已聘用的，有權隨時解除其勞動合同。
此次報名不委托第三方機構、不接受社會培訓機構報名、不收取任何報名考核費用（體檢費用自理）。
（二）能力素質測試
時間、地點：另行通知。
應聘人員按照《政府專職消防員招聘體能測試標準》（附件3）進行體能測試，實行量化評分，單項有效成績為1分-15分，總成績最高40分。審計文員另外進行筆試，主要考核會計實務和財經法規等內容。
（三）心理測試
時間、地點：另行通知。
采用心理測查系統進行，自動評判“合格”或“不合格”。不合格的，不予聘用。
（四）面試
時間、地點：另行通知。
面試參考事業單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，滿分100分，低于60分的為“不合格”。不合格的，不予聘用。
（五）體檢
時間、地點：另行通知。
隊員、審計文員分別參照《消防員職業健康標準》（GBZ221—2009）、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行入職體檢，不合格的，不予聘用。
（六）政審
參照國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員政治審核要求進行，不符合要求的，不予聘用。
（七）確定聘用人員名單
應聘對象體格檢查、政治審核、心理測試均合格后，隊員按照體測、面試折合的總成績100%（體測成績70%+面試成績30%計算），審計文員按照筆試、體測、面試折合的總成績100%（筆試成績40%+體測成績30%+面試成績30%計算），擇優確定擬聘用人員名單，名單經公示無異議后的人員確定為最終聘用人員名單。
三、聘用后相關待遇
（一）用人單位按統一標準提供被裝、伙食。
（二）單位定期組織體檢。
（三）申請加入工會組織的按規定享受工會有關政策待遇。
（四）政府專職消防隊員按照政府專職消防救援隊伍管理要求，執行24小時駐勤備戰制度，原則上每月休息8天，休息休假時間由所在工作單位按照相關規定統籌安排；審計文員實行標準工時工作制。
（五）對表現突出、志愿加入黨（團）組織的政府專職消防員由用人單位根據實際情況納入發展計劃。
（六）用人單位按照相關法律規定與聘用人員建立勞動關系；試用期3個月(含崗前培訓)，試用期期間發放基本工資，經培訓考核成績合格后方可正式上崗（考核成績不合格且經補考仍不合格的，用人單位有權按規定解除合同）。
四、本公告由連云港市消防救援支隊專職隊管理辦公室負責解釋。
監督電話：15396999791