為進一步落實“人才強院”戰略，不斷提升我院醫療、教學、科研等水平，滿足醫院高質量發展所需要的人才需求，結合合肥市婦幼保健院實際，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘需求
（一）招聘崗位
崗位共計23個，計劃招聘人數59人。具體見《安徽省婦女兒童醫學中心合肥市婦幼保健院2025年公開招聘高層次專業技術人員崗位表》（附件1）、《安徽省婦女兒童醫學中心合肥市婦幼保健院2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件2）。
（二）應聘條件和要求
招聘對象除滿足報考崗位要求外，還需要具備以下基本條件：
1、經全國統一招生考試入學的普通高校畢業生，本科學歷為4年制或5年制，2025年7月前獲得所需學歷層次要求的學歷和學位證書等。
2、臨床專業博士、碩士攻讀研究生前必須為臨床醫學專業本科畢業，非臨床專業碩士攻讀研究生前必須為本專業或相近專業的本科畢業。
3、部分醫師崗位要求四證齊全。
4、招聘崗位有執（從）業準入要求的，需取得相應專業執（從）業資格證書或成績合格證書。
5、“年齡條件”中“30周歲以下”為“1995年3月17日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經相關認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
落實上級部門住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策，住院醫師規范化培訓專業原則上應與招聘崗位的專業相一致。如當年住培考核不合格，則不具備錄用資格，后續不予錄取。
二、招聘程序
高層次專業技術人員招聘程序及方式：按照發布公告、報名、資格初審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示和聘用等步驟進行，下載《安徽省婦女兒童醫學中心合肥市婦幼保健院2025年招聘高層次專業技術人員報名表》（附件3），如實填寫后將報名表、身份證、學歷學位證書等報考崗位所需相關材料形成一份PDF格式發送至郵箱sfy8011@163.com：郵件主題為“崗位代碼+專業+姓名”，或將有關報名材料紙質版郵寄至合肥市婦幼保健院科教樓人事處（合肥市桐城路與丁家巷交口），郵編230001，報名截止時間2025年3月27日，具體面試等事宜后續另行通知；
工作人員招聘程序及方式：按照發布公告、報名與資格初審、考試、資格復審、體檢與考察、確定擬聘人員、公示與聘用等程序依次進行。
（一）網上平臺報名
1、報名時間與方式
報名時間：2025年3月17日9:00至3月27日16:00，逾期不再接收報名。
報名方式：報考人員進入http://ahexam.cn進行報名。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報考人員于個人報名后24小時至3月29日16：00前關注招考平臺網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2024年3月30日16：00前通過招考平臺網站按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘。
4、因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可在筆試結束后退回所繳納的筆試費用。
5、完成網上繳費后，報考人員可于4月3日至4月5日從報名網站（http://ahexam.cn/）自行下載并打印《準考證》。請報名成功者予以關注，逾期責任自負。考生需按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進行，筆試以百分制計算，主要考察招聘崗位相關專業基礎知識。依據筆試成績從高分到低分，按照崗位數與報名人數1:3比例進入面試環節，不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試。末位成績相同的一并進入面試。筆試成績合格人員名單在醫院官網公布。存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。具體筆試時間、筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。
（三）資格復審
1、面試入圍人員面試前應進行資格復審。須在規定時間內攜帶本人有效身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、筆試準考證、崗位要求的其它材料和證書原件及復印件，到指定地點進行資格復審。應屆畢業生還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表》原件及復印件。機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消進入下一環節資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規定證件材料的；
（3）不能在規定時間接受資格復審的；
3.資格復審不合格所產生空缺名額，在合格人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。（若出現考試最終成績并列的情況，以崗位表中優先項確定，若再相同，按面試成績從高分到低分確定）。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
資格復審時間、地點另行通知。
（四）面試
主要考察報考人員的綜合素質等。以百分制計算。具體面試時間、面試地點等相關事宜以面試準考證公布為準。
（五）成績合成
筆試和面試成績按照4︰6的比例（筆試成績占40%，面試成績占60%）合成即為考試最終成績。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進入體檢、考察（若出現考試最終成績并列的情況，以崗位表中優先項確定，若再相同，按面試成績從高分到低分確定）。
應聘人員最終成績按照比例合成后在醫院官網公布。
（六）體檢與考察
1、體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
體檢在三甲醫院進行，體檢不合格，可進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。
2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
3、考生自愿放棄報考資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。
4、體檢、考察等額有效遞補累計一次，統一遞補公告發布之后，不再遞補。
（七）確定擬聘人員
根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，擇優確定擬聘人員。
（八）公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在醫院官網公示3天，對公示無異議的人員或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。對違反公開招聘規定，或未在招聘單位規定時間內報到上班的，或未能提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。為所聘人員辦理企業養老保險，首次簽訂勞動合同期限為5年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。
三、紀律監督
招聘工作各環節接受醫院紀委、監察部門全程監督，同時接受社會監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反工作紀律的工作人員和應聘人員，視情節輕重，按有關規定予以處理。
四、聯系電話
政策咨詢：0551-69118011
報名故障電話：0551-62891910
監督電話：0551-62160067
咨詢時間：工作日（周一至周五）上午8:30-11:3014:30-17:30。
附件1：安徽省婦女兒童醫學中心 合肥市婦幼保健院2025年公開招聘高層次專業技術人員崗位表.xls