為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》《新寧縣崀山人才行動計劃》等文件精神，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）等有關規定，為進一步加強我縣人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，為我縣經濟社會發展提供堅強的人才支撐，現決定面向社會引進各類優秀人才�，F將具體情況公告如下：
一、引進計劃
本次人才引進計劃共25名（其中事業編制計劃22名，國有企業計劃3名），引進崗位、計劃數及資格條件詳見《2025年新寧縣縣直事業單位和縣屬國有企業人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過新寧黨建網（http://www.xndj.gov.cn）、新寧縣人民政府門戶網站（http://www.xinning.gov.cn）查詢。
二、引進條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位所需的專業或者技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備引進崗位要求的學歷、專業及相應資格條件（見附件1）。
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》，但符合崗位專業條件的，由引進單位或主管部門提出意見，經縣人社局初審后報縣委人才辦審核認定。
（二）不能報考人員
1.我市范圍內在職在編機關事業單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的人員，以及我市機關事業單位、國有企業解聘辭職未滿一年的人員；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；
5.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；
8.普通高校在校在讀非2025屆畢業生；
9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位；
10.機關事業單位在編在崗人員近三年年度考核不是合格以上等次的或未滿最低服務期限的；
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序和方法
引進工作按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
網上報名、資格初審時間：3月31日8:00至4月7日17:30。
1、網上報名和資格初審�？忌氃�4月7日17:30前登錄新寧縣人民政府門戶網站（http://www.xinning.gov.cn）自行下載《2025年新寧縣人才引進報名表》（見附件2），按崗位要求填寫相關信息，并將有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書、報名表、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版（jpg格式，20KB以下）等相關資料的掃描件或電子版照片，以壓縮包(其名稱為“引進單位名稱+崗位名稱+姓名”)形式發送到指定郵箱。其中2025年應屆畢業生可憑所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》、有效身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書、報名表、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版（jpg格式，20KB以下）等相關資料報考。
2.現場資格審查。網上報名并經資格初審合格的考生本人需在規定的時間內，到指定地點進行現場資格審查，具體時間、地點另行通知。
現場資格審查時，需提供以下資料原件及復印件：
①《2025年新寧縣人才引進報名表》(見附件2)；
②本人有效身份證；
③大學本科、碩士研究生學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，留學歸國人員提供教育部學歷學位認證，研究生專業方向有要求但畢業證未明確方向的，需提供專業方向證明；
④本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張；
⑤2025年國內應屆高校畢業生應提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》以及學校出具的學生成績單（加蓋學校有關部門公章）；
⑥職業資格、專業技術職稱證書等其他崗位條件要求的有關材料；
⑦在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明以及近三年年度考核資料。
報名提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在考試或任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消考試或聘用資格。
3.相關要求。①應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知；②2025年應屆高校畢業生應在2025年8月31日前取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，如報考教師類崗位還須在2025年8月31日之前取得相應教師資格證，否則取消聘用資格。
（二）考試
考試方式具體見《2025年新寧縣縣直事業單位和縣屬國有企業人才引進崗位表》。面試時間和面試地點：見面試通知書。
高級職稱崗位不設開考比例，其他崗位有效報名人數與引進計劃數的比例原則上不低于2：1，少數專業特殊或者確實難以形成有效競爭的崗位，經縣人社局、縣委人才辦審核同意，可以取消、核減相應崗位引進計劃或降低開考比例。若崗位有效報名人數與引進計劃數比例過高，不便于組織面試的，由引進單位或主管部門提出意見，經縣人社局、縣委人才辦同意后可在面試前加試一輪筆試，根據筆試成績按10：1的比例確定進入面試人員名單。筆試成績不計入綜合成績，如崗位需加試筆試另行公告。所有增加筆試的崗位設定筆試合格分數線為60分，低于60分者不能進入下一程序。
面試的崗位設定合格分數線均為70分，低于70分者不能進入下一程序。
考生考試結束后，根據實際情況發放誤餐交通補貼（現學習或工作在邵陽市內的100元/人、省內其他市州的300元/人、省外的500元/人）。
（三）體檢和考察
1.根據面試成績高低，按崗位計劃數1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，以其高校必修課平均成績高者為準，必修科目沒有分數以等次確定的，必須是合格以上。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，并進行涉毒毛發檢測。
2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
3.體檢、考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭，引進單位及其主管部門組織實施。
（四）公示
擬聘用人員名單經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后，在新寧黨建網（http://www.xndj.gov.cn）、新寧縣人民政府門戶網站（http://www.xinning.gov.cn）公示5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。
（五）聘用
經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位或主管部門按有關規定辦理進人和聘用手續。報考事業單位的，由引進單位主管部門根據考生專業按人崗相適的原則聘用到所屬事業單位的相關崗位，新進人員實行試用期制度，試用期按相關規定執行。2025年應屆畢業生先簽訂就業意向協議，待考生取得相應證書后方可辦理聘用手續。
引進計劃出現空缺時，經引進單位或主管部門領導班子集體研究決定，并報縣人社局、縣委人才辦同意，在辦理擬聘用人員備案手續之前，可按照應聘同一崗位考試面試成績排名先后，依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
四、引才待遇
本次引進的人才，享受新寧縣人才引進相關優惠政策。
五、紀律要求
1.本次人才引進工作由紀檢監察機關全程監督。
2.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保引進工作的公平公正。
3.本次人才引進監督舉報投訴及咨詢電話：
監督舉報投訴電話：
中共新寧縣紀委新寧縣監委派駐新寧縣委組織部紀檢監察組：0739-4823373
考試咨詢電話：
各引進單位：見附件1
新寧縣人力資源和社會保障局：0739-2563591
中共新寧縣委人才工作領導小組辦公室：0739-4822251