為進一步加強我區衛生人才隊伍建設，提升衛生人員整體素質，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神，結合衛生健康系統所屬事業單位工作需要，制定招聘公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共涉及平谷區衛生健康委所屬15個事業單位，67個崗位，擬招聘211名工作人員。具體要求詳見附件。
二、招聘條件
（一）基本要求
1.熱愛祖國，遵守憲法和法律。
2.品行端正，具有良好的職業道德。
3.愛崗敬業，具有團結協作精神。
4.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。
5.符合各招聘崗位所規定的其他條件。
6.符合《事業單位人事管理回避規定》有關規定。
（二）其他要求
1.年齡要求：45周歲及以下指1980年1月1日（含）以后出生，40周歲及以下指1985年1月1日（含）以后出生，35周歲及以下指1990年1月1日（含）以后出生。
2.招聘范圍為“應屆畢業生”的崗位，指列入國家統一招生計劃的國內普通高等院校2025年應屆畢業生及兩年內離校未就業畢業生，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的應屆畢業生。
兩年內離校未就業的畢業生是指列入國家統一招生計劃的普通高校2023年和2024年的畢業生，離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構，就讀最高學歷期間和畢業后到此次招聘正式聘用前無實際工作單位，未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系且未繳納社會保險的畢業生。
我委在招聘過程中全面貫徹落實國家關于住院醫院規范化培訓“兩個同等對待”的政策要求，應聘者需取得住院醫師規范化培訓證書。
3.2025年應屆定向畢業生：指入學前與平谷區衛生健康委簽訂《定向就業協議》，委托首都醫科大學定向培養的醫學畢業生，按時畢業并取得相應學歷學位。
4.戶籍要求北京市居民戶口的，不包含戶口及檔案保留在畢業學校的非北京生源畢業生。
5.有下列情形之一的人員，不得報考：被開除中國共產黨黨籍；被依法列為失信聯合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；存在法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照發布公告、網上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）網上報名
1.應聘人員須于2025年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇北京市事業單位公開招聘服務平臺進行報名。
2.報名人員所填信息應真實、完整、準確，每人限填報一個崗位。報名期間，考生需及時查看網上審核狀態是否通過，并進行后續相應操作處理，招聘單位不再另行通知初審結果。
3.因不及時查看網上審核結果錯失報名機會的，后果由考生本人負責。參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格。
招聘單位相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。
（二）考試
本次招聘采取面試形式進行，面試前對資格初審合格人員進行資格復審。
1.資格復審
區衛生健康委組織各招聘單位對進入面試的人員進行資格復審。具體時間、地點另行通知。本人攜帶以下材料到現場進行資格審核：
（1）報名表一份，誠信聲明需本人手寫簽字。
（2）身份證原件及復印件。
（3）報考人員需提交戶口簿首頁、本人頁原件及戶口簿首頁和本人頁復印件；戶口在集體戶的需提交本人頁復印件、集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章。
（4）符合崗位要求的學歷及相應學位證書原件及復印件。
（5）符合崗位要求的資格證書、職稱（執業）證書原件及復印件。
（6）其他能夠證明符合崗位要求的材料。
2.面試
（1）面試合格線：資格復審通過人員進入面試，面試合格分數線為70分。
（2）面試方式：采取線下形式開展面試（如有更改另行通知應聘人員）。
（3）面試內容依據所聘崗位專業知識及專業素養進行綜合能力測試。
（4）面試時間、地點另行通知。
（5）面試時，報考人員須提供本人身份證。
（6）面試結束后，考生可登陸平谷區人民政府網(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績。
（7）擬聘人選確定：按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。
（三）考核、體檢
1.根據考試結果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。
2.擇期安排擬聘人員參加體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
3.應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。
（四）公示、聘用
1.體檢結束后，對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示前如出現考生個人放棄或資格復查、考核、體檢不通過等情況，依次順延。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。
2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續，納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
（五）需說明事項
1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
2.崗位要求的畢業證、學位證應在2025年9月1日之前取得，未按時取得的考生，取消本次招聘資格。
3.從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。
4.若考生所學專業學科代碼與所報考崗位專業學科代碼不一致，或國外院校考生所學專業名稱與所報考崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公布的專業目錄，以及經教育部批準的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關專業說明材料；國外院校考生提供翻譯過的專業課程目錄及成績單；同一專業的專業碩士和學術碩士均可報名；所學專業與代碼不一致的可結合實際情況進行審核。
四、紀律監督
招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴格遵守回避制度，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
紀檢電話：010-69961621，撥打時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。