公司介紹
蘇州工業園區人工智能發展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2017年10月，注冊資本2億元人民幣，為蘇州工業園區科技發展有限公司(蘇州工業園區管委會直屬全資國有企業)的全資子公司。
公司聚焦人工智能及數字產業創新集群，重點布局集成電路設計、智能網聯、工業軟件、ITBT(生物計算)、數字經濟(大數據)等產業細分領域，全力打造全國一流的以人工智能為引領的數字經濟產業高地。
根據公司發展需要，現向社會誠聘優秀人才，具體要求如下：
招聘職位
產業服務部客戶經理崗
招聘人數：1名
1.崗位職責：
1.負責新一代信息技術及人工智能領域的企業走訪與調研，撰寫企業發展或行業分析報告;
2.負責日�？蛻絷P系的維護，了解企業運營狀況，及時協調與解決企業訴求;
3.負責幫助企業落實相關產業和人才政策，配合各類申報服務工作;
4.負責協調、整合各類服務資源，協助推進相關產業活動，營造產業生態環境;
5.負責人工智能應用場景的挖掘及落地推廣等相關工作;
6.領導交辦的其它工作。
2.任職要求：
1.35周歲及以下(1989年7月1日及以后);
2.碩士研究生及以上學歷(本科及研究生階段均為全日制，且均需提供學歷學位證)，理工類優先。本科或研究生階段為國內985、211、“雙一流”高校或QS世界大學排名前200高校全日制畢業;
3.英文流利，雅思6.5以上或者托福85以上優先;
4.服務意識強，具有良好的溝通能力與跨部門協作能力，善于思考與問題解決;
5.自我學習能力強，具備一定的工作抗壓能力，有較強的文字功底，擅長計劃、文案報告的操作;
6.具有高度團隊合作精神、主動的服務精神、強烈的責任感和優秀的執行力;
7.工作經驗不限，有相關行業資源、產業園孵化運營相關或海外學歷、工作經驗者優先。
備注：
1.取得學歷、學位時間截止為2025年7月31日前(海外留學人員還需在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書);
2.QS世界前200名高校主要參照最新公布的QS世界大學排名。
以上所有招聘崗位均與蘇州工業園區人工智能發展有限公司簽訂勞動合同，按規定繳納園區社保(公積金)。
蘇州工業園區人工智能發展有限公司
招聘辦法
(根據園區國企招聘領導小組會議紀要精神，原則上按照《蘇州工業園區國有企業員工招聘指導意見》和企業用人制度執行。流程為一輪筆試+兩輪面試。)
招聘程序
報名:
請登陸科技發展公司的在線公開招聘報名系統:http://sispark.jobs.o-hr.com/進行報名(請務必使用此系統進行報名登記、信息填寫和上傳相關證明材料，其他渠道報名無效)，報名截止時間為2025年7月31日。恕不接待來人。
筆試:
1.本次招聘筆試設開考比例1:3。經資格審查達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。
2.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
3.筆試內容：以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能為主。筆試結束后一般15個工作日內公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，按比例不低于1:3確定下一輪面試人選。
面試:
1.面試共有兩輪，其中第一輪為結構化面試，第二輪為訪談形式。第一輪面試后，筆試和面試成績各占50%，按總分高低排序，原則上按選聘人數不低于1:3的比例確定參加第二輪面試的人選(如有同分全部進入二面)。第二輪面試前會安排候選人進行心理測評(第三方機構)，個別崗位會安排英語口語面試(如有需要)，成績僅做參考，不計入總分。二輪面試結束后，按筆試和一面成績占60%，二面成績占40%折算分數(最終成績)。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。
2.體檢、公示、審批錄用：按照國資流程，進行體檢、公示、上報審批錄用流程。
招聘說明：
1.最終成績合格線為(75)分。按照《指導意見》要求，最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用;
2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”處理;
3.未盡事宜，以現場通知為準。