因工作需要，深圳市羅湖產業投資建設有限公司面向社會招聘員工3人，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘主體及崗位
本次招聘主體為深圳市羅湖產業投資建設有限公司，具體招聘崗位及要求詳見《深圳市羅湖產業投資建設有限公司崗位需求表》（附件1）。
深圳市卓銳人才發展有限公司負責實施本次招聘工作。
二、簡歷投遞基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）18至35周歲(即1989年7月10日至2007年7月9日期間出生)；
（三）具有國家承認的本科及以上學歷；
（四）愿意履行區屬國企員工的義務，品行端正、敬業愛崗，有較強的事業心和責任感；
（五）身體健康，具有履行崗位職責需要的身體條件；
（六）法律規定的其他條件；
（七）有以下情形之一的人員，不具備應聘資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀違法，尚未解除紀律處分，或受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
4.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的；
5.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.被列入羅湖區區屬國企招聘“黑名單”人員；
8.錄用后即構成回避關系的人員；
9.存在經商、辦企等實質性經營活動的人員；
10.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序包括簡歷投遞、擇優篩選、線上測評、資格復審、面試、考察、體檢、結果發布和錄用等。
（一）簡歷投遞時間及方式
1.簡歷投遞時間：自2025年7月9日（星期三）18：00起至2025年7月23日（星期三）18：00止。
2.簡歷投遞方式：統一采取網上投遞簡歷的形式。
簡歷投遞網址為：
https://bm.szzrtalent.com/p/index.html#/home（電腦端）
https://bm.szzrtalent.com/m/index.html#/（移動端）
3.簡歷投遞須上傳以下相關資料掃描件（文件格式為jpg，每個文件大小不要超過3M）：
（1）近期正面免冠1寸藍底電子證件照；
（2）全身立姿彩色電子照片；
（3）個人有效身份證正反面；
（4）學歷證書；
（5）學歷在線驗證證明（即《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》）；
（6）投資任職情況證明（如存在因原單位工作需要登記的兼任職務，可附佐證材料進行說明）；
（7）職稱證書、職業資格證書、招商相關活動舉辦佐證材料、個人主筆的招商策劃方案文稿、工作經歷證明等資料，須根據招聘崗位的具體要求提供，如崗位未作相關要求，則無需提交。
上述資料為簡歷投遞所必需，凡未按要求提供的，視為不符合報名條件。請應聘者務必如實、完整準備相關材料，并備齊原件供核查使用。
4.簡歷投遞聲明：
（1）學歷驗證，可登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn，簡稱學信網）在線驗證并下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》。另外《教育部學歷證書電子注冊備案表》的網上核查有效期請選擇6個月或以上；
（2）學歷為境外學歷的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）投資任職情況證明可通過微信小程序“電子營業執照”中“其他應用”欄目進入“投資任職情況查詢”模塊進行查詢，并將查詢結果作為報名材料上傳，上傳時請選擇“無經商證明”欄提交；
（4）應聘者在辦理入職手續環節須提交相關資料原件審核，屆時無法提供或未按指定時間、方式等要求提供的，將取消錄用資格，相關責任由應聘者自行承擔；
（5）應聘者僅可選擇一個崗位進行投遞，資料及崗位選擇遞交成功后不可修改。
（二）擇優篩選
1.根據招聘崗位條件，綜合應聘者簡歷提供的學歷學位、學科專業、專業水平、工作經歷等情況進行初步篩選，擇優確定測評人員。屆時，將以郵箱郵件和手機短信形式通知應聘者。
2.應聘者在投遞簡歷時需按要求上傳齊全、清晰、真實的材料附件。因應聘者上傳附件不齊全、不清晰、弄虛作假所造成的后果由應聘者本人承擔。
3.應聘者提供的郵箱地址、聯系電話應準確無誤，并及時關注招聘動態，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）線上測評
入圍測評人員通過簡歷投遞平臺查詢準考證號參加測評，查詢時間為2025年7月30日（周三）14：00-2025年8月2日（周六）10：00。應聘者憑本人有效居民身份證原件和準考證號參加在線測評。
測評采用在線測評方式，主要進行基本素質、行政職業能力的測試。測試內容包括思想政治理論、行政職業能力等方面知識，均為客觀題。入圍測評人員須知：
