為深入貫徹落實省委、省政府決策部署，加快推進(jìn)全省藥品監(jiān)管技術(shù)支撐分支機構(gòu)建設(shè)，高效服務(wù)地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評核查南京分中心于2023年1月以“南京江寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心”為載體授牌成立，為公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)為受省藥監(jiān)局委托，承擔(dān)藥品、醫(yī)療器械、化妝品的審評核查以及便民服務(wù)事項。
根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評核查南京分中心面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在江寧人才集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。公開招聘工作由南京江寧人才集團(tuán)（以下簡稱人才集團(tuán)）具體組織實施，具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《附件：江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評核查南京分中心2025年公開招聘編外聘用人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具備良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡在30周歲以下（1994年6月6日及以后出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的條件為準(zhǔn)，年齡計算方法不變；
6.具備報考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；
4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年12月16日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；
5.2025年12月16日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；
6.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2025年普通高校畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年普通高校畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年普通高校畢業(yè)生崗位。
2.有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2025年6月30日。
3.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
4.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名、材料上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：https://www.jnrcjt.com.cn/talent
（打開網(wǎng)址下拉至“人才集團(tuán)考試報名系統(tǒng)”端口進(jìn)入，或直接登錄https://jnrc.casdc.com:8989/jnksbm）。
報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：2025年6月6日9：00—2025年6月16日15：00。
2.資格初審
人才集團(tuán)將按照本公告并參照國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時間：2025年6月6日—2025年6月13日期間工作日的9:00-12:00，14:00-18:00；6月16日9:00-12:00，14:00-16:00。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年6月6日—2025年6月16日期間工作日的9:00-12:00，14:00-17:00。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年6月6日—2025年6月16日期間工作日的9:00-12:00，14:00-18:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向人才集團(tuán)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見本公告“招聘工作咨詢電話”。
已經(jīng)通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6.繳費確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)（100元／人）（蘇價費函〔2007〕146號）。
繳費確認(rèn)時間：2025年6月16日18：00-2025年6月18日18：00，繳費相關(guān)問題聯(lián)系人才集團(tuán)（025-87176179）。通過資格初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即視為報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳材料、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7.核減（取消）計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2025年6月23日10：00-12：00聯(lián)系人才集團(tuán)（025-87176179），補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應(yīng)聘人員，報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
8.準(zhǔn)考證打印
筆試通知在江寧人才集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前根據(jù)筆試通知相關(guān)要求登錄報名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。
9.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)要求，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書中專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名、考試等資格。
（2）報名上傳材料：
①本人有效居民身份證；
②學(xué)歷、學(xué)位證書，在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，尚未取得畢業(yè)證書的國（境）內(nèi)2025年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
③報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供以下有效證明材料：勞動合同（若合同中無法體現(xiàn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的，則需補充提供用工單位出具的崗位工作證明）、人社部門出具的社保繳費憑證；
④本人近期免冠證件照；
⑤報考崗位要求的其他有效證明材料。
將以上材料以掃描件的形式上傳至報名網(wǎng)站相應(yīng)位置。
（3）報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不可更改。報名時須使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。各項考試及總成績均采用百分制計算，均保留兩位小數(shù)，具體考試方式和成績計算方法詳見《崗位信息表》。
筆試、面試在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由人才集團(tuán)根據(jù)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照經(jīng)南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局備案后的考試方案組織實施。
1.筆試
本次招聘筆試不指定考試教材、大綱和輔導(dǎo)用書，筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識。筆試具體時間、地點及相關(guān)要求在江寧人才集團(tuán)微信公眾號另行通知，請報名成功的應(yīng)聘人員及時關(guān)注，并按通知明確的時間登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在江寧人才集團(tuán)微信公眾號及報名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。
2.資格復(fù)審
筆試合格線為卷面成績的50%。在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。面試前，人才集團(tuán)負(fù)責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在江寧人才集團(tuán)微信公眾號公布。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的應(yīng)聘人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便人才集團(tuán)通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。資格復(fù)審應(yīng)由考生本人參加，如因特殊情況本人無法到場，需要委托其他人提交資格復(fù)審材料的，請受托人攜帶本人有效二代身份證原件、考生有效二代身份證原件、考生筆試準(zhǔn)考證及委托書至現(xiàn)場參加資格復(fù)審。考生須根據(jù)單位要求提供本人有效居民身份證、相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；尚未取得畢業(yè)證書的國（境）內(nèi)2025年普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向人才集團(tuán)陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單和相關(guān)要求將在江寧人才集團(tuán)微信公眾號公布。
3.面試
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書和本人有效居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加面試。未按面試通知規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為該項考試總分?jǐn)?shù)的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為該項考試總分?jǐn)?shù)的50%。面試成績當(dāng)場通知考生。
（三）體檢、考察
考試結(jié)束后，由人才集團(tuán)在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢考察人員。如筆試成績?nèi)韵嗤瞬偶瘓F(tuán)可對成績相同的人員組織加試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）公示與聘用
人才集團(tuán)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局審核后在江寧人才集團(tuán)微信公眾號公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，人才集團(tuán)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評核查南京分中心公開招聘編外聘用人員的資格。
對公示無異議的擬聘用人員，由人才集團(tuán)將擬聘用人員名單及相關(guān)材料，報區(qū)人社局審核備案后，報區(qū)委編辦對照已下達(dá)的員額使用計劃備案入庫。依據(jù)備案結(jié)果，由南京江寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心與其簽訂勞動合同，并約定試用期。各級財政安排人員經(jīng)費保障，區(qū)社保中心受理社會保險參保登記和繳納業(yè)務(wù)。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。
擬聘用人員應(yīng)在江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評核查南京分中心規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由人才集團(tuán)報南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局備案后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，勞動合同簽訂后不再遞補。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、招聘咨詢、監(jiān)督
1.咨詢電話：
025-87176179（南京江寧人才集團(tuán)）
（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）
2.監(jiān)督電話：
025-52168726（南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局）
（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）
報考期間請各位考生密切關(guān)注江寧人才集團(tuán)微信公眾號公布的相關(guān)信息。
本公告由南京江寧人才集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。