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2025揚州市邗江區消防救援大隊基層消防工作所專職消防監管工作人員招聘簡章

時間:2025/6/14 14:22:53 點擊:

為強化基層消防綜合監督隊伍建設,有效提升鄉鎮一級火災預防和應急處置能力,揚州市邗江區消防救援大隊秉承“公平、公開、競爭、擇優”的原則,面向社會面公開招聘20名鄉鎮消防工作所駐所文員,新招錄的駐所文員派駐于各鄉鎮工作。現將有關事項公告如下:

報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,五官端正,身體健康,遵守職業道德,工作責任心強,根據工作需要無條件服從崗位調整。

(二)年齡在30周歲以下(1995年7月以后出生),特別優秀的,年齡可適當放寬。

(三)大專及以上學歷,語言表達能力強,思維邏輯性好,具有一定組織協調能力、公文處理水平,能夠熟練操作辦公軟件,能服從單位彈性工作制度(該崗位從事火災調查等相關工作,因工作性質需24小時備勤)。

(四)具備擬報考崗位所需相關資格條件。

(五)具有以下條件的,同等條件下優先錄用:

1.安全管理、消防工程相關專業;

2.具有機動車C證及以上駕駛資格;

3.獲得安全管理、消防專業相關職業技能鑒定證書。

下列人員不得應聘:

(1)受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被單位辭退或開除的;

(4)道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;

(5)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(6)存在不正當的對外交往、生活作風混亂的;

(7)體檢及政治審查不合格的;

(8)其他不宜錄用的情形。

具體工作職責

1、學習消防工作方針政策、法律法規、上級有關消防工作的指示和部署要求、消防知識和技能,提升履職能力。

2、熟悉本職工作和轄區消防工作情況,及時提出改進和加強火災防控工作的意見和建議。

3、協助落實消防安全責任,建立健全消防安全管理制度。

4、協助開展消防安全檢查,督促整改火災隱患。

5、開展消防宣傳和教育培訓。

6、收集上報各項工作數據資料,建立消防工作檔案。

7、落實用人單位交辦的其它工作。

報名方式和時間

(一)報名

報名時間:2025年6月13日-2025年6月22日。報名方式:招聘采取網上報名方式進行,報名者需將以下資料發送至電子郵箱1084000203@qq.com:

1、個人簡歷;

2、本人身份證正反面掃描件;

3、戶口簿掃描件(本人頁);

4、學歷證書(學信網http://www.chsi.com.cn)以及相關職業資格證書掃描件;

5、征信報告;

6、無違法犯罪記錄證明掃描件;

7、《報名登記表》(附件1)。

對符合條件的報名者,將電話通知筆試、辦公軟件操作能力測試的時間、地點及注意事項;

(二)資格審核

資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經核實,招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格,相關后果由應聘者本人承擔。

招聘辦法

(一)筆試

筆試為閉卷考試。應聘人員應攜帶居民身份證,按照電話通知的時間和地點參加筆試。筆試內容為公共基礎知識和消防基礎理論(考試不指定大綱和教材)。辦公軟件操作為文字處理及表格制作。其中筆試占比80%,辦公軟件操作占比20%。

(二)面試

1、面試對象:在筆試成績合格者中,根據筆試成績從高分到低分(末位同分的,一并進入面試,下同),按招聘人數的1:3確定參加面試人員,不足比例的按實確定。

2、面試采取結構化面試的形式,面試內容為崗位專業知識、業務能力、綜合素質等。

(三)體能測試

男士考核項目:1500米跑、仰臥起坐、俯臥撐;

女士考核項目:800米跑、仰臥起坐、跳繩。

體能測試每小項必須達標【參照入職人員最低標準要求(附件2)】,一項不達標則體能測試成績直接為0分;體能測試總分為100分,1500(800)米跑占總分50%、仰臥起坐占總分30%、俯臥撐(跳繩)占總分20%。

(四)心理行為測試

主要測試應聘者心理健康程度,抗壓能力等,測試不合格者,不予錄用。

(五)體檢

在筆試、能力測試,面試,體能測試,心理行為測試成績均合格的應聘者中,以筆試占40%、面試成績30%、體能測試30%比例核算個人總成績。根據考生總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績仍然相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。若因考生體檢不合格出現空額的,則按照總成績排名順序進行遞補。

體檢費用由體檢人員先行自理,試用期滿進行考核,考核通過后,體檢費用由錄用單位據實報銷。(未通過考核的人員無法報銷)

(六)政治審查

根據體檢結果確定政審考察人選,并對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察(政治審查)。

薪酬福利待遇

聘用人員薪資待遇隨著政府財政投入和經濟社會發展逐步提升。實行等級晉升制度,工資隨等級晉升遞增,每年定期增資,年節福利按照工會相關標準執行。

1、聘用人員根據個人崗位及考核予以分級定檔,確定薪資待遇。由錄用單位按照規定統一辦理保險(五險一金)。

2、統一發放制式工作服裝。帶薪休假、婚假、病假等按照江蘇省或揚州市的政策執行。每年組織健康體檢,建立職業健康檔案。

3、錄用人員組織關系轉入揚州市邗江區消防救援大隊后,按照相關規定予以入黨等政治待遇,參照享受國家綜合性消防救援隊伍在交通、醫療、旅游等方面的優待。

錄用

經審核、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等合格后,由揚州市邗江區消防救援大隊進行試用培訓,試用期2個月。試用期滿進行考核,考核通過后,轉正錄用。

招聘咨詢

涉及招聘職位的專業、學歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時,請應聘人員撥打咨詢電話:舒先生:15062800481。

咨詢時間:周一至周五,9:00-11:30、14:00-18:00。

附件1報名登記表.docx

附件2體能測試項目.docx

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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