一、學校簡介
山東工商學院始建于1985年，原名中國煤炭經濟學院，是原煤炭工業部直屬唯一一所財經類普通本科院校，時任中共中央總書記胡耀邦同志親筆題寫“中國煤炭經濟學院”校名，1998年學校管理體制由中央部委管理轉為中央與地方共建，以山東省地方管理為主，2003年更為現名。學校坐落在美麗的海濱城市——煙臺，依山臨海，鐘靈毓秀，是一所以經濟、管理、信息學科見長，經管法文理工多學科協調發展的財經類大學，是山東省應用型本科高校立項建設單位、博士學位授予立項建設單位和省級花園式單位、省級文明校園。
學校有國務院特殊津貼專家5人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”2人，全國優秀教師2人，教育部高等學校教學指導委員會委員3人，享受山東省政府特殊津貼、泰山學者青年專家、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省智庫高端人才、山東省教學名師、山東高校十大優秀教師等省級人才50余人，入選“全球前2%頂尖科學家”4人。獲批山東省高校黃大年式教師團隊2個、省級教學團隊7個、省級“青創科技計劃”團隊15個、省級“青創人才引育計劃”團隊7個、省級哲學社會科學青年人才團隊3個。
學校是山東省應用型人才培養特色名校立項建設單位、省級創業教育示范校、山東唯一全國首批團中央“第二課堂成績單”制度試點單位、智慧教育示范校創建單位。現有17個二級院（部），全日制在校本科生、研究生、留學生22000余人。現有國家級一流課程14門、省級一流課程38門、國家級精品課程1門、國家級雙語教學示范課程1門、省級精品課程49門、省級課程思政示范課程13門，國家教學成果二等獎1項、省級教學成果獎50項，省級一流教材9部，“省級實驗教學示范中心”2個、“省級示范性實習（實訓）基地”4個、“省級示范性基層教學組織”3個、“省級專業特色學院”2個、工信部首批“專精特新產業學院”1個、“省級人才培養模式創新試驗區”1個、“山東省普通高等教育課程思政教學研究示范中心”1個。
目前擁有6個一級學科碩士學位授權點，14個專業學位授權類別，獲批山東省高水平學科培育學科，3個學科進入2024軟科中國最好學科排名。近五年獲批國家社科基金項目66項，其中2024年獲批20項，數量名列全國高校第75位、山東省屬高校第4位。2024年獲批國家、山東省自科基金項目共計36項。獲教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）2項、中國煤炭工業協會煤炭科學技術獎特等獎1項、山東省社會科學優秀成果獎一等獎8項，近五年獲省級科研成果獎勵25項。在《管理世界》《中國科學》等學術期刊發表高水平論文多篇。
建有山東省重點實驗室、山東省社科理論重點研究基地、山東省工程實驗室、山東省工程研究中心等7個省部級科研創新平臺，5個山東省高等學校協同創新中心，2個山東省高等學校工程研究中心，7個山東省高等學校實驗室，3個山東省高等學校未來產業工程研究中心。同時建有煙臺市重點實驗室、技術創新中心、工程實驗室、工程研究中心等8個科研創新平臺。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我校面向社會公開招聘中級和高級專業技術崗位工作人員196人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.應聘高級崗位工作人員年齡原則上應在55周歲以下；應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下；
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《山東工商學院公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
山東工商學院人事處網站（http://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間
此次招聘崗位為長期招聘崗位，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年8月15日。
2.報名方式
應聘人員可通過以下兩種方式進行報名：
（1）打開山東工商學院官方網站，在菜單欄里找到“人才招聘”中的下拉菜單“招聘系統”點擊即可報名；
（2）點擊“山東工商學院2025博士招聘報名系統”
https://dfm.sdtbu.edu.cn:8600/#/dform/genericForm/E5Bik0ym進行報名。
具體操作流程請見附件2：山東工商學院2025博士招聘報名系統操作說明。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，一個身份證號只能報名一個崗位。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
3.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
4.基本材料
（1）國家承認學歷和學位證書掃描件；
（2）身份證（正、反）掃描件；
（3）應屆畢業生提交就業推薦表，應于2025年8月31日前取得相應學歷學位證書；
（4）海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料掃描件，對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書；
（5）在職人員提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察體檢時提供。
（6）具有副高級及以上專業技術職務的，須提供副高級及以上專業技術職務的證明材料；
（7）有博士后經歷者需提供從事博士后研究的證明材料；
（8）近五年代表性成果的證明材料：包括發表論文或著作原文和檢索證明；主持科研項目證明材料；獲獎情況證明材料；獲得專利證明材料；
報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生和高級專業技術崗位招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
面試采取試講的方式進行，面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養，面試總分為100分，設定最低合格分數線70分。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。
（四）考察體檢和心理測試
考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。心理健康測試主要考查應聘人員心理健康狀態和素質。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢、心理測試合格的擬聘用人員，在主管部門網站統一公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
（一）按照學校引才辦法相關條件享受購房補貼、科研啟動費等引進人才待遇。
（二）聘用人員均為我校正式職工，享受國家、山東省規定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯系方式
崗位咨詢電話：詳見《山東工商學院公開招聘工作人員崗位匯總表》
政策咨詢電話：0535-6903682
投訴舉報電話：0535-6709615
報名咨詢電話：詳見附件1各崗位聯系電話
七、其他
其他未盡事宜，按照山東省人力資源和社會保障廳《2025年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案》的相關規定執行。