因工作需要，現招聘以下崗位人員：
一、工作地點：
江蘇省常州市武進區常武中路18-28號
二、招聘崗位、要求及薪資待遇
崗位一：
1.崗位名稱：財務會計
2.崗位職責：負責公司日常會計核算、編制財務報表、稅務申報、會計檔案歸檔等工作
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.男女不限，35周歲以下
2.全日制大學本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業
3.必須持有初級會計專業技術資格證書，持有中級會計專業技術資格證書者優先考慮
4.具備3年及以上企業財務相關工作經驗，有國有企業或大型企業財務工作經驗者優先
5.熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務政策
6.熟悉國有企業財務運作流程、國資監管要求者優先
7.精通Office辦公軟件，能熟練使用金蝶等財務軟件
8.具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，對數字敏感
9.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
薪資待遇：
1.工資標準：雙休(不同崗位工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.試用期3個月
4.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位二：
1.崗位名稱：Marcom&Artist傳媒兼美工
2.崗位職責：主要負責所有內部印刷品的設計和生產，為酒店做創意設計，跟進所有酒店的程序附帶的印刷，包括布局、排版、分色和打印等，詳情面談
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.男女不限，45周歲以下
2.大專及以上學歷
3.身心健康，具有嚴謹認真的工作態度，吃苦耐勞的工作精神
4.具有較好的溝通能力，高度的責任心，熟悉設計，如PS圖象處理軟件，排版軟件等，有相關工作經驗優先
薪資待遇：
1.工資標準：雙休(不同崗位工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期6個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位三：
1.崗位名稱：GuestServiceAgent前臺接待員
2.崗位職責：主要負責入住登記單的打印，準備房卡，等待客人到店，辦理住房登記，檢查每天客人的離店情況，確保所有的延住已用信用卡預先授權或住客已提供額外的押金等，詳情面談
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.男女不限，35周歲以下
2.大專及以上學歷
3.身心健康，具有嚴謹認真的工作態度，吃苦耐勞的工作精神
4.具有較好的溝通能力，高度的責任心，有相關工作經驗優先
薪資待遇：
1.工資標準：雙休(不同崗位工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期3個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位四：
1.崗位名稱：RoomAttendant樓層服務員
2.崗位職責：主要負責所分配的客房和服務區域的整潔，盡可能地為客人提供幫助、反饋客人要求等，詳情面談
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.女性，50周歲以下
2.中專及以上學歷
3.身心健康、相貌端莊、儀表大方
4.具有嚴謹認真的工作態度，吃苦耐勞的工作精神
5.具有較好的語言表達能力，溝通能力，高度的責任心，有相關工作經驗優先
薪資待遇：
1.工資標準：單休(不同崗位工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期3個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位五：
1.崗位名稱：DutyManager值班工程師-IT
2.崗位職責：主要維護電腦系統硬件和軟件的正常運轉，保證電腦硬件的效能，監督軟件的使用，保證記錄數據的安全，詳情面談
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.男性，45周歲以下
2.大專及以上學歷
3.身心健康，具有嚴謹認真的工作態度，吃苦耐勞的工作精神，具有較好的溝通能力，高度的責任心
4.精通酒店計算機系統，有工作經驗者優先
薪資待遇：
1.工資標準：單休(不同崗位工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期6個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位六：
1.崗位名稱：ChineseRestaurantAttendant中餐廳服務員
2.崗位職責：全面負責餐飲服務工作，為客人提供優質的服務，確保客人滿意度，詳情面談
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.女性，40周歲以下
2.中專及以上學歷
3.身心健康，具有嚴謹認真的工作態度，吃苦耐勞的工作精神，具有較好的溝通能力，高度的責任心
4.有工作經驗者優先
薪資待遇：
1.工資標準：單休(不同崗位工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期3個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
三、報名事項
1.報名方式：符合上述條件者，請掃描下方二維碼，點擊右下角“立即報名”填寫簡歷信息，填寫完成確認后提交。
2.咨詢電話：楊女士13775189216
若簡歷通過初篩后，工作人員會通過電話聯系應聘者，請確保聯系方式填寫無誤，并保持電話暢通。
四、聘用方式
1.錄用人員與常州人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，其中試用期期限按相關規定執行，試用期滿經考核合格后，正式錄用。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。
2.被錄用的人員和原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
3.錄用人員統一采用勞務派遣用工方式，并按規定繳納上述社會保險。