北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心是北京市總工會(huì)所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要職責(zé)是為本市職工提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助等，承擔(dān)工會(huì)法人資格登記等法律服務(wù)工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合崗位需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體健康條件和心理素質(zhì)；
（四）招聘范圍為社會(huì)人員，需具有北京市常住戶口（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）且人事行政關(guān)系在京（檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)存放）；
（五）具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件；
（六）年齡要求30周歲以下（指1995年1月1日及以后出生）；
（七）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、招聘工作期間涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘；
（八）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
（一）報(bào)名應(yīng)聘
報(bào)名時(shí)間為2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間，報(bào)考人員登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。
本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。報(bào)考人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。
（二）資格初審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。在報(bào)名期間未通過(guò)資格審查的，可改報(bào)其他崗位；報(bào)名結(jié)束后未通過(guò)資格審查的，將不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系本單位咨詢。
（三）筆試
筆試時(shí)間定于2025年4月19日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知（以實(shí)際發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)）。通過(guò)的資格初審應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)持續(xù)關(guān)注北京市總工會(huì)12351職工服務(wù)網(wǎng)（http://www.bjzgh12351.org/），相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。
（四）確定入圍人選
筆試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)通過(guò)合格線的報(bào)考人員，各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按照與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選。通過(guò)合格線人數(shù)未達(dá)到5:1的崗位，按照通過(guò)筆試合格線實(shí)際人數(shù)組織面試。
（五）資格復(fù)審
通過(guò)筆試成績(jī)合格線并入圍的報(bào)考人員，請(qǐng)根據(jù)電話通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，需提供以下材料：
1.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份（身份證原件正反面須復(fù)印在一張紙上）。
2.戶口簿首頁(yè)、本人所在頁(yè)、變更頁(yè)原件及復(fù)印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁(yè)復(fù)印件以及本人戶口頁(yè)）。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，以及以下材料紙質(zhì)版1份：學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心（www.cscse.edu.cn）出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
4.資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。
5.社會(huì)人員須提供北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄或個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單等本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)材料（養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限需達(dá)到崗位要求的工作年限）。
6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。
未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復(fù)審或未通過(guò)資格復(fù)審的情形，在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（六）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)及排名將在北京市總工會(huì)12351職工服務(wù)網(wǎng)公布。
在筆試和面試成績(jī)合格人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)的高低確定。
（七）體檢和考察
由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況，將根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示和聘用
擬聘用人員信息將在北京市總工會(huì)12351職工服務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員所提供信息及證書(shū)等相關(guān)材料必須保證真實(shí)、有效，如提供虛假材料、偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
（二）報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
（三）報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及入職等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。
（四）招聘工作期間，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：8357006683570073
聯(lián)系人：王老師、曹老師
附件：北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xlsx