按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）及相關文件要求，結合我區事業單位發展需要，現將2025年事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘人員基本條件
（一）北京市常住戶口且人事行政關系在京；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規定。
二、招聘崗位、人數及相關要求
（一）招聘崗位條件詳見附件《懷柔區2025年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》，報名咨詢電話見招聘崗位需求表。
（二）年齡計算方法：“25周歲以下”指2000年1月1日以后出生，“30周歲以下”指1995年1月1日以后出生，“35周歲以下”指1990年1月1日以后出生,“40周歲以下”指1985年1月1日以后出生。
三、招聘工作具體安排
（一）網上報名
應聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在網站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇北京市事業單位公開招聘服務平臺進行報名。
本次招聘工作參加北京市2025年第一次事業單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名，所填報個人信息必須真實有效，戶籍、年齡、學歷、學位、專業等條件必須與崗位需求相符，每名報考人員只限報考一個崗位。
在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位；報名結束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。應聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯系各招聘單位咨詢。請考生盡量不要選擇在最后一天（3月28日）報名，以避免因未通過審核而錯失報考其他崗位的機會。
（二）打印準考證
初審通過的應聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺打印準考證。
（三）筆試
1.筆試內容
筆試分為《公共基本能力測驗（管理崗）》、《公共基本能力測驗（專技崗）》，考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試服務頻道知識園地欄目下載）。本次考試無指定培訓機構和參考用書。
2.筆試時間及地點
筆試時間：2025年4月19日上午9:00-11:30。考試地點詳見準考證。
3.合格標準
公共基本能力測驗成績合格線為60分，由高分至低分的順序依次排序，按崗位1:3的比例確定面試人選，不足比例的按實際人數確定。
4.成績公布
筆試成績在懷柔區人民政府網站（http://www.bjhr.gov.cn）公布，請考生及時關注。
（四）現場資格復審
由用人單位通知進入面試考生進行現場資格復審，資格復審地點詳見《懷柔區2025年事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》中備注項。如同一崗位有考生主動放棄或未通過資格復審，應在本崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
現場資格審核攜帶材料包括（均需原件及復印件）：
1.填寫完整準確并有本人在誠信聲明處簽字的報名表（網上資格初審通過后，從北京市事業單位公開招聘服務平臺打印）；
2.本人身份證、戶口簿（集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁）；
3.國家承認的學歷、學位證書，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。2025年應屆畢業生須持校級畢業生就業主管部門蓋章的就業推薦表等材料原件（2025年應屆畢業生應能按時畢業，按時取得崗位所要求證書，如不能按時取得，則取消聘用資格)；
4.崗位需求表“其他條件”中所需的職稱證書、資格證書等證書原件及復印件；
5.招聘崗位要求具備一定的工作年限的，須提供本人社會保險繳費證明材料；招聘崗位要求相關工作經歷的，須提供能證明其工作經歷的相關材料，工作經歷年限的截止時間為2025年5月；
6.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料；
7.面向隨軍家屬崗位還需提供：現役軍人家屬證明；軍人家屬隨軍調京審批表（復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章）；調動人員情況登記表（復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章）；無業隨軍家屬進京落戶申請報告表（復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章）；人事檔案在京證明；退役軍人事務部門出具的隨軍家屬未領取自謀職業獎勵金證明。
（五）面試安排
面試公告將在懷柔區人民政府網站（http://www.bjhr.gov.cn）公布。面試合格線為60分。未達到面試規定比例的崗位，只對面試成績不低于當日當組面試平均分的考生進行綜合成績排名。
（六）公布綜合成績
面試結束后3個工作日內，將在懷柔區人民政府網站（http://www.bjhr.gov.cn）公布綜合成績。
1.綜合成績的確定
按照筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績進行核定。
2.擬聘用人員的確定
個人綜合成績由高分至低分的順序依次排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。
（七）體檢與考察
1.體檢
面試結束后，由區人力資源和社會保障局組織進入體檢程序的人員在指定醫院進行體檢，體檢公告將在懷柔區人民政府網站（http://www.bjhr.gov.cn）公布，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。體檢合格人員進入考察階段。體檢當天未到者，視為自動放棄。
2.考察
用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面綜合考察。
3.如出現體檢、考察環節不合格及考生放棄等情況，招聘單位可根據同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示及聘用
經體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在懷柔區人民政府網站（http://www.bjhr.gov.cn）公示七個工作日。公示結果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、報考須知及注意事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現立即取消報考資格，已辦理手續者取消聘用，解除人事關系，應聘人員本人承擔由此產生的一切后果；
（二）應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通。因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員本人的，責任由應聘人員自行承擔；
（三）如遇考試調整等事宜，將在懷柔區人民政府網站發布相關通知，請考生及時關注。