一、招聘崗位、數量及要求
招聘崗位：抄催客戶經理1人
二、招聘條件
1、學歷：大專及以上，條件優秀者學歷可放寬。
2、年齡：原則上40周歲及以下，條件優秀者可適當放寬。
3、具備較好的親和力和溝通交流能力，能準確解答客戶問題，具有良好的客戶服務意識；
4、具有良好的思想品德和個人操守，品行端正、無不良行為記錄、愿長期從事基層工作；具有較強的學習能力和組織協調能力
5、熟練掌握計算機基本操作,能熟練使用智能手機，
6、遵守國家法律，具有良好的道德品質與職業操守，無不良行為（如錄用后發現有不良行為記錄進行解聘）。
三、工作內容
1、負責客戶走訪，提供專業業務咨詢與推廣服務。
2、及時準確告知客戶電費電量，進行費用催收，完成表計補錄工作。
3、負責業務工單處理、優質服務業務開展、用電客戶檔案管理、宣傳推廣及其他臨時性供電服務
四、用工形式及工作時間
用工形式：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業務外包人員招聘。一經聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系。
五、工作待遇
試用期2個月；試用期間：工資標準不低于安慶市最低工資標準。
正式錄用后：根據工作績效，綜合收入4200元/月左右、購買社會保險。