浙江雷博人力資源開發有限公司下屬合作項目因業務發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員，以勞務外包形式派駐至該項目，現就有關事項公告如下：
招聘崗位
出納1名
具體招聘計劃詳見附件1
崗位職責及要求
崗位職責：
1、做好養老機構日常收費及催繳工作(含上門收費)。
2、核銷養老機構各類消費券。
3、做好每月財務報表制作及匯報工作。
4、做好各項收支審核工作。
5、做好領導交辦的其他事項。
任職條件：
1、基本條件：年齡40周歲及以下，大專及以上學歷。
2、形象氣質：要求親和力強，善于溝通交流，具備良好的專業素養。
3、工作經驗：具有相關服務業出納崗位工作經驗者優先。
4、服從排班制度。
招聘程序
本次招聘工作采取公開報名、資格審查、面試、公示、辦理錄用手續的程序進行。公開招聘工作由浙江雷博人力資源開發有限公司組織實施。
(一)報名
1、報名要求：請填寫①《報名登記表》(詳見附件2)、②本人紅底1寸近照一張、③學歷證書、④身份證復印件以電子形式發送至：1536881031@qq.com。請備注姓名及應聘崗位。
2、報名人員報名信息與有效期內身份證必須一致。報名人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考資格。
(二)面試
浙江雷博人力資源開發有限公司將根據招聘崗位報名人員的簡歷、資格審查情況等確定面試人員，入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補。面試采取集體面試，對專業及崗位匹配性進行綜合評估。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試綜合成績需由浙江雷博人力資源開發有限公司在3日內確定。面試時間及地點另行通知。
(三)公示
擬聘用人員名單公示3天。
(四)聘用
1、聘用人員與浙江雷博人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2、批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。應聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實行遞補。
其他
咨詢電話：袁先生：13777838859
咨詢時間：上午9:00—11:30，下午14:00—17:00，法定節假日除外
本公告由浙江雷博人力資源開發有限公司負責解釋