1.模擬測評時間：2025年7月31日（周四）20:00——20:30。
2.正式測評時間：2025年8月2日（周六）10:00——10:30。
3.應聘者應通過模擬測評調試個人設備，以滿足正式測評的要求。應聘者因未參加模擬測評或其他個人原因而導致無法按時參加正式測評，后果由應聘者本人承擔。
4.應聘者必須確保考試全程在啟動攝像頭的計算機條件下（不支持平板電腦和手機）完成測評操作。
5.根據各崗位測評成績由高至低排序，按1：5的比例確定應聘者進入資格復審環節，并將條件合格的人員推薦給用人企業進行面試挑選。
深圳市卓銳人才發展有限公司將在測評結束后3日內，通過郵箱郵件和手機短信通知擬面試人員提交資格復審材料。
（四）資格復審
1.擬面試人員資格復審需提交以下材料，未按指定時間、方式等要求提供的或提交資料不符合要求的，視為自動放棄面試資格。
（1）個人有效身份證，學歷證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（2）學歷為境外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）崗位有工作經歷要求的，需提供工作經歷證明材料（包括但不限于勞動合同、社保清單或其他相關證明）；
（4）投資任職情況證明；
（5）個人無犯罪記錄證明；
（6）簽署包含回避承諾內容的誠信承諾書；
（7）崗位所需的其他資料。
2.若資格復審未通過或自愿放棄面試資格的，按測評成績從高到低排序，結合個人條件等額遞補進入面試。
（五）面試
（1）具體時間、方式和地點另行通知。
（2）資格復審后，符合擬聘崗位條件人數未達到規定面試比例或到場面試人員不符合用工單位選擇意向的，則將該崗位調整至下一批次，重新發布招聘公告。
（六）考察
根據總成績由高分到低分確定考察對象及遞補人員名單，在深圳市卓銳人才發展有限公司簡歷投遞平臺及羅湖產投公司公眾號發布進行為期5個工作日的公示；同時對考察對象開展背景調查、檔案審核等工作。
（七）體檢
通過考察的人員須按通知要求，在市級及以上的綜合性三甲醫院進行體檢，不按要求參加體檢者，視為自動放棄擬錄用資格，體檢不合格者不予錄用。體檢標準按照入職體檢標準執行，費用自理。
（八）結果發布
用人企業根據面試結果及考察情況，結合應聘者應聘意愿，確定擬錄用人員名單和遞補人員名單，在深圳市卓銳人才發展有限公司簡歷投遞平臺及羅湖產投公司公眾號發布。
公示期為5個工作日，經公示無反映、反映問題不影響錄用的，按規定程序和權限進入辦理錄用手續環節。
（九）遞補
因擬錄用人員取消錄用資格、自愿放棄、試用期不通過或主動離職等情形空出的空缺名額，可從遞補人員名單中按總成績依次遞補。
（十）辦理錄用手續環節
擬錄用人員應當在完成辦理錄用手續后在通知時間內到用人企業報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用人企業批準同意未能按期報到的，視為單方解除勞動關系。
四、人員管理
（一）用工管理。錄用人員與用人企業簽署勞動合同。
（二）試用期管理。試用期內如發現錄用人員不符合錄用條件或試用期考核不合格，按照法律規定程序解除錄用關系。
五、福利待遇
深圳市羅湖產業投資建設有限公司有完善的職業晉升渠道。薪酬（含績效）工資將結合工作表現、任務完成情況等指標考核后依據考核結果發放；公司依法購買“五險一金”，定期安排體檢、工會活動、節日慰問等，享受法定帶薪假期。具體按人力資源相關規定執行。
六、其他事項
（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合應聘條件的，均可取消其應聘或錄用資格，責任由應聘者本人自負。
（二）應聘者應誠信應聘，對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責。對偽造、涂改證件證明，以其他不正當手段獲取應聘資格，測評過程中作弊等違反紀律的應聘者，一經查實即取消應聘或錄用資格。
（三）年齡及工作經歷的時間計算均截至2025年7月9日。本公告所指日期、數字均包含本數。
（四）請應聘人員確保報名時填寫的電子郵箱地址準確無誤，該郵箱將作為接收招聘相關通知的主要渠道，請密切關注相關郵件信息。應聘者須按照郵件通知的時間、方式參加各環節應聘，否則視為放棄錄用資格。因未及時查收郵件而影響應聘的，責任由本人自行承擔。
（五）本次招聘不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓，同時沒有參考書目，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
（六）咨詢電話：8213291182131982
咨詢時間：工作日9:00-12:00；14:00-17:00。
招聘期間咨詢電話集中，若遇電話忙音，請耐心等待。
（七）本公告內容解釋權歸深圳市卓銳人才發展有限公司所有，相關內容以深圳市卓銳人才發展有限公司解釋為準。
深圳市卓銳人才發展有限公司
2025年7月9日