根據事業單位公開招聘有關規定，結合委屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2025年度委屬事業單位公開招聘人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應在40周歲以下（1984年3月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件。應聘護理（助產）崗位的，須具有護士執業證或有效期內的護士執業資格考試成績合格證明；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
在符合專業等其他條件的前提下，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的高級技校、技師學院全日制畢業生，可分別應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年3月。
普通高校2025年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2025年7月31日以前取得。其他人員的學歷、學位證書應在2025年3月5日以前取得。
根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》（魯衛科教字〔2021〕2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，落實“兩個同等對待”政策。
二、招聘崗位
委屬事業單位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2025年度日照市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2025年3月5日9:00—3月11日16:00
查詢時間：2025年3月5日11:00—3月12日16:00
應聘人員登錄日照市衛生健康委員會網站（http://wsjkw.rizhao.gov.cn/）公開招聘專題，使用報名系統，提交報名申請。每人限報一個崗位。
1.應聘人員進入報名系統后，先進行系統注冊，請真實、準確填寫個人姓名、身份證號碼等基本信息，妥善保管登錄名、密碼和報名序號。
2.在職人員應聘的，還須在網上報名階段提交有用人權限部門（單位）出具的同意應聘介紹信。網上報名時須在報名系統“證件資料”欄上傳（模板見附件2，介紹信出具時間應在本次招聘公告發布之日起至2025年3月11日）。
3.網上報名系統的填表項中未能涵蓋應聘崗位所要求資格條件的，務必在“備注欄”中如實填寫。未在“備注欄”中注明的，視為不符合相應條件。其中，崗位其他條件要求相關證書的，應當注明取得證書的級別、編號和取得時間；暫未取得的，應作出2025年9月30日以前取得證書的承諾，未如期取得，本人承擔相應后果。
4.家庭成員及其主要社會關系，須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作（待業）經歷須從高中階段起填寫至報名時止，不得間斷。
5.應聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。
6.2025年3月11日16:00以后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。請應聘人員安排好報名時間，并及時查詢是否通過資格初審。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。
（二）單位初審
初審時間：2025年3月5日11:00—3月12日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
（三）網上繳費
繳費時間：2025年3月5日11:00—3月13日16:00
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2025年3月20日9:00—3月23日9:00登錄報名系統打印筆試準考證、《2025年度日照市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘人員報名登記表》（參加現場資格審查時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，在初審通過、完成網上繳費后，點擊“減免報名費申請”，并于繳費時間截止前按系統提示上傳減免材料。應聘人員減免申請提交后，盡快通過報名系統查看減免申請審核狀態，后續統一辦理退費手續。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位：招聘本科及以上崗位的，計劃招聘1人的取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的按1:3的比例相應核減招聘人數；招聘中級或研究生崗位的，經市事業單位人事綜合管理部門同意后可按實有人數參加筆試、面試，根據考試考核情況確定是否聘用。核減和取消招聘計劃情況，在日照市衛生健康委員會網站（http://wsjkw.rizhao.gov.cn/）予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
四、考試和現場資格審查
考試分為筆試和面試。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（一）筆試
筆試只考一科，筆試內容按照招聘崗位分臨床醫學、中醫學、公共衛生與預防醫學、康復治療學、藥學、中藥學、醫學影像、醫學檢驗、護理學、心理學、會計學11類科目分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2025年3月23日（具體時間及地點見筆試準考證）
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）現場資格審查
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人員由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：
1.《2025年度日照市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘人員報名登記表》（請應聘人員及時從報名系統自行打印）。
2.普通高校2025年應屆畢業生應聘的，提交有效身份證件、國家承認的學歷學位證書或學校核發的就業推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生應聘的，提交有效身份證件、學校核發的就業推薦表或其他證明材料。其他人員應聘的，提交有效身份證件、國家承認的學歷學位證書（須在2025年3月5日之前取得）。
3.應聘有相應執業（從業）資格、取得規培證或完成規培證明要求崗位的，還需提供相關證書或合格證明。
4.應聘對研究方向有要求但學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的崗位的，還需提供由高校教務部門或研究生處（院）出具的專業研究方向證明或其他證明材料。
5.在職人員應聘的，還需提交網上報名階段上傳的同意應聘介紹信。
6.留學回國人員應聘的，與國（境）內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員需提交有效身份證件、規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出2025年9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。
7.招聘崗位有工作經歷要求的，需提供工作經歷證明材料，包括勞動合同（聘用合同）、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。
8.崗位要求的其他材料。
面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補并面向社會公布。
（三）面試
面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計算成績。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
現場資格復審及面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
五、考察和體檢
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作，可結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）對公開招聘違紀違規相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理。
（三）委屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）本次招聘發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。