根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市交通運(yùn)輸局所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)招聘緊缺急需專業(yè)人才12名，具體崗位及條件詳見《青島市交通運(yùn)輸局所屬部分事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人才崗位匯總表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）具備招聘崗位所需的其他條件；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書應(yīng)在2025年7月31日前取得。其他人員學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書應(yīng)在2025年3月5日前取得。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間均為2025年3月5日。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和青島市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年3月5日9:00-3月11日17:00。
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘為1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在青島市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)予以公布。
報(bào)名方式及報(bào)名材料：本次招聘采取網(wǎng)上登記報(bào)名形式，報(bào)名成功不代表進(jìn)入面試。符合條件的報(bào)考人員可下載并填寫《報(bào)名登記表》（附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫，將《報(bào)名登記表》電子版及簽字掃描件、誠(chéng)信承諾書（附件3，簽字掃描件）、本人二代身份證（正反面掃描件）、畢業(yè)證書（掃描件）、學(xué)位證書（掃描件）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證、報(bào)考職位所要求相關(guān)資格證書（掃描件）、近期免冠證件照在報(bào)名時(shí)間截止前發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱，發(fā)送郵件后請(qǐng)電話招聘單位進(jìn)行確認(rèn)。郵件主題統(tǒng)一設(shè)置為“崗位名稱-姓名-手機(jī)號(hào)-身份證號(hào)”，各項(xiàng)附件材料命名格式如下：
1-姓名-報(bào)名登記表；
2-姓名-誠(chéng)信承諾書；
3-姓名-身份證；
4-姓名-畢業(yè)證書；
5-姓名-學(xué)位證書；
6-姓名-中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證；
7-姓名-中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證；
8-姓名-證件照；
9-姓名-相關(guān)資格證書。
取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供國(guó)境外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
報(bào)名登記表中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。
報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響聘用的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并以郵件形式反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在2025年3月12日17：00前向招聘單位咨詢電話反映，同時(shí)提供相關(guān)的證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反映或提供相關(guān)材料的（以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)），視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
2.資格審查
面試前將進(jìn)行資格審查。資格審查需要提供以下資料：
（1）報(bào)名登記表；
（2）誠(chéng)信承諾書；
（3）本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證；
（4）獲獎(jiǎng)證書；
（5）相關(guān)資格證書；
（6）目前有工作單位的還需提供單位同意報(bào)考證明，如暫時(shí)不便提供，可先提交《單位同意報(bào)考個(gè)人承諾》，最晚可在考察前提供《單位同意報(bào)考證明》。
取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供國(guó)境外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份，按順序裝訂成冊(cè)，原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回，復(fù)印件留存。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)崗位考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。青島引航站崗位考試采取筆試、專業(yè)測(cè)試、面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試主要測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力。采取閉卷形式，時(shí)間為90分鐘，按百分制計(jì)算。青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)崗位由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選，青島引航站崗位由高分到低分按1:5的比例依次確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選。如出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入面試（青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)崗位）或?qū)I(yè)測(cè)試（青島引航站崗位）。進(jìn)入面試（專業(yè)測(cè)試）人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位報(bào)名人員情況和筆試情況確定。筆試成績(jī)將在青島市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)予以公布。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.專業(yè)測(cè)試
青島引航站崗位專業(yè)測(cè)試采取船舶模擬器操縱考核方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。如出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。面試由青島市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于面試當(dāng)天在青島市交通運(yùn)輸局官方網(wǎng)站（http://qdjt.qingdao.gov.cn）公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定的比例計(jì)算總成績(jī)，青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)招聘崗位按照公布的筆試和面試成績(jī)比例（40%:60%）百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)，青島引航站招聘崗位按照公布的筆試、專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)比例（30%：30%：40%）百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。
青島引航站同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以面試通知單為準(zhǔn)。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，先進(jìn)行等額考察,對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢按規(guī)定組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿，不予遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位（主管部門）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位（主管部門）提出聘用意見。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。?
三、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）考試相關(guān)信息在青島市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)（http://qdjt.qingdao.gov.cn）予以公布。
四、報(bào)名咨詢及監(jiān)督電話
各招聘單位聯(lián)系電話及郵箱：
青島市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)：0532-87651708，qdjtzfzdrs@163.com
青島引航站：0532-83678151，yhzrs@qdpilot.com
招聘單位主管部門聯(lián)系電話：0532-88707176
監(jiān)督電話：0532-88018683
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?9:00－11:30，下午13:30－16:30期間撥打以上電話。