為進(jìn)一步加大我市高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才儲(chǔ)備，優(yōu)化市屬企事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，馬鞍山市擬在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開(kāi)展第二批人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象
符合安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生公告規(guī)定的選調(diào)條件，筆試成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)55分及以上。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的；
2.被確定為安徽省2025年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生初步人選但在體檢后放棄選調(diào)資格的；
3.已參加前一批次人才引進(jìn)面試且放棄體檢、考察資格的；
4.在各級(jí)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、引進(jìn)人數(shù)
計(jì)劃引進(jìn)26名。其中，市直事業(yè)單位6名，市屬高校15名，市屬?lài)?guó)企5名（具體崗位及要求見(jiàn)附件1）。
市直事業(yè)單位同一崗位招聘計(jì)劃為2人的，按男女1:1比例分別引進(jìn)。如某一性別考生在資格復(fù)審、體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情形，造成該性別組別名額空缺需進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí)，可從未被錄用的、參加統(tǒng)一招聘崗位面試的另一性別考生中，依據(jù)面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
三、引進(jìn)程序
1.公開(kāi)報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2025年6月17日12:00止，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)下載《第二批人才引進(jìn)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），逐項(xiàng)、如實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)后發(fā)送到中共馬鞍山市委人才工作局綜合事務(wù)服務(wù)中心郵箱masrcfw@126.com，并同時(shí)提供以下材料的原件掃描件（或照片）：
①蓋章后的定向選調(diào)生報(bào)名推薦表；
②本人有效居民身份證；
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
④黨籍證明材料；
⑤學(xué)生干部經(jīng)歷證明或校級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料。
2.資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，于2025年6月18日12:00前完成，審查結(jié)果通過(guò)考生報(bào)名郵箱反饋。通過(guò)資格審查人數(shù)與同崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比達(dá)不到2:1比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)；高于5:1比例的，將依次根據(jù)安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分按5:1比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)均相同的一并通過(guò)資格審查（博士研究生直接進(jìn)入面試）。被取消崗位或資格審查不通過(guò)的考生，可在2025年6月19日12:00前改報(bào)其他符合條件且未滿(mǎn)5:1比例的崗位。
3.面試。通過(guò)資格審查的考生直接參加面試。面試時(shí)間初定于6月下旬，具體安排另行通知。
4.簽訂意向協(xié)議。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按擬引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定初步人選，并簽訂意向就業(yè)協(xié)議。初步人選須在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（博士研究生經(jīng)審核同意后學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間可放寬至2025年12月31日）。
5.資格復(fù)審、體檢考察。已簽訂協(xié)議的初步人選如期畢業(yè)后，統(tǒng)一組織體檢、考察，并同步開(kāi)展資格復(fù)審。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、考察的方式和內(nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但面試成績(jī)須達(dá)到60分。擬引進(jìn)人才名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
6.決定引進(jìn)。根據(jù)面試及體檢、考察結(jié)果，提出擬引進(jìn)人才名單予以公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后確定引進(jìn)人才名單，辦理正式錄用手續(xù)。
在引才各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等情況的，取消其報(bào)考或聘用資格。本次人才引進(jìn)過(guò)程不收取考生任何費(fèi)用。
四、政策待遇
1.市直事業(yè)單位引進(jìn)的高校畢業(yè)生，根據(jù)其專(zhuān)業(yè)及相關(guān)情況，統(tǒng)籌安排到市直事業(yè)單位崗位，簽訂事業(yè)單位聘用合同，入事業(yè)編制，給予安家補(bǔ)貼。
2.市屬高校引進(jìn)的高校畢業(yè)生，與高校簽訂事業(yè)單位聘用合同，入事業(yè)編制，享受現(xiàn)行人才引進(jìn)政策及學(xué)校配套政策疊加支持。
3.市屬?lài)?guó)企引進(jìn)的高校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，享受現(xiàn)行人才引進(jìn)政策，給予安家補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策疊加支持。
4.市直事業(yè)單位、市屬高校引進(jìn)的高校畢業(yè)生試用期一年，市屬?lài)?guó)企引進(jìn)的高校畢業(yè)生試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的正式留用；考核不合格的，解除聘用。
5.按《安徽省2025年度面向全國(guó)部分重點(diǎn)高校定向招錄選調(diào)生工作方案》中有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助來(lái)馬面試的高校畢業(yè)生交通費(fèi)，免費(fèi)提供在馬面試期間食宿。
五、咨詢(xún)監(jiān)督
咨詢(xún)電話(huà)：0555-2361234
監(jiān)督電話(huà)：0555-8358517
附件：
附件1：馬鞍山市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開(kāi)展第二批人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.docx
附件2：馬鞍山市在安徽省2025年度定向招錄選調(diào)生中同步開(kāi)展第二批人才引進(jìn)報(bào)名表.docx